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回答者別の社員口コミ(株式会社コジマ)

回答者プロフィール

性別 男性 入社 --
職種・部署・役職 -- 在籍期間 --
在籍状況 現職(回答時) 雇用形態 正社員
職種・部署・役職 --
雇用形態 正社員
在籍期間 --
在籍状況 現職(回答時)
入社 --
性別 男性

回答者による会社評価

総合評価
3.3
会社の成長性や将来性
イノベーションへの挑戦
経営陣のリーダーシップ
仕事を通じた社会貢献
勤務時間の納得度
事業の優位性や独自性
実力主義
活気のある風土
20代成長環境
休日・休暇の納得度

残業時間(月)
30時間

年収・給与の納得度
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
550万円 --万円 --万円 --万円
年収 550万円
月給(総額) --万円
残業代(月) --万円
賞与(年) --万円

回答者: 男性/ 販売・サービス系(ファッション、フード、小売 他)/ 退職済み/ 正社員

3.3
口コミ投稿日:2018年10月30日
社内制度:資格手当は受講料だけで定期的な給与反映がないのでやはり資格を持ってる事
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回答者: 男性/ 販売・サービス系(ファッション、フード、小売 他)/ 退職済み/ 正社員

3.3
口コミ投稿日:2018年10月30日
社内制度:家電アドバイザーやフォトマスターなどの資格に対しての、取得補助はありま
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回答者: 男性/ 販売・サービス系(ファッション、フード、小売 他)/ 退職済み/ 正社員

3.3
口コミ投稿日:2018年10月30日
企業文化・社風・組織体制:売り上げに対して極端に特化する人は、給与に反映されにく
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回答者: 男性/ 販売・サービス系(ファッション、フード、小売 他)/ 退職済み/ 正社員

3.3
口コミ投稿日:2018年10月30日
企業文化・社風・組織体制:労務環境はしっかりしてるので、長く働けると思います。月
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回答者: 男性/ 販売・サービス系(ファッション、フード、小売 他)/ 退職済み/ 正社員

3.3
口コミ投稿日:2018年10月30日
女性の活躍・女性管理職:やはり、女性店長が少ないので女性の出世がイメージがつかな
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回答者: 男性/ 販売・サービス系(ファッション、フード、小売 他)/ 退職済み/ 正社員

3.3
口コミ投稿日:2018年10月30日
女性の活躍・女性管理職:常に女性目線の売り場など女性にスポットを当てる取り組みが
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回答者: 男性/ 販売・サービス系(ファッション、フード、小売 他)/ 退職済み/ 正社員

3.3
口コミ投稿日:2018年10月30日
雇用の安定性:給与ベースは中途は低いので経験者は入社しないと思います。まあ、会社
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回答者: 男性/ 販売・サービス系(ファッション、フード、小売 他)/ 退職済み/ 正社員

3.3
口コミ投稿日:2018年10月30日
雇用の安定性:家電に興味を持ち、自分から覚えて、キャンペーンなど自分で主導すれば
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回答者: 男性/ 販売・サービス系(ファッション、フード、小売 他)/ 退職済み/ 正社員

3.3
口コミ投稿日:2018年10月30日
雇用の安定性:定期的な配置換えと管理系をサブでやらせてあげて欲しい。やはり、色々
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回答者: 男性/ 販売・サービス系(ファッション、フード、小売 他)/ 退職済み/ 正社員

3.3
口コミ投稿日:2018年10月30日
雇用の安定性:研修もしっかりしているし、マニュアルも揃っているので、心配はいらな
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口コミ投稿日:2016年04月11日

回答者: 男性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

3.3
口コミ投稿日:2016年04月11日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
550万円 --万円 --万円 --万円
年収 550万円
月給(総額) --万円
残業代(月) --万円
賞与(年) --万円
給与水準:やはり、ボーナス制と残業カットだと思います。残業代は出ますが、急に残業
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口コミ投稿日:2016年04月11日

回答者: 男性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

3.3
口コミ投稿日:2016年04月11日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
550万円 --万円 --万円 --万円
年収 550万円
月給(総額) --万円
残業代(月) --万円
賞与(年) --万円
給与水準:給与面は役職が上がれば、ある程度明確的な昇給が望めます。キャリアアップ
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回答者: 男性/ 販売・サービス系(ファッション、フード、小売 他)/ 退職済み/ 正社員

3.3
口コミ投稿日:2018年10月26日
仕事内容:【役職者と仕事をする機会】めちゃくちゃあります。特に店舗の店長はしょっ
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回答者: 男性/ 販売・サービス系(ファッション、フード、小売 他)/ 退職済み/ 正社員

3.3
口コミ投稿日:2018年10月26日
仕事内容:【個人の裁量】特に裁量はないですし、裁量を必要としないです。すべてマニ
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口コミ投稿日:2018年10月26日

回答者: 男性/ 販売・サービス系(ファッション、フード、小売 他)/ 退職済み/ 正社員

3.3
口コミ投稿日:2018年10月26日
成長・キャリア開発:【キャリアアップを目指せる環境か】後ろ向きと他人任せは難しい
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口コミ投稿日:2018年10月26日

回答者: 男性/ 販売・サービス系(ファッション、フード、小売 他)/ 退職済み/ 正社員

3.3
口コミ投稿日:2018年10月26日
成長・キャリア開発:【キャリアアップを目指せる環境か】自分が求めたら目指せます。
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口コミ投稿日:2018年10月26日

回答者: 男性/ 販売・サービス系(ファッション、フード、小売 他)/ 退職済み/ 正社員

3.3
口コミ投稿日:2018年10月26日
働きがい:【目標の決め方】スタートは接客回数とレジ回数です。この基盤が大きな売り
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口コミ投稿日:2018年10月26日

回答者: 男性/ 販売・サービス系(ファッション、フード、小売 他)/ 退職済み/ 正社員

3.3
口コミ投稿日:2018年10月26日
教育・研修:【社員の成長のための取り組み】興味を持てないなら、苦労すると思います
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口コミ投稿日:2018年10月26日

回答者: 男性/ 販売・サービス系(ファッション、フード、小売 他)/ 退職済み/ 正社員

3.3
口コミ投稿日:2018年10月26日
教育・研修:【社員の成長のための取り組み】定期的なメーカー研修です。自分が覚える
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株式会社コジマの回答者別口コミ (232人)

  • 販売・サービス系(ファッション、フード、小売 他) 正社員/ 退職済み/ 男性
2013年時点の情報
3.1
最新の回答:2015年08月01日
  • 販売・サービス系(ファッション、フード、小売 他) 正社員/ 現職/ 男性
2019年時点の情報
最新の回答:2019年05月27日
  • 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他) 正社員/ 退職済み/ 男性
2012年時点の情報
最新の回答:2017年07月06日
  • 物流 契約社員/ 在籍21年以上/ 現職/ 中途/ 男性
2022年時点の情報
3.4
最新の回答:2022年04月08日
  • 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他) 正社員/ 現職/ 男性
2017年時点の情報
2.8
最新の回答:2017年09月30日
  • 総合販売職 正社員/ 在籍3年未満/ 退職済み/ 新卒/ 女性
2023年時点の情報
2.7
最新の回答:2024年04月01日
  • 販売・サービス系(ファッション、フード、小売 他) 正社員/ 退職済み/ 男性
2016年時点の情報
最新の回答:2019年06月06日
  • 一般 / 販売 正社員/ 在籍21年以上/ 現職/ 中途/ 男性
2023年時点の情報
3.8
最新の回答:2023年03月13日
  • 店舗販売員 / 一般社員 / 小売 正社員/ 在籍3年未満/ 現職/ 中途/ 男性
2024年時点の情報
3.3
最新の回答:2024年03月09日
  • 総合職 正社員/ 在籍16~20年/ 現職/ 新卒/ 男性
2023年時点の情報
1.5
最新の回答:2023年01月14日
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