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杏林製薬株式会社の医薬・化学・素材・食品系専門職(研究・製品開発、生産管理他)の評判・口コミ

3.0
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杏林製薬株式会社の医薬・化学・素材・食品系専門職(研究・製品開発、生産管理他)の口コミページです。杏林製薬株式会社で働く社員や元社員が投稿した、給与・年収、勤務時間、休日・休暇、面接などの評判・口コミを239件掲載中。ライトハウスは、杏林製薬株式会社への転職・就職活動をサポートします!

杏林製薬株式会社の口コミ(25件)

契約社員
派遣社員
アルバイト・パート
業務委託
その他
契約社員
派遣社員
アルバイト・パート
業務委託
その他
回答なし
中途入社
現職
回答者: 男性/ 研究職/ 退職済み(2018年)/ 新卒入社/ 在籍11~15年/ 正社員
3.1
2018年時点の情報
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
hide-salary 700 万円 hide-salary -- 万円 hide-salary -- 万円 hide-salary -- 万円
年収 cover-rating 700 万円
月給(総額) cover-rating -- 万円
残業代(月) cover-rating -- 万円
賞与(年) cover-rating -- 万円
給与制度:各人職務ランクの様なものが割り当てられ、毎年の評価でそれを上げていく。細かく分けられていて、このランクの月給はこれ、と一つの表で示されている。評価制度:毎年の評価でランクを上げていく。良い評価が得られれば、何段階か一気に飛び越えら れ、若くして良い待遇のランクになる、との謳い文句ではあるが、大半は普通の評価。結局のところ年功序列。
口コミ投稿日:2021年07月31日
回答者: 男性/ 研究職/ 退職済み(2018年)/ 新卒入社/ 在籍11~15年/ 正社員
3.1
2018年時点の情報
企業カルチャー・社風:安全志向。真面目。歴史があるのである意味大きな改革にはブレーキがかかってしまう印象。組織体制・コミュニケーション:スモールスケールメリットと表し、コミュニケーションを重要視していたが、言っているほど浸透はしていなかった と感じる。
口コミ投稿日:2021年07月31日
回答者: 男性/ 研究職/ 退職済み(2018年)/ 新卒入社/ 在籍11~15年/ 正社員
3.1
2018年時点の情報
事業の強み:導入品を手に入れてくる能力はあるか?事業の弱み:自社開発品が望めない。事業展望:とにかく自社品が欲しい
口コミ投稿日:2021年07月31日
回答者: 男性/ 研究職/ 退職済み(2018年)/ 新卒入社/ 在籍11~15年/ 正社員
3.1
2018年時点の情報
成長・キャリア開発:支援制度はたくさんあるが、結局は本人次第。働きがい:新薬創成の会社のため、どうしても結果が見えにくいが、開発の進捗に寄与できた時は嬉しかった。
口コミ投稿日:2021年07月31日
回答者: 男性/ 研究職/ 退職済み(2018年)/ 新卒入社/ 在籍11~15年/ 正社員
3.1
2018年時点の情報
福利厚生:福利厚生は入社時はとんでもなく良かった。近年は落ちたが、それでも他業界よりも良いと思われる。オフィス環境:環境には気を遣っていて良いように思う。
口コミ投稿日:2021年07月31日
回答者: 男性/ 研究職/ 退職済み(2018年)/ 新卒入社/ 在籍11~15年/ 正社員
3.1
2018年時点の情報
女性の働きやすさ:そう思います。結構女性の方が強い印象。プライドの高い女性が多く、確かにデキル方がたくさんいました。
口コミ投稿日:2021年07月31日
回答者: 男性/ 研究職/ 退職済み(2018年)/ 新卒入社/ 在籍11~15年/ 正社員
3.1
2018年時点の情報
入社時の期待と入社後のギャップ:新薬の承認にもっと携わりたかった。
口コミ投稿日:2021年07月31日
回答者: 男性/ 医薬・化学・素材・食品系専門職(研究・製品開発、生産管理 他)/ 退職済み/ 正社員
2.1
2017年時点の情報
オフィス環境:研究所敷地内に建物が分かれてて移動のとき辛かったです。雨や冬の寒い日など辛かったです。あと田舎にあって、駅から遠く、あまり好きではありませんでした。
口コミ投稿日:2019年02月13日
回答者: 男性/ 医薬・化学・素材・食品系専門職(研究・製品開発、生産管理 他)/ 退職済み/ 正社員
2.1
2017年時点の情報
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
hide-salary 450 万円 hide-salary -- 万円 hide-salary -- 万円 hide-salary -- 万円
年収 cover-rating 450 万円
月給(総額) cover-rating -- 万円
残業代(月) cover-rating -- 万円
賞与(年) cover-rating -- 万円
評価制度:基本的に上に上げるかは1,2年目で決めてるようでした。その他の人は成果を出しても、目星を付けられた人の成果になってしまうので辞めました。
口コミ投稿日:2019年02月13日
回答者: 男性/ 医薬・化学・素材・食品系専門職(研究・製品開発、生産管理 他)/ 退職済み/ 正社員
2.1
2017年時点の情報
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
hide-salary 450 万円 hide-salary -- 万円 hide-salary -- 万円 hide-salary -- 万円
年収 cover-rating 450 万円
月給(総額) cover-rating -- 万円
残業代(月) cover-rating -- 万円
賞与(年) cover-rating -- 万円
評価制度:上期、下期でそれぞれ上司と何をどのように取り組むか面談で確認していました。年功序列でしたが成果主義に移行しようと努力しているようです。
口コミ投稿日:2019年02月13日
回答者: 男性/ 医薬・化学・素材・食品系専門職(研究・製品開発、生産管理 他)/ 退職済み/ 正社員
2.1
2017年時点の情報
オフィス環境:研究所の建物は新しく、職場は綺麗で、毎日掃除の業者が掃除してくれてました。他は特にありませんでした。
口コミ投稿日:2019年02月13日
回答者: 男性/ 医薬・化学・素材・食品系専門職(研究・製品開発、生産管理 他)/ 退職済み/ 正社員
2.3
2006年時点の情報
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
hide-salary 650 万円 hide-salary -- 万円 hide-salary -- 万円 hide-salary -- 万円
年収 cover-rating 650 万円
月給(総額) cover-rating -- 万円
残業代(月) cover-rating -- 万円
賞与(年) cover-rating -- 万円
給与水準:月給はそれほど高くはないが、ボーナスは非常にいい。ただ、業績連動なので、何かあった時にボーナスを下げられてしまうので、非常に不安だった。福利厚生は非常にいい、ある時を境に劇的に変わった。家賃の補助は大手ほどではないが、恵まれている 。子供の出産、進学などへの補助は手厚いが、独身特に女性からは不満があるようでした。
口コミ投稿日:2015年08月 1日
回答者: 男性/ 医薬・化学・素材・食品系専門職(研究・製品開発、生産管理 他)/ 退職済み/ 正社員
2.3
2006年時点の情報
成長性・将来性:医薬品業界は、大手を除けば将来性はどのメーカーも厳しい。自社開発品がないと、導入品か長期収載品なので、利益率は下がるが、仕事量は変わらない。中堅メーカーの今後は厳しいと思われる。ただ、現時点で営業力を駆使して、お医者さんとの コネを作れば、ある程度の将来性はあるかもしれない。
口コミ投稿日:2015年08月 1日
回答者: 女性/ 医薬・化学・素材・食品系専門職(研究・製品開発、生産管理 他)/ 退職済み/ 非正社員
2013年時点の情報
働きがい:【やりがいに感じる点・厳しさを感じる点】やりがいに感じる点は、患者さんに提供する薬を製造しているため、安定した品質を追求したことです。 厳しさを感じる点は、患者さんに提供する薬を製造しているため、品質に問題が無いかと言う事を調べ 、報告しなければいけない為、常に緊張にさらされた事です。
口コミ投稿日:2015年08月 1日
回答者: 女性/ 医薬・化学・素材・食品系専門職(研究・製品開発、生産管理 他)/ 退職済み/ 非正社員
2013年時点の情報
働きがい:【仕事の中で一番嬉しかった事】こんな私が未知の世界であった医薬品の品質管理を任された事です。今までディスプレイ関係の開発や特許しかやったことが無い私を、厳しい品質管理に抜擢された事が嬉しかったことです。
口コミ投稿日:2015年08月 1日
回答者: 女性/ 医薬・化学・素材・食品系専門職(研究・製品開発、生産管理 他)/ 退職済み/ 非正社員
2013年時点の情報
会社の安定性:【柱となる事業・強み】特に大腸に関する医薬品の製造・販売、哺乳瓶の洗浄の製造・販売をしている訳ですが、大腸に関する病気をされる患者さんが多いと言う事で、その辺が強みではないかと思いました。
口コミ投稿日:2015年08月 1日
回答者: 女性/ 医薬・化学・素材・食品系専門職(研究・製品開発、生産管理 他)/ 退職済み/ 非正社員
2013年時点の情報
働きがい:【上司への意見・提案のしやすさ】派遣社員であっても、ほぼ正社員と同様に聞いて頂けた環境にあったので、意見や提案はしやすかったのではないかと思います(ただし課長の人柄にもよると思います)
口コミ投稿日:2015年08月 1日
回答者: 女性/ 医薬・化学・素材・食品系専門職(研究・製品開発、生産管理 他)/ 退職済み/ 非正社員
2013年時点の情報
働きがい:【新しいことへの挑戦のしやすさ】仕事内容はとても厳しいですが、派遣社員であった私にも色んな品質管理の勉強をさせて頂いたので、チャレンジしやすい環境にあったのではないかと思います。
口コミ投稿日:2015年08月 1日
回答者: 女性/ 医薬・化学・素材・食品系専門職(研究・製品開発、生産管理 他)/ 退職済み/ 非正社員
2013年時点の情報
教育・研修:【周囲のサポート】仕事を進めるうえで、周りからのサポートは充実していました。 ある程度の医薬品の品質管理が出来るようになったら、また他の試験を教えて頂ける環境にありました。
口コミ投稿日:2015年08月 1日
回答者: 女性/ 医薬・化学・素材・食品系専門職(研究・製品開発、生産管理 他)/ 退職済み/ 非正社員
2013年時点の情報
働きがい:【チームの成果重視or個人の成果重視】チームとしての成果重視でした。 品質に問題があっては決してならない医薬品の製造なので、色んな試験から総合的に判断していたからです。
口コミ投稿日:2015年08月 1日
回答者: 女性/ 医薬・化学・素材・食品系専門職(研究・製品開発、生産管理 他)/ 退職済み/ 非正社員
2013年時点の情報
成長性・将来性:【成長性・将来性を感じる点とその理由】化粧品にも手掛けている会社なので、アンチエイジングの化粧品が出てヒットすれば、成長性・将来性を感じます。
口コミ投稿日:2015年08月 1日
回答者: 女性/ 医薬・化学・素材・食品系専門職(研究・製品開発、生産管理 他)/ 退職済み/ 非正社員
2013年時点の情報
成長・キャリア開発:【身に付く知識・スキル】成長できる環境だったと思います。 見についたスキルは、医薬品の品質管理とはこういう事をするんだという色んな試験です。
口コミ投稿日:2015年08月 1日
回答者: 女性/ 医薬・化学・素材・食品系専門職(研究・製品開発、生産管理 他)/ 退職済み/ 非正社員
2013年時点の情報
働きがい:【誰かの役に立っていると感じる点】大腸の病気で苦しんでいる患者さんの為に、役に立っていると思いました。
口コミ投稿日:2015年08月 1日
回答者: 女性/ 医薬・化学・素材・食品系専門職(研究・製品開発、生産管理 他)/ 退職済み/ 非正社員
2.3
2005年時点の情報
働きがい:派遣でも様々な仕事の担当をさせていただき、自身のスキルアップにつながりました。
法律関係も基礎から勉強会などで教えてくれるため、薬学部出身ではなくてもしっかりと仕事ができ、社員の方々の教え方も大変わかりやすく、仕事がしやすい環境で
した。
口コミ投稿日:2015年08月 1日
回答者: 女性/ 医薬・化学・素材・食品系専門職(研究・製品開発、生産管理 他)/ 退職済み/ 非正社員
2.3
2005年時点の情報
福利厚生:基本福利厚生はしっかりとしている印象がありました。納涼祭などのイベントなどを通じて他部署との交流もあり、働きやすかったです。
社員の方は寮なども完備で、とてもきれいな寮でした。社員であれば、住みたい寮でした。
口コミ投稿日:2015年08月 1日

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ライトハウス 会社ロゴ
会社名 杏林製薬株式会社
業界 卸売、小売・その他の卸売・医薬品・化粧品等卸売
URL https://www.kyorin-pharm.co.jp/
所在地 東京都千代田区神田駿河台4丁目6御茶ノ水ソラシティ 16F
従業員数 1502名
設立年 1940年
資本金 4317百万円
決算月 3月
※ 一部、四季報データ参照

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杏林製薬株式会社
3.0
  • 会社の成長性や将来性
    2.4
  • 事業の優位性や独自性
    2.7
  • 実力主義
    2.6
  • 活気のある風土
    3.0
  • 20代成長環境
    3.0
  • 仕事を通じた社会貢献
    3.4
  • イノベーション
    への挑戦
    2.8
  • 経営陣の手腕
    2.0
平均年収(正社員)
cover-rating 588 万円
(平均年齢 33歳)
残業時間(月間)
cover-rating 30 時間
年収・給与の納得度 cover-rating 66 %
勤務時間の納得度 cover-rating 65 %
休日・休暇の納得度 cover-rating 90 %
職場の人間関係の満足度 cover-rating 79 %
他の企業を見る
イオンリテール株式会社
(3.2)
イオンリテール株式会社

口コミ(7228件)

残業時間(月間)

cover-rating21
時間

社員口コミ

回答者:男性 / 売場担当 / 現職(回答時) / 新卒入社 / 在籍3年未満 / 正社員 / 住居余暇 / 売場担当
福利厚生:大企業ということで、様々な種類の福利厚生が揃っている。傷病手... (続きを見る)

株式会社ユニクロ
(3.8)
株式会社ユニクロ

口コミ(6896件)

残業時間(月間)

cover-rating29
時間

社員口コミ

回答者:男性 / 販売員 / 現職(回答時) / 中途入社 / 在籍3年未満 / 正社員
企業カルチャー・社風:基本的には新人スタッフもベテランの方も含めスタッフを育成しよ... (続きを見る)

株式会社セブン‐イレブン・ジャパン
(3.4)
株式会社セブン‐イレブン・ジャパン

口コミ(5329件)

残業時間(月間)

cover-rating38
時間

社員口コミ

回答者:男性 / OFC / 退職済み(2022年) / 新卒入社 / 在籍3~5年 / 正社員
成長・キャリア開発:OFCになる前のお店勤務時代では様々な研修や教育プランが組ま... (続きを見る)

株式会社ファミリーマート
(3.2)
株式会社ファミリーマート

口コミ(4855件)

残業時間(月間)

cover-rating34
時間

社員口コミ

回答者:男性 / 一般社員 / 退職済み(2022年) / 新卒入社 / 在籍21年以上 / 正社員
組織体制・コミュニケーション:給与制度:給与は3年目までは何度も昇格があり、同年代の方と比... (続きを見る)

株式会社ローソン
(3.3)
株式会社ローソン

口コミ(4648件)

残業時間(月間)

cover-rating37
時間

社員口コミ

回答者:男性 / 開発 / 現職(回答時) / 中途入社 / 在籍21年以上 / 正社員
勤務時間・休日休暇:勤務時間は勤務内容などによって早朝や深夜帯などさまざまな時間... (続きを見る)

株式会社ヤマダホールディングス
(3.2)
株式会社ヤマダホールディングス

口コミ(3778件)

残業時間(月間)

cover-rating33
時間

社員口コミ

回答者:男性 / 小売業 / 現職(回答時) / 中途入社 / 在籍16~20年 / 正社員 / 営業商品本部商談管理部 / 一般
福利厚生:退職金はポイント制を採用しています。何年在籍したかというのも... (続きを見る)

株式会社ヨドバシカメラ
(3.1)
株式会社ヨドバシカメラ

口コミ(3580件)

残業時間(月間)

cover-rating42
時間

社員口コミ

回答者:男性 / サイト運営担当 / 現職(回答時) / 新卒入社 / 在籍6~10年 / 正社員 / EC事業部 / 一般社員
勤務時間・休日休暇:残業は平均月40時間全員がする。これはそういうシフトが組まれ... (続きを見る)

株式会社ニトリ
(3.6)
株式会社ニトリ

口コミ(3078件)

残業時間(月間)

cover-rating19
時間

社員口コミ

回答者:男性 / 店長 / 現職(回答時) / 新卒入社 / 在籍6~10年 / 正社員
多様な働き方支援:店舗、物流拠点の現場勤務が若手社員の配属先となるが、5〜10... (続きを見る)

株式会社ファイブ・フォックス
(2.9)
株式会社ファイブ・フォックス

口コミ(2435件)

残業時間(月間)

cover-rating36
時間

社員口コミ

回答者:女性 / ファッション / 現職(回答時) / 新卒入社 / 在籍21年以上 / 正社員
事業の強み:40年以上の老舗ブランドのため、認知度が高い。接客力がある。... (続きを見る)

日本ヒューレット・パッカード株式会社
(3.4)
日本ヒューレット・パッカード株式会社

口コミ(2420件)

残業時間(月間)

cover-rating33
時間

社員口コミ

回答者:男性 / テクニカルコンサルタント / 現職(回答時) / 新卒入社 / 在籍3~5年 / 正社員
企業カルチャー・社風:非常に自由な社風。強制されることはほぼない。営業は少し雰囲気... (続きを見る)

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