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出光興産株式会社の口コミ一覧ページです。出光興産株式会社で働く社員や元社員が投稿した、給与・年収、勤務時間、休日・休暇、面接などの口コミを776件掲載中。エンゲージ会社の評判は、出光興産株式会社への転職・就職活動をサポートします！

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回答者：男性/ 営業/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍11～15年/ 正社員

3.3

口コミ投稿日：2024年09月17日

福利厚生:福利厚生はとても良い。家賃補助がかなり高額で、給料自体も高いので、かな

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回答者：男性/ 技術営業/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員

3.1

口コミ投稿日：2023年10月04日

勤務時間・休日休暇:役職により大きく異なるイメージ。本社のチーフ業務になると残業

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回答者：男性/ 技術営業/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍11～15年/ 正社員/ 販売部門/ 担当

3.8

口コミ投稿日：2023年06月24日

入社時の期待と入社後のギャップ:意外と評価はシビアだと思いました。コテコテの日本

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回答者：男性/ フィールドエンジニア/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.5

口コミ投稿日：2022年09月12日

企業カルチャー・社風:風通しはよく、直属上司まで意見は通りやすいが、それより上が

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回答者：男性/ 　事務/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員

3.9

口コミ投稿日：2022年07月10日

企業カルチャー・社風:エネルギー構造変換のため、古い文化や風潮を変革しようとして

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回答者：男性/ 企画/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍3～5年/ 正社員

2.8

口コミ投稿日：2023年08月04日

成長・キャリア開発:石油は将来的に需要が減退していくため、メインの石油のビジネス

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回答者：男性/ PE/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍3～5年/ 正社員

3.8

口コミ投稿日：2023年09月16日

福利厚生:退職金、独身寮（～３５歳まで）、住宅補助（４万程度）、社宅制度（８割会

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回答者：男性/ エンジニア/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.8

口コミ投稿日：2023年08月21日

福利厚生:高専卒の人は基本的にエンジニア職として各事業所に配属となり、その上で全

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回答者：男性/ 総務/ 退職済み（2022年）/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員/ 総務部

4.9

口コミ投稿日：2023年02月10日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
1150万円	71万円	0万円	287万円

年収	1150万円
月給（総額）	71万円
残業代（月）	0万円
賞与（年）	287万円

評価・昇給制度:年一回の評価は４〜３月勤務実績を評価、多面評価による。役職への昇

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回答者：男性/ アドバイザー/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

4.6

口コミ投稿日：2024年11月20日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
510万円	31万円	2万円	127万円

年収	510万円
月給（総額）	31万円
残業代（月）	2万円
賞与（年）	127万円

給与制度:安定して高い評価制度:30後半までは役職はないイメージ。いわゆる日系企

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回答者：男性/ 営業/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍11～15年/ 正社員

3.3

口コミ投稿日：2024年09月17日

入社時の期待と入社後のギャップ:石油会社であるが、色々な事業をしている。コーポレ

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回答者：男性/ 技術者/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍6～10年/ 正社員

4.8

口コミ投稿日：2024年11月20日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
650万円	30万円	0万円	180万円

年収	650万円
月給（総額）	30万円
残業代（月）	0万円
賞与（年）	180万円

給与制度:給与が高い各種手当も豊富である賞与についても比較的まんぞくしているが、

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回答者：男性/ 検査/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍6～10年/ 正社員

2.8

口コミ投稿日：2022年09月16日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
611万円	38万円	6万円	152万円

年収	611万円
月給（総額）	38万円
残業代（月）	6万円
賞与（年）	152万円

給与制度:給料は世間一般よりも高水準、昇給に関しては毎年多少なりと上がり、成長ス

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回答者：男性/ 担当マネージャー/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍6～10年/ 正社員

3.3

口コミ投稿日：2022年05月27日

勤務時間・休日休暇:取得したい時に取れる。有給取得率の向上にも取り組んでいる多様

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回答者：女性/ 販売担当者/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍6～10年/ 正社員

3.5

口コミ投稿日：2022年05月25日

福利厚生:40歳まで借上社宅であれば自己負担2割程度で住むことができる。そのため

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回答者：男性/ 技術営業/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員

3.1

口コミ投稿日：2023年10月04日

福利厚生:退職金、家賃補助、通勤手当、持株会確定拠出年金子ども手当オフィス環境:

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回答者：男性/ 　事務/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員

3.9

口コミ投稿日：2022年07月10日

勤務時間・休日休暇:残業時間は部署、人による。休日出勤している人もいるが、基本的

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回答者：男性/ 販売/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍6～10年/ 正社員

3.5

口コミ投稿日：2023年02月05日

勤務時間・休日休暇:部署によって異なるが、近年はかなり改善されており、調整しやす

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回答者：男性/ 出光及びグループ会社/ 退職済み（2023年）/ 中途入社/ 在籍3～5年/ その他

2.6

口コミ投稿日：2023年02月26日

事業の強み:インフラ関連という事で後10年はプライド高くても安定してると思います

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回答者：男性/ SE/ 退職済み（2024年）/ 中途入社/ 在籍3年未満/ その他

1.8

口コミ投稿日：2024年11月26日

事業の強み:新規事業に活発に取り組むという社風であると聞いています。事業展望:現

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回答者：男性/ はけ/ 退職済み（2022年）/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 契約社員/ 電池材料部

3.7

口コミ投稿日：2023年07月19日

福利厚生:退職金、住宅補助、寮、財形貯蓄型、社員持株など福利厚生は充実していたと

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回答者：男性/ 出光及びグループ会社/ 退職済み（2023年）/ 中途入社/ 在籍3～5年/ その他

2.6

口コミ投稿日：2023年02月26日

勤務時間・休日休暇:出光及びグループ全体として、ワークライフバランスについては取

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回答者：男性/ はけ/ 退職済み（2022年）/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 契約社員/ 電池材料部

3.7

口コミ投稿日：2023年07月19日

勤務時間・休日休暇:ワークライフバランスはかなり整っていた。病院などにも行きやす

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回答者：男性/ ガソスタ/ 退職済み（2024年）/ 中途入社/ 在籍3～5年/ アルバイト・パート

3.0

口コミ投稿日：2024年07月18日

成長・キャリア開発:アルバイトで働かさせて頂いたのですが、最初の研修は社員の人が

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回答者：男性/ 出光及びグループ会社/ 退職済み（2023年）/ 中途入社/ 在籍3～5年/ その他

2.6

口コミ投稿日：2023年02月26日

福利厚生:あるようでない。かなり少ない。実際、ライバルのENEOSと比べると従業

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回答者：女性/ -/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍6～10年/ 正社員

3.4

口コミ投稿日：2020年06月17日

福利厚生:福利厚生はとても良い。例えば住宅補助制度はとても充実しており、多くの社

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回答者：女性/ -/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍6～10年/ 正社員

3.4

口コミ投稿日：2020年06月17日

企業カルチャー・社風:統合した前二社の社風が違うため、統合の効果で今後はどのよう

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回答者：男性/ 一般/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍6～10年/ 正社員

3.8

口コミ投稿日：2020年12月11日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
700万円	--万円	--万円	--万円

年収	700万円
月給（総額）	--万円
残業代（月）	--万円
賞与（年）	--万円

給与制度:基本給は年功序列で上がっていく。工場勤務の場合、高卒、高専、大卒でもほ

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回答者：女性/ 営業・営業企画/ 退職済み（2020年）/ 新卒入社/ 在籍6～10年/ 正社員

3.4

口コミ投稿日：2021年03月25日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
660万円	32万円	6万円	160万円

年収	660万円
月給（総額）	32万円
残業代（月）	6万円
賞与（年）	160万円

給与制度:（昇給）・基本的に年功序列で昇給する。（賞与）・前年度の会社の業績と連

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回答者：男性/ 企画/ 退職済み（2020年）/ 中途入社/ 在籍11～15年/ 正社員

1.8

口コミ投稿日：2024年07月22日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
700万円	43万円	0万円	175万円

年収	700万円
月給（総額）	43万円
残業代（月）	0万円
賞与（年）	175万円

給与制度:担当職はG6~G1と等級が上がると基本給が上がる。G2から上に行こうと

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回答者：男性/ PE/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍3～5年/ 正社員

4.0

口コミ投稿日：2021年01月19日

成長・キャリア開発:やりたいことは自由に発言していい風潮である、そのため何も言わ

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回答者：男性/ 営業/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員

3.9

口コミ投稿日：2021年06月09日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
500万円	--万円	--万円	--万円

年収	500万円
月給（総額）	--万円
残業代（月）	--万円
賞与（年）	--万円

給与制度:給与はまずまずであり、同年代と比べても水準は高いように感じる。管理職に

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回答者：男性/ ME/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍3～5年/ 正社員/ 千葉事業所/ 担当者

2.9

口コミ投稿日：2021年07月03日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
720万円	45万円	10万円	170万円

年収	720万円
月給（総額）	45万円
残業代（月）	10万円
賞与（年）	170万円

給与制度:昇給は年に一度。基本的に年齢に沿って上がっていく。合併後に成果主義を取

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回答者：男性/ 品質保証/ 退職済み（2021年）/ 中途入社/ 在籍3～5年/ 正社員/ 電子材料部

3.4

口コミ投稿日：2023年05月04日

企業カルチャー・社風:挑戦する機会はそんなにないと感じました。安定ですが、個人実

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回答者：男性/ プロダクションエンジニア/ 退職済み（2020年）/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

2.0

口コミ投稿日：2023年06月15日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
260万円	23万円	--万円	--万円

年収	260万円
月給（総額）	23万円
残業代（月）	--万円
賞与（年）	--万円

給与制度:現場仕事であれば交替手当等が支給されるため、初年度からかなりの金額をも

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会社名	出光興産株式会社
業界	メーカー（石油・石炭）
URL	https://www.idss.co.jp/
所在地	東京都千代田区大手町１丁目２－１

従業員数	4985名
設立年	1940年
資本金	168351百万円
代表者	木藤俊一
決算月	3月
上場年	2006年
平均年収	970万円
平均年齢	42.3歳
※ 一部、四季報データ参照

1		出光興産株式会社 3.3 口コミ(776件)

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