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サンデン株式会社の年収データ

回答者の平均年収回答者の年収範囲回答者数
617万円250~1300万円83

(平均年齢41.0歳)

回答者の平均年収617万円
回答者の年収範囲250~1300万円
回答者数83

(平均年齢41.0歳)

職種別平均年収

職種 平均年収
営業系
(営業、MR、営業企画 他)
647万円
(平均年齢43.5歳)
企画・事務・管理系
(経営企画、広報、人事、事務 他)
702万円
(平均年齢43.7歳)
電気・電子・機械系エンジニア
(電子・回路・機械設計 他)
582万円
(平均年齢37.3歳)

年収分布

(人)
(万円)
年収データを見る(64件)
すべての口コミを見る(556件)

サンデン株式会社の福利厚生・オフィス環境の口コミ

この口コミの質問文
口コミ投稿日:2024年09月02日

回答者: 男性/ 生産技術/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員

2.2
口コミ投稿日:2024年09月02日
福利厚生:
普通にあるが特出したものはなく、一般的

オフィス環境:
共有スペースは少なく打ち合わせスペースなどがほとんどない。工場は古く、公共交通機関での出勤はほとんどない。自家用車通勤が一般的で、駐車場の渋滞がひどい。

サンデン株式会社の働き方(勤務時間・休日休暇・制度)の口コミ

この口コミの質問文
口コミ投稿日:2025年01月10日

回答者: 男性/ 経理/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員

3.0
口コミ投稿日:2025年01月10日
勤務時間・休日休暇:
この点に関してはホワイトだと思う。
フレックスの活用は出来る。有休についても取る気があれば毎月取ることができる。

多様な働き方支援:
リモートワークは毎回は難しいが、理由があればできる。

サンデン株式会社の企業カルチャー・組織体制の口コミ

この口コミの質問文
口コミ投稿日:2024年06月06日

回答者: 男性/ 設計評価/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

2.6
口コミ投稿日:2024年06月06日
企業カルチャー・社風:
仕事に対して、計画性がない。その為、どの仕事も急ぎ急ぎの駆け足状態であり、工数も加算されることで、残業過多になっている。

組織体制・コミュニケーション:
teams等を使用し、比較的コミュニケーションはとれている。
残業にはいってから、打合せを入れてくる人が多い。

ダイバーシティ・多様性:
親会社がハイセンスである為、中国人が多い。W/Wのビジネスのため、英語を話せる人も多い。

サンデン株式会社の女性の働きやすさの口コミ

この口コミの質問文
口コミ投稿日:2024年12月26日

回答者: 男性/ 技術/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍11~15年/ 正社員

3.0
口コミ投稿日:2024年12月26日
女性の働きやすさ:
そこそこ女性も働いているので働きやすいかなと思う。女性の管理職もあり

サンデン株式会社の成長・働きがいの口コミ

この口コミの質問文
口コミ投稿日:2024年12月09日

回答者: 男性/ 技術/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍11~15年/ 正社員

2.6
口コミ投稿日:2024年12月09日
働きがい:
業績が悪くボーナスが低い
ボーナスは年4回(3ヶ月に1回)
年4回のため1回の支給金額が
かなり低い
ボーナスは業績に応じての
月数が決まっており
支給最低月数と黒字の最低基準に
差があまりないため
黒字になったとしても
利益がしっかりと出ないと
ボーナスとしては
赤字とあまり変わらない
なかなか今の業績だとボーナスの
最大値をもらうのには厳しく
見通しも悪いためボーナスが
上がる見込みがあまりない
見通しも厳しいため働きがいとしては
なかなか見出せない

サンデン株式会社の入社前とのギャップの口コミ

この口コミの質問文
口コミ投稿日:2023年10月28日

回答者: 男性/ 総務/ 退職済み(2023年)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員

3.3
口コミ投稿日:2023年10月28日
入社理由:
地元ではかなりの有力企業で、周りからの評価が高く、待遇も悪くなかったため。

入社前に認識しておくべき事:
中国資本に買収されて以来、大規模な人員整理や組織変更があり、経営方針が変わった。かなり先進的だが強権的な改革だったので、それまでの経営とはかなりにギャップがある。

サンデン株式会社の事業展望・強み・弱みの口コミ

この口コミの質問文
口コミ投稿日:2024年09月22日

回答者: 男性/ 設計開発/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍6~10年/ 正社員

2.0
口コミ投稿日:2024年09月22日
事業の強み:
既存事業のみで新規事業はない。
コンプレッサはシェアは高い。

事業の弱み:
エアコン事業においてはシェアが低い。
付け入る隙がなく、シェア拡大は厳しい。

事業展望:
付け入る隙はない印象。
他社のシェアが高く、付け入る隙がない。これからをどう活路として見ているのかがあまり伝わってこない。
気持ちだけの話が多く、具体的にどうすべきかを提示してくれない。

サンデン株式会社の年収・給与の口コミ

この口コミの質問文
口コミ投稿日:2025年01月10日

回答者: 男性/ 経理/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員

3.0
口コミ投稿日:2025年01月10日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
440万円 27万円 3万円 110万円
年収 440万円
月給(総額) 27万円
残業代(月) 3万円
賞与(年) 110万円
給与制度:
賞与は年4回支給される
就労時間は1分単位で集計されるのでブラックではない
昇給はじりじりと年次が上がるにつれて増えていくが、仕事が出来たからと言ってドンドン上がっていくようなものではないのでモチベーションが上がりにくい環境にあるともいえる

評価制度:
年功序列>実力主義