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GKNドライブラインジャパン株式会社の福利厚生・オフィス環境についての口コミ

この口コミの質問文
契約社員
派遣社員
アルバイト・パート
業務委託
女性
回答なし
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派遣社員
アルバイト・パート
業務委託
女性
回答なし

回答者: 男性/ 製品設計/ 退職済み(2022年)/ 新卒入社/ 在籍16~20年/ 正社員/ 製品開発部/ 一般

1.8
口コミ投稿日:2023年12月15日
福利厚生:
福利厚生はほとんど期待できないと思った方がいいかと思います。イギリス本社の意向で極力コストカットしていたので、会社からお金が出ていく方向の案件はことごとく廃止になってきていました。

オフィス環境:
事務所内で無線LANが設置されて業務がやりやすくなりました。海外とのやり取りも多かったため電話会議の準備も揃っていました。

回答者: 男性/ 設計/ 退職済み(2022年)/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員/ 一般

3.2
口コミ投稿日:2022年10月10日
福利厚生:退職金制度(確定拠出年金)と食事補助(半額支給)ぐらいで、その他の社員
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回答者: 男性/ 生産技術/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍16~20年/ 正社員/ 名古屋事業所・生産技術/ 主担(マネージャー)

2.4
口コミ投稿日:2021年10月16日
福利厚生:退職金制度あり(確定拠出型)、食堂(275円/食で昼食提供)、その他ほ
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回答者: 男性/ PM/ 退職済み(2021年)/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員/ IT/ 課長

2.3
口コミ投稿日:2023年10月13日
福利厚生制度の満足点:住宅手当は全くないので、福利厚生が充実しているかと問われば
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回答者: 男性/ 生産技術/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍16~20年/ 正社員/ 名古屋事業所・生産技術/ 主担(マネージャー)

2.4
口コミ投稿日:2021年02月06日
福利厚生:退職金制度があるぐらい、会社の食堂で食べると半額補助が出る、 あとはほ
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回答者: 男性/ 開発部門/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員

2.5
口コミ投稿日:2020年08月29日
福利厚生:間接業務に関しては環境は悪くないと思います。だが現場ライン作業は過酷そ
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回答者: 男性/ コマーシャルマネージャー/ 退職済み(2015年)/ 中途入社/ 在籍6~10年/ 正社員

3.5
口コミ投稿日:2021年10月29日
福利厚生:福利厚生は特にありません
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回答者: 男性/ 生産技術/ 退職済み(2014年)/ 新卒入社/ 在籍11~15年/ 正社員

3.9
口コミ投稿日:2024年03月15日
福利厚生:社員寮がなくなってしまったのは残念だが、食堂や売店等あるのでよかったオ
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回答者: 男性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2015年08月01日
福利厚生:【業務時間削減の取り組み】ノー残業DAYを設けても実際には誰かが残業し
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回答者: 男性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2015年08月01日
福利厚生:【社員交流のための制度】労働組合と会社とで旅行やソフトボール大会などで
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回答者: 男性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2015年08月01日
福利厚生:【社員の活躍度】QC活動や世界規模でのアワード、日本国内だけのアワード
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回答者: 男性/ 電気・電子・機械系エンジニア(電子・回路・機械設計 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

2.2
口コミ投稿日:2015年08月01日
福利厚生:補助という補助がほとんどないです 数年前までは 寮があったのですが それも
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回答者: 男性/ 技術/ 退職済み(2020年)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ その他

2.8
口コミ投稿日:2022年04月29日
オフィス環境:砂利の駐車場からロッカー室とロッカー室から現場が遠い。雨が強い日は
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