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藤井産業株式会社の企業カルチャー・組織体制の口コミページです。藤井産業株式会社で働く社員や元社員が投稿した、給与・年収、勤務時間、休日・休暇、面接などの評判・口コミを93件掲載中。ライトハウスは、藤井産業株式会社への転職・就職活動をサポートします！

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回答者：男性/ 販売職/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍3～5年/ 正社員

3.1

口コミ投稿日：2022年06月18日

企業カルチャー・社風:
至って普通。和気あいあい活気溢れる職場ではない。逆に静かにシーンとしている職場でもない。

組織体制・コミュニケーション:
研修は入社後定期的にあるので同期とも定期的に会うことができる。年数が経つと研修も少なくなってくるのでいつの間にか同期が居なくなっているという感じ。社員同士のコミュニケーションは取りやすいと思う。

ダイバーシティ・多様性:
県内では有名企業だが都心に近付くと弱い印象。大手のメーカーや代理店とお付き合いもあるので競走力はあまりないイメージ。

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回答者：男性/ 営業/ 退職済み（2022年）/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

2.7

口コミ投稿日：2023年06月09日

企業カルチャー・社風:挑戦する機会はあまりないように感じた。自身の意欲と仕事の裁

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回答者：男性/ 営業/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍3～5年/ 正社員

3.4

口コミ投稿日：2022年05月22日

企業カルチャー・社風:トレンドを追った製品提供に力を入れている。組織体制・コミュ

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回答者：男性/ 営業/ 退職済み（2021年）/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.3

口コミ投稿日：2022年07月09日

企業カルチャー・社風:一般的に商社の主な役割は、お客様が必要としている商品を提供

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回答者：男性/ 営業/ 退職済み（2021年）/ 新卒入社/ 在籍6～10年/ 正社員

3.2

口コミ投稿日：2022年10月10日

ダイバーシティ・多様性:多様性という面では本当に遅れている。女性を軽視する風潮が

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回答者：男性/ 販売職/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍3～5年/ 正社員

3.1

口コミ投稿日：2021年04月18日

企業カルチャー・社風:とてもいいと思う組織体制・コミュニケーション:組合が自社組

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回答者：男性/ 電設資材卸売/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員/ 本社営業部/ 職員

4.0

口コミ投稿日：2022年03月17日

組織体制・コミュニケーション:歓迎会や忘年会、新年会といった飲み会や、年に一回ボ

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回答者：男性/ 法人営業/ 退職済み（2020年）/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

2.7

口コミ投稿日：2020年09月30日

企業カルチャー・社風:所属する支店、場所により様々です。私の所属していた支店は個

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回答者：男性/ 販売/ 退職済み（2020年）/ 新卒入社/ 在籍3～5年/ 正社員/ 電材

4.6

口コミ投稿日：2023年05月28日

企業カルチャー・社風:実力主義であり、昔ながらの会社。組織体制・コミュニケーショ

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回答者：女性/ 営業/ 退職済み（2019年）/ 中途入社/ 在籍3～5年/ 正社員

1.8

口コミ投稿日：2023年08月18日

企業カルチャー・社風:勤務年数を上げていかない限り昇進は無理だと思います。組織体

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回答者：男性/ 販売職/ 退職済み（2019年）/ 中途入社/ 在籍3～5年/ 正社員

4.0

口コミ投稿日：2023年06月16日

組織体制・コミュニケーション:営業社員同士は仲が良く話をしやすい環境だったが、営

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回答者：男性/ 販売職/ 退職済み（2019年）/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.1

口コミ投稿日：2023年08月03日

組織体制・コミュニケーション:基本的にアットホームな雰囲気で上司、同僚と話しやす

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回答者：男性/ 建築・土木系エンジニア（建築、設計、施工管理他）/ 退職済み/ 非正社員

口コミ投稿日：2019年09月28日

企業文化・社風・組織体制：本社勤務での休息時間は不特定であるが、各現場での休息時

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株式会社リョーサン

3.1

東京都千代田区東神田２丁目３－５

商社・電機・電子・半導体

回答者：男性/ 営業/ 退職済み（2021年）/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

企業カルチャー・社風:与えられた役回り内であればポジティブな自由は効くと思います。... 続きを見る

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ラディックス株式会社

3.5

東京都千代田区飯田橋１丁目５－１０教販九段ビル　１Ｆ

商社・電機・電子・半導体

回答者：女性/ その他（公務員、団体職員他）/ 現職（回答時）/ 正社員

企業文化・社風・組織体制:【社員同士の交流】交流してる人多いが、グループが分かれている... 続きを見る

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日本ストライカー株式会社

3.7

東京都文京区後楽２丁目６－１飯田橋ファーストタワー　３０Ｆ

商社・電機・電子・半導体

回答者：男性/ 営業系（営業、MR、営業企画他）/ 現職（回答時）/ 正社員

企業文化・社風・組織体制:親会社のStryker.corp.は長年にわたり継続した成長... 続きを見る

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藤川伝導機株式会社

3.2

東京都台東区台東229-12サンケエホワイトビル４Ｆ

商社・電機・電子・半導体

回答者：男性/ 営業/ 退職済み（2022年）/ 新卒入社/ 在籍6～10年/ 正社員

組織体制・コミュニケーション:部署によるが風通しは基本いい。人による。ダイバーシティ・多様... 続きを見る

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株式会社C・S・R

3.3

東京都豊島区池袋2丁目54−3KS7ビル5F

商社・電機・電子・半導体

回答者：女性/ 営業/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍21年以上/ 正社員

企業カルチャー・社風:かなりラフで風通しも良い。... 続きを見る

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株式会社トライデント

3.1

東京都豊島区南池袋２丁目２２－１高村ビル３　５Ｆ

商社・電機・電子・半導体

回答者：女性/ 営業系（営業、MR、営業企画他）/ 現職（回答時）/ 正社員

企業文化・社風・組織体制:離職率が非常に高い。どんどん人が辞めていく。ここまで酷い会社... 続きを見る

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株式会社ビジョン

3.4

東京都新宿区新宿六丁目27番30号新宿イーストサイドスクエア8階

商社・電機・電子・半導体

回答者：男性/ 法人営業/ 退職済み（2014年）/ 新卒入社/ 在籍11～15年/ 正社員

企業カルチャー・社風:体育会系の社風。社訓を毎朝大きな声で唱和してから業務がスター... 続きを見る

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エフビットコミュニケーションズ株式会社

3.1

京都府京都市南区ＫＩＮＤ３　１Ｆ

商社・電機・電子・半導体

回答者：男性/ 営業系（営業、MR、営業企画他）/ 退職済み/ 正社員

企業文化・社風・組織体制:【職場の雰囲気】土曜出勤やトイレ掃除という旧態依然とした文化... 続きを見る

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株式会社ソーゴー

3.0

東京都板橋区板橋４丁目２－３

商社・電機・電子・半導体

回答者：女性/ 営業事務/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

組織体制・コミュニケーション:基本社員同士のコミュニケーションはないが、共通のお客様のお話... 続きを見る

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日本NCR株式会社

2.9

東京都中央区新川１丁目２１－２茅場町タワー

商社・電機・電子・半導体

回答者：回答なし/ 営業/ 退職済み（2019年）/ 中途入社/ 在籍21年以上/ 正社員/ 金融/ 担当

企業カルチャー・社風:外資系だが日本での活動が長く、社員のほとんどが日本人で、さな... 続きを見る

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会社名	藤井産業株式会社
業界	商社（電機・電子・半導体）
URL	http://www.fujii.co.jp/
所在地	栃木県宇都宮市

従業員数	553名
連結従業員数	786名
設立年	1955年
資本金	1883百万円
代表者	藤井昌一
決算月	3月
上場年	1991年
平均年収	646万円
平均年齢	39.6歳
※ 一部、四季報データ参照

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社員口コミ回答者：男性 / ES / 現職（回答時） / 新卒入社 / 在籍3年未満 / 正社員組織体制・コミュニケーション:正直、営業所によって雰囲気は全然違います、運ゲーです。... (続きを見る)

(3.1)	キヤノンシステムアンドサポート株式会社口コミ(1013件) 平均年収（正社員） 476 万円残業時間（月間） 23 時間
社員口コミ回答者：男性 / 営業職 / 現職（回答時） / 新卒入社 / 在籍3～5年 / 正社員企業カルチャー・社風:風通しはいい組織体制・コミュニケーション:組織次第であるが、... (続きを見る)

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社員口コミ回答者：男性 / 開発 / 現職（回答時） / 新卒入社 / 在籍6～10年 / 正社員企業カルチャー・社風:リスクを取らない社風。組織体制・コミュニケーション:上司次第... (続きを見る)

(3.2)	株式会社フィリップス・ジャパン口コミ(935件) 平均年収（正社員） 672 万円残業時間（月間） 39 時間
社員口コミ回答者：男性 / 臨床検査技師 / 現職（回答時） / 中途入社 / 在籍6～10年 / 正社員企業カルチャー・社風:外資系とはいえ古い体質も残っているためゴリゴリの外資系とは印... (続きを見る)

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