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茨城県信用組合の社風・企業カルチャー・組織体制についての口コミ

この口コミの質問文
契約社員
派遣社員
アルバイト・パート
業務委託
その他
契約社員
派遣社員
アルバイト・パート
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その他
中途入社

回答者: 男性/ 総合職/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

2.1
口コミ投稿日:2024年03月17日
企業カルチャー・社風:金融ということもあり、伝統を大切にするような印象がある。縛
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回答者: 男性/ 金融/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.5
口コミ投稿日:2023年09月11日
企業カルチャー・社風:私の配属されている支店では従業員同士の仲も良く風通しの良い
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回答者: 男性/ 事務職/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍16~20年/ 正社員/ 経理部/ 主任

3.0
口コミ投稿日:2023年10月15日
企業カルチャー・社風:挑戦する機会は色々とあります。風通しの良さは問題ないと思い
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回答者: 回答なし/ 渉外/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍6~10年/ 正社員

3.3
口コミ投稿日:2022年12月05日
企業カルチャー・社風:良くも悪くも古き良き信用組合を体現していると感じる。組織体
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回答者: 女性/ 渉外/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

2.0
口コミ投稿日:2022年06月21日
企業カルチャー・社風:旧態依然としていて、かなり古い社風。組織体制・コミュニケー
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回答者: 男性/ 営業/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員

1.6
口コミ投稿日:2022年06月30日
企業カルチャー・社風:ここ最近、社風は良くなっていると感じる。支店にいる職員によ
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回答者: 女性/ 営業/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員

2.5
口コミ投稿日:2022年02月09日
企業カルチャー・社風:古臭い。考え方が古すぎる。時代に逆行しすぎている。頭が硬い
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回答者: 男性/ 渉外係/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員

3.0
口コミ投稿日:2021年06月16日
企業カルチャー・社風:古いです。経営陣は数字しか見ていない自己都合の経営スタイル
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回答者: 男性/ 総合職/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員

2.6
口コミ投稿日:2021年10月14日
企業カルチャー・社風:古い体質の組織であると感じる。組織体制・コミュニケーション
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回答者: 男性/ 金融営業/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員/ 係長

1.4
口コミ投稿日:2023年03月28日
企業カルチャー・社風:体質が古い企業です。風通しは支店により
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回答者: 男性/ 総合職/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.7
口コミ投稿日:2022年10月06日
企業カルチャー・社風:実力主義の面が強く、入社してから3ヶ月ほどの新人にも外回り
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回答者: 男性/ 渉外係/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

1.6
口コミ投稿日:2020年11月19日
企業カルチャー・社風:完全なるトップダウン。組織体制・コミュニケーション:渉外同
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回答者: 男性/ 係員/ 退職済み(2019年)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

2.8
口コミ投稿日:2020年07月26日
企業カルチャー・社風:昔ながら社風であり、やっと最近クールビズが導入された。今後
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回答者: 男性/ 渉外/ 退職済み(2018年)/ 新卒入社/ 在籍6~10年/ 正社員

3.7
口コミ投稿日:2021年02月24日
企業カルチャー・社風:昔ながらの風潮が残っていました。よくも悪くも?組織体制・コ
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回答者: 男性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2018年10月17日
企業文化・社風・組織体制:【仕事中の休憩時間】気になる点は特になし自分次第でなん
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回答者: 男性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2018年10月17日
企業文化・社風・組織体制:【仕事中の休憩時間】1日の流れは自分で作れるので取るか
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