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株式会社IHIの業績・将来性・強み・弱み

3.3
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株式会社IHIの事業展望・強み・弱みの口コミページです。株式会社IHIで働く社員や元社員が投稿した、給与・年収、勤務時間、休日・休暇、面接などの評判・口コミを996件掲載中。ライトハウスは、株式会社IHIへの転職・就職活動をサポートします!

派遣社員
アルバイト・パート
業務委託
その他
派遣社員
アルバイト・パート
業務委託
その他
回答なし
回答者: 男性/ エンジニア/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍11~15年/ 正社員/ 設計部
3.3
2022年時点の情報
事業の強み:航空機のエンジンのメンテナンスでの収益性に強みあり。事業の弱み:エンジンメンテナンス以外の事業において安定し た収益は期待できない。事業展望:どちらかと言うと会社規模が徐々に減少していく見通し。体制も古い為、時代の流れに対応する臨機応変さに乏しい。
口コミ投稿日:2022年03月16日
回答者: 男性/ 営業/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍11~15年/ 正社員
3.2
2022年時点の情報
事業の強み:日本でも歴史の長い会社であり、長年培ってきた技術力がべーとしてあるところが強みと言えると思います。事業の弱み :売上や利益でジェットエンジン事業に依存するところが多く、市場状況が変わると影響されやすいところが弱みと思います。実際にコロナにより相当打撃を受けていますし。
口コミ投稿日:2022年02月12日
回答者: 男性/ 研究開発/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍6~10年/ 正社員
3.8
2021年時点の情報
事業の強み:・航空宇宙事業に強く、コロナ禍においては業績が悪化しているが、航空産業の復調とともに業績が回復すると思う。ま た今後も伸び続けると思う。事業の弱み:・脱炭素の流れから火力エネルギー事業や車両過給機事業の縮小が予想される。・色々な技術開発、事業開発を行っており、面白い取り組みもあるようだが、採算に乗る事業化ができていない。
口コミ投稿日:2021年06月19日
回答者: 男性/ グローバル戦略部/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員
4.6
2021年時点の情報
事業の強み:宇宙開発や、新エネルギー開発など、技術の蓄積による新分野進出の可能性が大きい。事業の弱み:大きなプロジェクト が多く、オールオアナッシング的な要素がある。事業展望:今や造船会社ではないように、現在の業容もかなり早いスピードで変化すると思われる。
口コミ投稿日:2021年01月15日
回答者: 男性/ エンジニア/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員
2.9
2021年時点の情報
事業の強み:飛行機、ジェットエンジンなどは強みだと思います。事業の弱み:エネルギー事業は脱炭素できるか、かなり不安です。 事業展望:ジェットエンジン(防衛、民間)が伸びつつ、エネルギー分野で脱炭素に貢献ができるかは今後の勝負所。
口コミ投稿日:2021年09月12日
回答者: 男性/ 製造スタッフ/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員
2.2
2021年時点の情報
事業の強み:様々な事業を展開しているので常にどこかの事業が苦しくてどこかの事業が儲かるのでトータルでバランスを取ってる感 じこれが良い状態とは言えないかもしれないがなんとかなってる事業展望:コロナ禍からの完全脱却が出来れば先行きは明るいと思う
口コミ投稿日:2021年10月28日
回答者: 男性/ 生産技術/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍11~15年/ 正社員
3.1
2021年時点の情報
事業の強み:業界シェアが高い製品を持っている。事業の弱み:事業構造改革にトライしているが苦労している。事業展望:事業構造 改革がうまくいけばよいが、変われなかった場合はじり貧になると思う。
口コミ投稿日:2021年10月17日
回答者: 女性/ 開発/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍11~15年/ 正社員
3.3
2021年時点の情報
事業の強み:重厚長大が得意。事業の弱み:良くも悪くも伝統的な大組織であり、変化に時間がかかる。規模が大きくリスクを取りに くいという事業が多いため、トラブルがあると内部統制で動きが遅くなる傾向があるように思います。
口コミ投稿日:2021年12月 5日
回答者: 男性/ 研究開発/ 退職済み(2020年)/ 新卒入社/ 在籍6~10年/ 正社員
2.1
2020年時点の情報
事業の強み:航空エンジン事業が国内トップであり、設計、製造、整備のすべてをまかなっている企業は、世界でも少ない。事業の弱 み:数年に一回大きな下ブレを起こし、そのたびに会社が傾く。大体豊洲の土地を売ってしのいでいるが、もう売る土地もないので、この先傾いたらおしまいである。航空エンジン、車両過給器以外の主力製品がなく、コロナの影響で航空需要が減り、車両過給器もレシプロエンジンが使えなくなりそうなので、このままではかなりまずく、稼ぎ頭が何もない。経営陣は、危機感を持っていて、方針も打ち出しているが、あまりその方針が浸透していないように感じる事業展望:航空エンジン事業は、国際団体は、2024年まで回復しないと言っているが、会社の経営陣は2021年には回復すると言っていて、見通しが甘いと思う。また、主力の車両過給器も、各国のco2削減方針から、2030年以降ガソリンエンジンが使えなくなることから、事業環境は非常に悪く、見通しはかなり暗い。それ以外の事業も、あまり見通しは明るくないので、本当に大丈夫かと心配になる。
口コミ投稿日:2021年11月30日
回答者: 男性/ スタッフ/ 退職済み(2020年)/ 新卒入社/ 在籍11~15年/ 正社員
1.9
2020年時点の情報
事業の強み:国から仕事を受注できている。インフラがメンテナンスでまだ稼げる。事業の弱み:時代の流れに乗れない。意思決定が 遅い。チャレンジ精神に欠ける。事業展望:世界が脱炭素化する中で、石炭火力に頼っていて危ない。航空機市場も鈍化して先が見えない。
口コミ投稿日:2021年11月28日
回答者: 男性/ 海外営業/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員/ 海外営業部/ 課長
3.7
2020年時点の情報
事業の強み:技術力がある。高品質、高性能で業界の先駆けとなる製品がある。事業の弱み:コスト競争力に課題。あとは技術をビジ ネスに結びつけるアイデアを生み出す力が足りない。事業展望:将来性があるビジネスが少ない。
口コミ投稿日:2020年09月29日
回答者: 男性/ スタッフ/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員/ 子会社出向
3.0
2020年時点の情報
事業の強み:航空機関連の事業に強みがあったが、コロナの影響で航空業界の需要復活が見通せない中、どのような事業に注力するの かが不明瞭。事業展望:これまでは航空宇宙、エネルギー、社会基盤、産業機械の四本柱で事業を成り立たせており、そこについては変わらないと考える。
口コミ投稿日:2020年09月22日
回答者: 男性/ 工程/ 退職済み(2020年)/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員
4.3
2020年時点の情報
事業の強み:飛行機エンジン生産研究は世界的レベルです。事業の弱み:特には感じてなかったです。事業展望:儲からない商売、造 船、建機部門を売り払い、新しい事業に金をかけている印象です。
口コミ投稿日:2022年01月12日
回答者: 男性/ 営業/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍11~15年/ 正社員/ 営業本部/ 一般
3.3
2020年時点の情報
事業の強み:組織が大きいので潰れら可能性が少ない事業の弱み:無駄な組織、手続きが多い事業展望:組織が大きいので生き残りは すると思う
口コミ投稿日:2020年10月19日
回答者: 男性/ 設計/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員/ 設計/ なし
4.2
2020年時点の情報
事業の強み:他社よりは技術を持っている事業の弱み:凄い技術はを持っていますが営業力は弱く売れません事業展望:わからない
口コミ投稿日:2020年09月21日
回答者: 男性/ 営業/ 退職済み(2019年)/ 新卒入社/ 在籍11~15年/ 正社員
2.9
2019年時点の情報
事業の強み:公共性の高い製品が多いこと。流行り廃りに影響を受けにくい。事業の弱み:新規性が低い。新しい分野に手を出そうと はするが、成立性は低いようにおもえる。事業展望:大きな成長があるようには感じられないが、ライバルも少ないので潰れることもないだろう。
口コミ投稿日:2020年07月16日
回答者: 男性/ 技術職/ 退職済み(2019年)/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員
2.3
2019年時点の情報
事業の強み:やはり官公庁から直接的に大掛かりな仕事を請け負っている為、国が財政破綻でもしない限りは基本的に食いっぱぐれる 事がない。事業の弱み:国の一言で平気で計画が水の泡になる事もあるのでそこに対する補償や補填が社員一人一人に響きかねないぐらい莫大な資金を常に動かしている為、リスクヘッジが効きづらい。
口コミ投稿日:2022年04月12日
回答者: 男性/ 製造/ 退職済み(2020年)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 契約社員/ 空領域/ 役職なし
3.4
2020年時点の情報
事業の強み:やはりこの企業しか持ち得ていない技術があり、今後ともにコロナの問題がある程度すめば売り上げは伸びていくと思わ れる事業の弱み:選択と集中により航空事業領域に絞ったがコロナでの影響で売り上げが下がってしまった。今後またこのような事があると経営的に不安である
口コミ投稿日:2021年12月 1日
回答者: 男性/ 製造/ 退職済み(2020年)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 契約社員/ 空領域/ 役職なし
3.4
2020年時点の情報
事業の弱み:選択と集中により航空機分野が強い。だがそれはコロナなどにより航空機分野が大打撃をうけたなでこの一本足打法は当 たれば強いが、外れると経営が傾きかねない。実際体力がある企業なのでなんとかなっているが中小企業だったら持たなかったと思われる。
口コミ投稿日:2021年10月20日
回答者: 男性/ 営業/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍6~10年/ 正社員
3.3
2022年時点の情報
事業の強み:航空宇宙事業が強み。
口コミ投稿日:2022年03月29日
回答者: 男性/ エンジニア/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員
2.9
2021年時点の情報
事業の強み:あまりない。事業の弱み:どこも2番煎じでリーディングカンパニーになれていない。
口コミ投稿日:2021年05月16日
回答者: 男性/ 技術スタッフ/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員
3.3
2021年時点の情報
事業の強み:宇宙産業はこれからも需要が伸びてくるので事業の柱となると思う。航空機部品もこれから復調してくると思われる。
口コミ投稿日:2021年11月 9日
回答者: 男性/ 生産技術/ 退職済み(2020年)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員
3.8
2020年時点の情報
事業の強み:航空機エンジンに関しては強いので、コロナが収束すればまた伸びると思う。
口コミ投稿日:2021年10月13日
回答者: 男性/ 建築・土木系エンジニア(建築、設計、施工管理 他)/ 現職(回答時)/ 正社員
4.1
2019年時点の情報
仕事内容:【個人の裁量】プラント工事において一定の範囲を年齢問わず任される。必要な時は上司の助言を得られるが、任された以 上は自分で責任持ってやり遂げる必要がある。大変な場合もあるが、自分で考え行動する基盤が築かれる。
口コミ投稿日:2019年04月 4日
回答者: 男性/ 建築・土木系エンジニア(建築、設計、施工管理 他)/ 現職(回答時)/ 正社員
4.1
2019年時点の情報
仕事内容:【新しいアイデアの提案のしやすさ】全社では新規事業募集制度があり、何例か採用され事業化されたものもある。職場で も前例にとらわれないアイデアは、採用されるかどうかは内容次第だが、歓迎はされる。
口コミ投稿日:2019年04月 4日
回答者: 男性/ 建築・土木系エンジニア(建築、設計、施工管理 他)/ 現職(回答時)/ 正社員
4.1
2019年時点の情報
仕事内容:【役職者と仕事をする機会】多分にある。プラントものは範囲が広いため、全てに精通した技術者は少なく、ある分野で努 力すれば自分が第一人者になり、役職者に頼りにされることも珍しくない。
口コミ投稿日:2019年04月 4日
回答者: 男性/ 電気・電子・機械系エンジニア(電子・回路・機械設計 他)/ 現職(回答時)/ 正社員
2019年時点の情報
仕事内容:個人の裁量でいかようにもなる雰囲気はある。アピール等で上の人に気に入られれば、自由度は増える。色々と部署が細分 化されているので、やりたいことだけをやることができる
口コミ投稿日:2019年06月 6日
回答者: 男性/ 電気・電子・機械系エンジニア(電子・回路・機械設計 他)/ 現職(回答時)/ 正社員
2019年時点の情報
仕事内容:基本的には個人の裁量が強い。逆にいうと、放置されていると感じる時間もあると思う。会社規模が大きいので、経営層ま での距離は遠い。個人意見が通ることはない。
口コミ投稿日:2019年06月 6日
回答者: 男性/ 電気・電子・機械系エンジニア(電子・回路・機械設計 他)/ 現職(回答時)/ 正社員
2019年時点の情報
仕事内容:【個人の裁量】社内の雰囲気は完全に年功序列。なので若手はどれだけ頑張っても正当に評価はされない。上司の顔色を伺 うことも大切だと思う。
口コミ投稿日:2019年05月22日
回答者: 男性/ 建築・土木系エンジニア(建築、設計、施工管理 他)/ 現職(回答時)/ 正社員
4.1
2019年時点の情報
雇用の安定性:事業構造改革が年々すすみ、主力事業以外は関連会社に移管される。人も出向になり、勤務賃金など処遇も出向先賃金 にされるケースあり。
口コミ投稿日:2019年04月 4日
回答者: 男性/ 建築・土木系エンジニア(建築、設計、施工管理 他)/ 現職(回答時)/ 正社員
4.1
2019年時点の情報
仕事内容:プラントの設計。土木、機械、電気、燃焼、幅広い技術範囲の知識が必要で大変だが、製品が壮大で完成時の感動は何事に も代え難い。
口コミ投稿日:2019年04月 4日
回答者: 男性/ 電気・電子・機械系エンジニア(電子・回路・機械設計 他)/ 現職(回答時)/ 正社員
2019年時点の情報
仕事内容:【新しいアイデアの提案のしやすさ】社内では常に改善を進めるという意識があるので、改善に繋がる提案はとても喜ばれ る。
口コミ投稿日:2019年05月22日
回答者: 男性/ 医薬・化学・素材・食品系専門職(研究・製品開発、生産管理 他)/ 現職(回答時)/ 正社員
2019年時点の情報
会社の安定性:会社の主力事業である航空業界は、今後拡大、成長していくとされている分野のため、会社としても力を入れていくは ず。
口コミ投稿日:2019年09月 7日
回答者: 男性/ 建築・土木系エンジニア(建築、設計、施工管理 他)/ 退職済み/ 正社員
2018年時点の情報
雇用の安定性:利益を出してない部門に行くと入社1年目からかなりの仕事の機会があります。悪く言えば何でもやらされるが仕事を 早くなれたい人には他の会社でない感じです。こういった場所に行けば十分活躍できます。
口コミ投稿日:2018年10月25日
回答者: 男性/ その他(公務員、団体職員 他)/ 現職(回答時)/ 正社員
2018年時点の情報
事業での社会貢献:地域密着という点において、会社と労働組合の思惑のすり合わせはある程度出来ており、地域のイベントにも参加 はしている。ただ、事業所所在地だけでなく、その周辺地域にも参加するのが望ましい。
口コミ投稿日:2018年10月17日

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ライトハウス 会社ロゴ
会社名 株式会社IHI
業界 製造業・輸送用機械器具製造・航空機・同附属品製造
URL https://www.ihi.co.jp/
所在地 東京都江東区豊洲3丁目1-1豊洲IHIビル
従業員数 7741名
連結従業員数 29125名
設立年 1889年
資本金 107165百万円
決算月 3月
上場年 1949年
平均年収 762万円
平均年齢 39.9歳
※ 一部、四季報データ参照

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株式会社IHI
3.3
  • 会社の成長性や将来性
    3.1
  • 事業の優位性や独自性
    3.6
  • 実力主義
    2.7
  • 活気のある風土
    3.0
  • 20代成長環境
    3.3
  • 仕事を通じた社会貢献
    3.6
  • イノベーション
    への挑戦
    2.9
  • 経営陣の手腕
    2.7
平均年収(正社員)
cover-rating 598 万円
(平均年齢 34歳)
残業時間(月間)
cover-rating 27 時間
年収・給与の納得度 cover-rating 66 %
勤務時間の納得度 cover-rating 77 %
休日・休暇の納得度 cover-rating 89 %
職場の人間関係の満足度 cover-rating 71 %
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パナソニック株式会社
(3.4)
パナソニック株式会社

口コミ(5856件)

残業時間(月間)

cover-rating30
時間

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回答者:男性 / 研究開発 / 現職(回答時) / 新卒入社 / 在籍21年以上 / 正社員
給与制度:管理職(主幹)になると年齢に関係なく、評価により幅はあるが固... (続きを見る)

株式会社日立製作所
(3.4)
株式会社日立製作所

口コミ(4181件)

残業時間(月間)

cover-rating37
時間

社員口コミ

回答者:男性 / 機械設計 / 現職(回答時) / 新卒入社 / 在籍3~5年 / 正社員
福利厚生:大企業なだけあって福利厚生は充実している。通勤手当、家賃補助... (続きを見る)

ルネサスエレクトロニクス株式会社
(3.0)
ルネサスエレクトロニクス株式会社

口コミ(3334件)

残業時間(月間)

cover-rating34
時間

社員口コミ

回答者:男性 / caeエンジニア / 現職(回答時) / 中途入社 / 在籍6~10年 / 正社員
福利厚生:福利厚生は退職金以外は期待できない。業績が悪かった時代に不必... (続きを見る)

三菱電機株式会社
(3.2)
三菱電機株式会社

口コミ(3165件)

残業時間(月間)

cover-rating38
時間

社員口コミ

回答者:男性 / 課長 / 現職(回答時) / 新卒入社 / 在籍21年以上 / 正社員
勤務時間・休日休暇:開発設計部門は計画通りに開発を進めないといけないので、途中で... (続きを見る)

富士ゼロックス株式会社
(3.4)
富士ゼロックス株式会社

口コミ(3087件)

残業時間(月間)

cover-rating26
時間

社員口コミ

回答者:男性 / SE / 現職(回答時) / 新卒入社 / 在籍16~20年 / 正社員 / ソリューション事業本部SE部
事業の強み:紙を印刷することによる、アフターサービスビジネスモデル自体は... (続きを見る)

山崎製パン株式会社
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口コミ(2748件)

残業時間(月間)

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時間

社員口コミ

回答者:男性 / 製品管理 / 現職(回答時) / 中途入社 / 在籍6~10年 / 正社員
勤務時間・休日休暇:夜勤があるため合わない方もいるかもしれません休日は月に9日間... (続きを見る)

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(3.2)
シャープ株式会社

口コミ(2748件)

残業時間(月間)

cover-rating28
時間

社員口コミ

回答者:男性 / 開発 / 現職(回答時) / 新卒入社 / 在籍3~5年 / 正社員
福利厚生:まず、住宅補助は出ません。その代わり寮が会社近くに建てられて... (続きを見る)

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(3.5)
株式会社ストライプインターナショナル

口コミ(2724件)

残業時間(月間)

cover-rating13
時間

社員口コミ

回答者:女性 / ライフスタイルアドバイザー / 現職(回答時) / 新卒入社 / 在籍3年未満 / 正社員
勤務時間・休日休暇:月に休みが9〜10日。ライフスタイル休暇で7連休ホリデー休暇... (続きを見る)

キヤノン株式会社
(3.2)
キヤノン株式会社

口コミ(2604件)

残業時間(月間)

cover-rating24
時間

社員口コミ

回答者:男性 / 研究 / 現職(回答時) / 新卒入社 / 在籍3~5年 / 正社員
勤務時間・休日休暇:全く残業のない部署もありますが、残業をしている部署もあります... (続きを見る)

本田技研工業株式会社
(3.5)
本田技研工業株式会社

口コミ(2453件)

残業時間(月間)

cover-rating25
時間

社員口コミ

回答者:男性 / 自動車設計エンジニア / 現職(回答時) / 中途入社 / 在籍16~20年 / 正社員 / 生産技術職 / 課長
給与制度:本田技研工業の平均年収は816.8万円です。本田技研工業の給... (続きを見る)

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