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株式会社IHIの働き方(勤務時間・残業・休日休暇・制度)についての口コミ

この口コミの質問文

回答者: 男性/ 営業/ 退職済み(2016年)/ 新卒入社/ 在籍6~10年/ 正社員

4.1
口コミ投稿日:2020年10月23日
勤務時間・休日休暇:部署、部門によって様々です。楽なところはとてつもなく暇で楽。
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回答者: 男性/ その他(公務員、団体職員 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

3.8
口コミ投稿日:2017年03月04日
勤務時間・休日休暇:有給は取りやすい環境だと思う。どなた祝日にに2日以上繋げて4
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回答者: 男性/ 電気・電子・機械系エンジニア(電子・回路・機械設計 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

4.1
口コミ投稿日:2016年02月27日
勤務時間・休日休暇:残業時間を一応は規制しているが、仕事の納期のが有線されるので
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回答者: 男性/ その他(公務員、団体職員 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

3.8
口コミ投稿日:2016年11月15日
勤務時間・休日休暇:残業代は実費で残業した分出るのでサービス残業はない。土日祝日
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回答者: 男性/ 海外営業/ 退職済み(2015年)/ 新卒入社/ 在籍6~10年/ 正社員

4.3
口コミ投稿日:2022年11月01日
勤務時間・休日休暇:海外営業であったため、時差の影響で朝や夜にミーティングが入っ
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回答者: 男性/ 海外営業/ 退職済み(2015年)/ 新卒入社/ 在籍6~10年/ 正社員

4.3
口コミ投稿日:2023年12月20日
勤務時間・休日休暇:休暇消化は会社も推進をしており、仕事の調整さえできれば自由に
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回答者: 女性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

4.3
口コミ投稿日:2015年12月15日
勤務時間・休日休暇:平均月20~30時間だと思う。個人の残業時間はきちんと管理さ
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回答者: 女性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

4.3
口コミ投稿日:2015年12月16日
勤務時間・休日休暇:週休2日制、国民の休日や祝日はカレンダー通りお休みになる。そ
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回答者: 男性/ 電気・電子・機械系エンジニア(電子・回路・機械設計 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2015年08月01日
勤務時間・休日休暇:こなせる仕事量が増えれば増えるだけ与えられる仕事も多くなり、
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回答者: 男性/ 調達/ 退職済み(2015年)/ 新卒入社/ 在籍11~15年/ 正社員/ 調達部

2.7
口コミ投稿日:2021年11月29日
勤務時間・休日休暇:どうしても残業は多かったです。今は大分改善されたと聞いていま
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回答者: 男性/ 電気・電子・機械系エンジニア(電子・回路・機械設計 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2015年08月01日
勤務時間・休日休暇:有給休暇取得は個人の裁量で、よほどのことが無ければ取得不可能
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回答者: 女性/ 事務員/ 退職済み(2014年)/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員

4.1
口コミ投稿日:2022年09月04日
勤務時間・休日休暇:当時フレックスタイム制で、勤務時間は自分でコントロールできま
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回答者: 男性/ 調達/ 退職済み(2014年)/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員/ 船舶修理部/ 無し

4.5
口コミ投稿日:2022年08月30日
勤務時間・休日休暇:残業も平均10H/月と安定しており土曜日曜も確実に休める。夏
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回答者: 男性/ 財務部/ 退職済み(2014年)/ 新卒入社/ 在籍11~15年/ 正社員

3.3
口コミ投稿日:2022年10月03日
勤務時間・休日休暇:年末年始、ゴールデンウイーク、盆休みの他に夏休みがあり、年間
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回答者: 男性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2017年09月25日
多様な働き方支援:子供がいる男性社員についても育児休暇があるにも関わらず、行使で
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回答者: 男性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2017年09月25日
多様な働き方支援:子供がいる女性社員については時短申請をすれば認められやすい環境
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回答者: 男性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2017年09月25日
勤務時間・休日休暇:残業削減については積極的に行っている。しかしそれは上司が作業
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回答者: 男性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2018年03月19日
勤務時間・休日休暇:【長期休暇の取得】年末年始の6日間と、お盆の5日間(どちらも
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回答者: 男性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2018年12月20日
多様な働き方支援:フレックス制を活用すればグループで仕事をしている人にとってはコ
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回答者: 男性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2018年03月19日
勤務時間・休日休暇:【有給休暇の取得率】会社としては80%取得を指示していたが、
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回答者: 男性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2018年03月19日
多様な働き方支援:女性が産休や育児による時短をとると、他の社員に仕事がふられ業務
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回答者: 男性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2018年03月19日
勤務時間・休日休暇:【業務時間削減に向けた取り組み】毎週水曜日と給料日とボーナス
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回答者: 男性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2018年10月25日
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口コミ投稿日:2018年03月19日
勤務時間・休日休暇:規定が8時間で妥当な時間であることと、真ん中に1時間の休憩が
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口コミ投稿日:2018年03月19日
勤務時間・休日休暇:ある時期からフレックスタイム制度が育児のある人とか特別な人を
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口コミ投稿日:2018年12月20日
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口コミ投稿日:2018年03月19日
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口コミ投稿日:2018年03月19日
勤務時間・休日休暇:【業務時間削減に向けた取り組み】翌年の単価の価格アップになら
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回答者: 男性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2018年03月19日
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回答者: 男性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2018年10月17日
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回答者: 男性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2018年03月19日
社内制度:【社員の成長に向けての支援制度】何か資格を取得したとしても報奨金や月給
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回答者: 男性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2018年03月19日
勤務時間・休日休暇:【有給休暇の取得率】会社としては8割取得を奨励していたが、そ
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回答者: 男性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2018年03月19日
勤務時間・休日休暇:【残業手当の特徴】平社員には8時間を超えるとその分の残業手当
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回答者: 男性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2018年12月17日
勤務時間・休日休暇:1日は8時間勤務と設定されていて、開始と終了にはチャイムが鳴
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回答者: 男性/ 電気・電子・機械系エンジニア(電子・回路・機械設計 他)/ 現職(回答時)/ 正社員
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