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しげる工業株式会社の女性の働きやすさについての口コミ

この口コミの質問文
契約社員
派遣社員
アルバイト・パート
業務委託
その他
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アルバイト・パート
業務委託
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回答者: 回答なし/ 設計/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍6~10年/ 正社員

3.9
口コミ投稿日:2022年09月24日
女性の働きやすさ:
育休は一歳誕生日まで、産休は産前が6週前からとれる。(2021時点)  その後子が小3まで時短もできるが、活躍している女性社員は結局時間外労働していて子の保育園お迎えは親頼みな人だったりする。女性だからとか、子の迎えだからとかの配慮はない。また妊婦への配慮もない。

回答者: 男性/ 技術系/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員

2.8
口コミ投稿日:2021年10月15日
女性の働きやすさ:女性にとっては働きやすい環境があると思う。産休や育休は普通にと
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回答者: 女性/ 調達/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍6~10年/ 正社員

2.8
口コミ投稿日:2024年04月18日
女性の働きやすさ:間接部門は有給休暇を取りやすい環境です。現場は分かりませんが。
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回答者: 男性/ 製造/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員/ 生産本部/ 副主任

2.7
口コミ投稿日:2024年01月21日
女性の働きやすさ:働きやすいとは
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回答者: 女性/ 製造/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍11~15年/ 正社員

2.4
口コミ投稿日:2023年04月15日
女性の働きやすさ:稼ぎたい女性にはあまり向かないかもです。ある程度でいいのであれ
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回答者: 男性/ 生産/ 退職済み(2023年)/ 中途入社/ 在籍11~15年/ 正社員

3.2
口コミ投稿日:2023年08月31日
女性の働きやすさ:女性管理職可。女性少。男性との話が苦で
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回答者: 男性/ 現場/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍6~10年/ 正社員

2.0
口コミ投稿日:2023年08月05日
女性の働きやすさ:女性にとってはすごく
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回答者: 女性/ 人事/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員

3.8
口コミ投稿日:2022年12月08日
女性の働きやすさ:女性の管理職は0人だが、増やしていきたいという話はある休暇は取
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回答者: 男性/ 現場/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍6~10年/ 正社員

2.0
口コミ投稿日:2022年10月04日
女性の働きやすさ:女性にとっては働きにくい。管理職に
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回答者: 女性/ インパネ製造/ 退職済み(2020年)/ 中途入社/ 在籍6~10年/ 正社員

2.3
口コミ投稿日:2023年05月07日
女性の働きやすさ:現場は厳しい。出来て事務作
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回答者: 女性/ 電気・電子・機械系エンジニア(電子・回路・機械設計 他)/ 現職(回答時)/ 非正社員

口コミ投稿日:2019年02月06日
女性の働きやすさ:周りに残業している人がいるせいか、帰りづらく感じる事があります
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回答者: 女性/ 電気・電子・機械系エンジニア(電子・回路・機械設計 他)/ 現職(回答時)/ 非正社員

口コミ投稿日:2019年02月06日
女性の働きやすさ:休みは取りやすいと思います。時間外業務も残業規制を会社全体でし
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回答者: 男性/ その他(公務員、団体職員 他)/ 現職(回答時)/ 非正社員

口コミ投稿日:2019年08月03日
女性の働きやすさ:子育て支援制度もあり、子供が小さい主婦も働きやすい環境で管理職
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