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正晃株式会社の年収データ

回答者の平均年収回答者の年収範囲回答者数
441万円280~700万円22

(平均年齢31.9歳)

回答者の平均年収441万円
回答者の年収範囲280~700万円
回答者数22

(平均年齢31.9歳)

職種別平均年収

職種 平均年収
営業系
(営業、MR、営業企画 他)
457万円
(平均年齢32.1歳)
企画・事務・管理系
(経営企画、広報、人事、事務 他)
340万円
(平均年齢30.3歳)

年齢別平均・最高年収

年齢 平均年収 最高年収 回答人数
25~29歳408万円480万円11

年収分布

(人)
(万円)

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正晃株式会社の年収・給与についての口コミ

この口コミの質問文
契約社員
アルバイト・パート
業務委託
その他
契約社員
アルバイト・パート
業務委託
その他
回答なし
口コミ投稿日:2024年04月01日

回答者: 男性/ 営業/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍16~20年/ 正社員

3.8
口コミ投稿日:2024年04月01日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
550万円 39万円 3万円 82万円
年収 550万円
月給(総額) 39万円
残業代(月) 3万円
賞与(年) 82万円
給与制度:
昇給は少ない。賞与は年2回夏と冬。その他に会社の業績によって決算賞与が支給される。手当は充実していると思いますが、その分なのか基本給は少ないと思う。入社してから一度も賞与、決算賞与が貰えなかった事はなく。安定している企業だと思う。

評価制度:
年に2回、人事考課があり、自己評価、2人の上司からの考課があり。年功序列はあるが、実力を認められれば若くして昇格もあり。人事考課の結果はフィードバックされるが、その成果がどう昇給や昇格に反映されているかは分からない事が多い印象。

口コミ投稿日:2023年03月28日

回答者: 女性/ 営業事務/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員

3.8
口コミ投稿日:2023年03月28日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
280万円 19万円 0万円 52万円
年収 280万円
月給(総額) 19万円
残業代(月) 0万円
賞与(年) 52万円
給与制度:給与は転勤可能な範囲によって金額が異なる。転勤を断った場合、上乗せされ
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口コミ投稿日:2022年02月22日

回答者: 男性/ 営業/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員

2.3
口コミ投稿日:2022年02月22日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
390万円 --万円 --万円 --万円
年収 390万円
月給(総額) --万円
残業代(月) --万円
賞与(年) --万円
給与制度:昇給は中々できない流れとなっております。賞与に関しては目標数字をの達成
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口コミ投稿日:2023年09月27日

回答者: 女性/ 事務職/ 退職済み(2022年)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員/ なし

4.0
口コミ投稿日:2023年09月27日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
350万円 0万円 0万円 100万円
年収 350万円
月給(総額) 0万円
残業代(月) 0万円
賞与(年) 100万円
給与制度:ボーナスは年に2回、あと決算賞与があります。成績によって額は変わります
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口コミ投稿日:2022年05月16日

回答者: 男性/ メディカル/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員/ メディカル/ なし

1.9
口コミ投稿日:2022年05月16日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
480万円 30万円 100万円 120万円
年収 480万円
月給(総額) 30万円
残業代(月) 100万円
賞与(年) 120万円
給与制度:給料は標準と比べ高いが昇給等の見直しをした方が良い。給料は残業を行わな
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口コミ投稿日:2022年01月30日

回答者: 男性/ 営業/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員

3.8
口コミ投稿日:2022年01月30日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
500万円 31万円 3万円 125万円
年収 500万円
月給(総額) 31万円
残業代(月) 3万円
賞与(年) 125万円
給与制度:担当者によって売上数字の差が激しいが、年収に差はほとんどない。残業代な
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口コミ投稿日:2022年12月26日

回答者: 男性/ 営業/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍11~15年/ 正社員

1.8
口コミ投稿日:2022年12月26日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
480万円 --万円 --万円 --万円
年収 480万円
月給(総額) --万円
残業代(月) --万円
賞与(年) --万円
給与制度:昇給ベースが遅い賞与は年2回に目標達成したら決算手当が出る。営業担当は
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口コミ投稿日:2022年08月13日

回答者: 男性/ 営業/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員

4.3
口コミ投稿日:2022年08月13日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
700万円 43万円 0万円 175万円
年収 700万円
月給(総額) 43万円
残業代(月) 0万円
賞与(年) 175万円
給与制度:昇給に関してはあまり期待できませんが、住宅手当、扶養手当、単身赴任手当
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口コミ投稿日:2021年04月23日

回答者: 男性/ 営業/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍11~15年/ 正社員

1.8
口コミ投稿日:2021年04月23日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
480万円 --万円 --万円 --万円
年収 480万円
月給(総額) --万円
残業代(月) --万円
賞与(年) --万円
給与制度:給与水準はこの業界、福岡、ということを考えると一般的。昇給は少ない。全
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口コミ投稿日:2021年05月17日

回答者: 男性/ MS/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員

3.0
口コミ投稿日:2021年05月17日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
420万円 28万円 4万円 80万円
年収 420万円
月給(総額) 28万円
残業代(月) 4万円
賞与(年) 80万円
給与制度:地方卸売業者としては良い方なのでは無いかと思うが、仕事量に対して見合わ
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口コミ投稿日:2023年03月06日

回答者: 男性/ 営業/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員/ メディカル/ なし

3.1
口コミ投稿日:2023年03月06日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
400万円 25万円 6万円 100万円
年収 400万円
月給(総額) 25万円
残業代(月) 6万円
賞与(年) 100万円
給与制度:住宅手当一律、見なし残業代、昇給低い引っ越し補助、決算手当て評価制度:
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口コミ投稿日:2023年11月28日

回答者: 女性/ 営業事務/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員

3.8
口コミ投稿日:2023年11月28日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
280万円 19万円 0万円 52万円
年収 280万円
月給(総額) 19万円
残業代(月) 0万円
賞与(年) 52万円
給与制度:賞与は7月と12月(年2回)に加えて、9月に決算賞与があります。また、
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口コミ投稿日:2022年01月30日

回答者: 男性/ MS/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員

3.0
口コミ投稿日:2022年01月30日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
420万円 28万円 4万円 80万円
年収 420万円
月給(総額) 28万円
残業代(月) 4万円
賞与(年) 80万円
給与制度:給与は若手にしては良い方ではないかと思うが、昇給率が低く、伸びは期待で
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口コミ投稿日:2021年08月24日

回答者: 男性/ メディカル/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員

1.6
口コミ投稿日:2021年08月24日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
400万円 25万円 7万円 100万円
年収 400万円
月給(総額) 25万円
残業代(月) 7万円
賞与(年) 100万円
給与制度:給料は頑張っても頑張らなくとももらえる。評価制度:評価の基準が今一分か
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口コミ投稿日:2020年12月11日

回答者: 女性/ 営業事務/ 退職済み(2020年)/ 中途入社/ 在籍11~15年/ 正社員

2.8
口コミ投稿日:2020年12月11日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
390万円 27万円 --万円 65万円
年収 390万円
月給(総額) 27万円
残業代(月) --万円
賞与(年) 65万円
給与制度:年に一回昇給します。月に1000円〜2000円程度。手当は、通勤・住宅
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口コミ投稿日:2022年06月23日

回答者: 男性/ 営業/ 退職済み(2020年)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

2.7
口コミ投稿日:2022年06月23日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
460万円 28万円 0万円 115万円
年収 460万円
月給(総額) 28万円
残業代(月) 0万円
賞与(年) 115万円
給与制度:昇給はほとんどない印象です。賞与は2回×2ヶ月分+決算手当があります。
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口コミ投稿日:2019年12月03日

回答者: 男性/ その他(公務員、団体職員 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2019年12月03日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
--万円 --万円 --万円 --万円
年収 --万円
月給(総額) --万円
残業代(月) --万円
賞与(年) --万円
評価制度:何年か前に人事制度が導入されたのは、姿勢としては良かった。ただ、こう言
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口コミ投稿日:2017年06月25日

回答者: 男性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

2.6
口コミ投稿日:2017年06月25日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
350万円 --万円 --万円 --万円
年収 350万円
月給(総額) --万円
残業代(月) --万円
賞与(年) --万円
給与水準:昇給率がとても少ない。また、細かい役職が多くなかなか上がらない。人事制
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口コミ投稿日:2015年08月01日

回答者: 男性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2015年08月01日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
--万円 --万円 --万円 --万円
年収 --万円
月給(総額) --万円
残業代(月) --万円
賞与(年) --万円
給与水準:月の給料は営業成績に関係なく、ほぼ固定かつ昇給も雀のまずは涙位しか上が
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口コミ投稿日:2023年08月02日

回答者: 男性/ 営業/ 退職済み(2021年)/ 新卒入社/ 在籍6~10年/ 派遣社員/ 一般

3.1
口コミ投稿日:2023年08月02日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
450万円 30万円 8万円 120万円
年収 450万円
月給(総額) 30万円
残業代(月) 8万円
賞与(年) 120万円
給与制度:年に1回、少しの昇給がある。役職がついても上がり幅は大きくない印象。基
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正晃株式会社の退職金に関する口コミ

回答者: 女性/ 営業事務/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員

3.8
口コミ投稿日:2023年03月28日
福利厚生:住宅補助、通勤手当あり、退職金も3年以上の勤
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回答者: 男性/ 営業/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員

2.3
口コミ投稿日:2022年02月22日
福利厚生:退職金は3年働くと出るような形となっております。寮などはありません。住
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同じ業界の企業の口コミ

3.9
東京都千代田区西神田3丁目5-2千代田ファーストビル西館
商社・医薬品・化粧品
回答者: 男性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 退職済み/ 正社員
給与水準:営業目標を達成するかぎり給与は良い。特に、目標100%を大き... 続きを見る
3.0
東京都千代田区飯田橋1丁目5番10号教販九段ビル3階
商社・医薬品・化粧品
回答者: 女性/ 販売/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員
給与制度:給与は部署や職種によりますが、低くはないかと思います。資格手... 続きを見る
2.8
大阪府大阪市中央区南船場4丁目2-4日本生命御堂筋ビル 3F
商社・医薬品・化粧品
回答者: 女性/ その他(公務員、団体職員 他)/ 現職(回答時)/ 正社員
評価制度:完全に年功序列。他社とは少し変わった評価の仕方をするので納得... 続きを見る
3.4
大阪府大阪市東淀川区東中島1丁目7-17リセラビル
商社・医薬品・化粧品
回答者: 女性/ 営業/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員/ サロンサポート
給与制度:ほぼ上がり幅はありません。評価制度:ほぼ上がり幅はありません... 続きを見る
4.1
兵庫県神戸市中央区小野柄通7丁目1-18
商社・医薬品・化粧品
2.8
神奈川県厚木市中町3丁目11-18Flos厚木 2F
商社・医薬品・化粧品
回答者: 男性/ 営業/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍6~10年/ 正社員/ 神奈川/ 一般
給与制度:特に不満は無し。この仕事量であればもらえてる方なのかなと思い... 続きを見る
3.4
東京都品川区西五反田2丁目2-3
商社・医薬品・化粧品
3.6
東京都東京都港区浜松町23-1日本生命浜松町クレアタワー
商社・医薬品・化粧品
回答者: 女性/ PR/ 退職済み(2019年)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員
給与制度:実家が遠いものは寮に入れる。賞与はコロナ前は良かった。化粧品... 続きを見る
3.4
静岡県静岡市葵区千代田6丁目16-2
商社・医薬品・化粧品
回答者: 女性/ ルート営業/ 退職済み(2014年)/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員
給与制度:結果を出した分、賞与が高い。営業の場合評価が低いと、事務職よ... 続きを見る
3.6
東京都品川区上大崎2丁目13−17目黒東急ビル 6F
商社・医薬品・化粧品
回答者: 女性/ 癌領域事業部/ 退職済み(2020年)/ 中途入社/ 在籍6~10年/ 正社員
給与制度:結果を出せば出すほど、賞与、昇給に反映する。評価制度:実力主... 続きを見る

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