口コミ投稿日:2022年01月26日
口コミ投稿日:2023年07月23日
回答者: 回答なし/ 営業/ 退職済み(2021年)/ 新卒入社/ 在籍6~10年/ 正社員
2.5
口コミ投稿日:2022年11月28日
回答者: 女性/ 営業/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員/ 東京事業部
4.5
口コミ投稿日:2019年05月23日
回答者: 男性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 現職(回答時)/ 正社員
口コミ投稿日:2019年05月23日
口コミ投稿日:2019年05月23日
回答者: 男性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 現職(回答時)/ 正社員
口コミ投稿日:2019年05月23日
口コミ投稿日:2019年03月15日
回答者: 男性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 退職済み/ 正社員
口コミ投稿日:2019年03月15日
口コミ投稿日:2019年03月15日
回答者: 男性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 退職済み/ 正社員
口コミ投稿日:2019年03月15日
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東京都港区虎ノ門1-3-1東京虎ノ門グローバルスクエア18階
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回答者: 女性/ CADオペレーター/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員
事業の強み:基本来るもの拒まずで採用するため、技術社員数はどんどん増えて...
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3.7
京都府京都市下京区油小路通り塩小路下る南不動堂町3大道ビル7F
人材・教育・人材サービス
回答者: 女性/ 専門サービス系(医療、福祉、教育、ブライダル 他)/ 現職(回答時)/ 非正社員
仕事内容:【仕事の取り組み方】やはりお家から来られる方ばかりで気分転換...
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東京都中央区日本橋茅場町1丁目13-13七宝ビルディング 8F
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回答者: 女性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 現職(回答時)/ 非正社員
仕事内容:大手企業ではないので、限られた人数の中で業務分担をし、こなし...
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回答者: 女性/ ピッキング/ 退職済み(2023年)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ アルバイト・パート/ Amazon/ アルバイト
事業の強み:Amazonの委託事業の弱み:隣のAmazon倉庫の方がゆる...
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北海道札幌市中央区南一条西7丁目12-6
人材・教育・学習支援
回答者: 男性/ 教室長/ 退職済み(2014年)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員/ 育英舎自立学習塾/ 教室長
事業の強み:育英舎自立学習塾の時代は堅実な経営であった。進学プラザになっ...
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3.1
大阪府大阪市西区阿波座1丁目4-4野村不動産四ツ橋ビル 2F
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回答者: 女性/ 販売・サービス系(ファッション、フード、小売 他)/ 現職(回答時)/ 正社員
成長性・将来性:ないです。胃腸炎で仕事を休んだ際は有給にしてもらえず、その月...
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東京都中央区八丁堀4丁目5-8
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3.5
東京都中央区銀座6-10-1 GINZA SIX13F
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3.3
東京都中央区日本橋茅場町1丁目8-3郵船茅場町ビル 2F
人材・教育・人材サービス
回答者: 女性/ 介護士/ 退職済み(2023年)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ その他
事業の強み:人間関係は良いので給料なのどは平均より低いですが人間関係悩み...
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ケービックス株式会社のカテゴリ別口コミ(94件)
ケービックス株式会社の回答者別口コミ(19人)
- サービス系 アルバイト・パート/ 在籍3年未満/ 退職済み/ 中途/ 女性
2023年時点の情報
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最新の回答:2023年06月01日
- 営業本部 / 一般社員 / 営業 正社員/ 在籍3年未満/ 退職済み/ 新卒/ 男性
2022年時点の情報
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最新の回答:2023年12月18日
- 東京事業部 / 営業 正社員/ 在籍3年未満/ 現職/ 中途/ 女性
2022年時点の情報
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最新の回答:2022年11月28日
- 事業管理職 正社員/ 在籍11~15年/ 現職/ 中途/ 男性
2022年時点の情報
4.0
最新の回答:2022年08月31日
- 事業管理 正社員/ 在籍21年以上/ 現職/ 新卒/ 男性
2022年時点の情報
4.4
最新の回答:2022年08月18日
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2011年から会社に関する正確かつ質の高い情報を収集し、毎日更新。エン独自サーベイによる企業研究や、企業データの比較、女性評価の可視化など、企業をあらゆる角度から知ることが出来ます。
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ケービックス株式会社の評判・口コミ 事業展望・強み・弱み
回答者: 男性/ 事業管理/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員
ホテル旅館の清掃業務を請け負っており、宿泊施設の運用にも深く関わることになるため、一度契約を結ぶとその後もお付き合いが長くなる傾向が強く、30年以上になる現場もある。また、有名な温泉旅館も多く請け負っているため業界内でも信用が得やすいと感じている。
事業の弱み:
今後徐々に労働人口が減っていくなかで、現場の人員供給が難しくなってくる可能性はある。従業員の確保や業務の効率化、機械化などの施策を立ててリスクヘッジしていこうという動きはあるので、今後業務の形も変わっていくと思う。