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杏林製薬株式会社の平均年収は611万円、年収範囲は350～1050万円です（63人の正社員の回答）。

杏林製薬株式会社で働く社員や元社員が投稿した、年収・給与に関する口コミを50件掲載中。

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回答者：男性/ 営業系（営業、MR、営業企画他）/ 現職（回答時）/ 正社員

口コミ投稿日：2019年03月25日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
--万円	--万円	--万円	--万円

年収	--万円
月給（総額）	--万円
残業代（月）	--万円
賞与（年）	--万円

評価制度：やった所で評価に差はせず、給与に差がでない。全て上長の裁量次第だが支店

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回答者：女性/ MR/ 退職済み（2017年）/ 新卒入社/ 在籍3～5年/ 正社員/ 名古屋支店/ ナシ

3.4

口コミ投稿日：2023年09月22日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
400万円	25万円	0万円	100万円

年収	400万円
月給（総額）	25万円
残業代（月）	0万円
賞与（年）	100万円

給与制度:年収：内資製薬企業の一般的なものと変わらない賞与：パテント切れ等で利益

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回答者：男性/ 営業系（営業、MR、営業企画他）/ 現職（回答時）/ 正社員

3.1

口コミ投稿日：2017年06月26日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
750万円	--万円	--万円	--万円

年収	750万円
月給（総額）	--万円
残業代（月）	--万円
賞与（年）	--万円

給与水準：基本給これは以上に低い。また日当も以上に引くく、営業時間短い時は日当額

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回答者：回答なし/ MR/ 退職済み（2015年）/ 中途入社/ 在籍3～5年/ 正社員/ 営業部

2.3

口コミ投稿日：2022年09月17日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
680万円	42万円	0万円	170万円

年収	680万円
月給（総額）	42万円
残業代（月）	0万円
賞与（年）	170万円

給与制度:年功序列であり評価や実績による給与などの違いは少ないように感じる。社内

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回答者：女性/ mr/ 退職済み（2015年）/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.0

口コミ投稿日：2023年03月28日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
500万円	31万円	0万円	125万円

年収	500万円
月給（総額）	31万円
残業代（月）	0万円
賞与（年）	125万円

給与制度:一般的な給与制度、休みも取りやすい、昇格も年齢順

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回答者：男性/ 営業系（営業、MR、営業企画他）/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日：2015年08月01日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
--万円	--万円	--万円	--万円

年収	--万円
月給（総額）	--万円
残業代（月）	--万円
賞与（年）	--万円

評価制度：新卒で入社から４年目でチームリーダーを任されていました。年功序列の評価

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回答者：男性/ 営業系（営業、MR、営業企画他）/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日：2015年08月01日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
--万円	--万円	--万円	--万円

年収	--万円
月給（総額）	--万円
残業代（月）	--万円
賞与（年）	--万円

給与水準：一般的な企業と比して高いと思いますが、業界の中では低

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会社名	杏林製薬株式会社
業界	商社（医薬品・化粧品）
URL	https://www.kyorin-pharm.co.jp/
所在地	東京都千代田区神田駿河台４丁目６御茶ノ水ソラシティ　１６Ｆ

従業員数	1502名
設立年	1940年
資本金	4317百万円
代表者	荻原茂
決算月	3月
※ 一部、四季報データ参照

杏林製薬株式会社の平均年収は611万円、年収範囲は350～1050万円です（63人の正社員の回答）。

杏林製薬株式会社で働く社員や元社員が投稿した、年収・給与に関する口コミを50件掲載中。

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社員口コミ回答者：男性 / 営業 / 現職（回答時） / 新卒入社 / 在籍21年以上 / 正社員 / いえない / 管理職給与制度:比較的同業種と比べたら良い方なのかもしれませんが、組合が無い... (続きを見る)

(3.6)	P&Gプレステージ合同会社口コミ(669件) 平均年収（正社員） 401 万円残業時間（月間） 14 時間
社員口コミ回答者：女性 / 美容部員 / 現職（回答時） / 新卒入社 / 在籍21年以上 / 正社員給与制度:ボーナスは、他のブランドの化粧品にくらべて、すこしだけ多いよ... (続きを見る)

(2.7)	東邦薬品株式会社口コミ(645件) 平均年収（正社員） 442 万円残業時間（月間） 39 時間
社員口コミ回答者：男性 / 商品管理 / 退職済み（2020年） / 中途入社 / 在籍21年以上 / 契約社員給与制度:昇給は毎年ありました。上司が評価するのですが、特に面談等する... (続きを見る)

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