回答者： 男性/ 営業/ 退職済み（2022年）/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員
| 年収 | 月給（総額） | 残業代（月） | 賞与（年） |
|---|---|---|---|
| 300万円 | 18万円 | 0万円 | 75万円 |
| 年収 | 300万円 |
|---|---|
| 月給（総額） | 18万円 |
| 残業代（月） | 0万円 |
| 賞与（年） | 75万円 |
給与制度:
給与は各県によって違う。例えば地方と都市部ではボーナス、昇給含め雲泥の差がある。
各種手当は恵まれていると思う。
評価制度:
評価は営業なので、数字主義。当然、数字がいい人はどんどん昇進してマネージャークラスになる。それによって昇進するかどうかを部長クラス相手に面接する。
給与は各県によって違う。例えば地方と都市部ではボーナス、昇給含め雲泥の差がある。
各種手当は恵まれていると思う。
評価制度:
評価は営業なので、数字主義。当然、数字がいい人はどんどん昇進してマネージャークラスになる。それによって昇進するかどうかを部長クラス相手に面接する。
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回答者： 男性/ se/ 退職済み（2018年）/ 新卒入社/ 在籍6～10年/ 正社員
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