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回答者別の社員口コミ(オリンパス株式会社)

回答者プロフィール

性別 男性 入社 新卒入社
職種・部署・役職 人事労務、福利厚生、退職金、年金担当/人事部、企業年金基金/人事部年金担当課長、企業年金基金事務長 在籍期間 在籍21年以上
在籍状況 退社済み(2021年時点) 雇用形態 正社員
職種・部署・役職 人事労務、福利厚生、退職金、年金担当/人事部、企業年金基金/人事部年金担当課長、企業年金基金事務長
雇用形態 正社員
在籍期間 在籍21年以上
在籍状況 退社済み(2021年時点)
入社 新卒入社
性別 男性

回答者による会社評価

総合評価
4.5
会社の成長性や将来性
イノベーションへの挑戦
経営陣のリーダーシップ
仕事を通じた社会貢献
勤務時間の納得度
事業の優位性や独自性
実力主義
活気のある風土
20代成長環境
休日・休暇の納得度

残業時間(月)
20時間

年収・給与の納得度
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
1000万円 56万円 0万円 328万円
年収 1000万円
月給(総額) 56万円
残業代(月) 0万円
賞与(年) 328万円

回答者: 男性/ 人事労務、福利厚生、退職金、年金担当/ 退職済み(2021年)/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員/ 人事部、企業年金基金/ 人事部年金担当課長、企業年金基金事務長

4.5
口コミ投稿日:2024年04月03日
企業カルチャー・社風:挑戦する機会がどこにでも転がっている雰囲気ではありません。
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回答者: 男性/ 人事労務、福利厚生、退職金、年金担当/ 退職済み(2021年)/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員/ 人事部、企業年金基金/ 人事部年金担当課長、企業年金基金事務長

4.5
口コミ投稿日:2024年04月03日
勤務時間・休日休暇:担当業務にも依存してしまうが、休日休暇は計画的に取得しようと
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回答者: 男性/ 人事労務、福利厚生、退職金、年金担当/ 退職済み(2021年)/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員/ 人事部、企業年金基金/ 人事部年金担当課長、企業年金基金事務長

4.5
口コミ投稿日:2023年07月04日
事業の強み:既存事業(内視鏡の製造・販売・サポート)は、ニッチな業界だが、圧倒的
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回答者: 男性/ 人事労務、福利厚生、退職金、年金担当/ 退職済み(2021年)/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員/ 人事部、企業年金基金/ 人事部年金担当課長、企業年金基金事務長

4.5
口コミ投稿日:2023年07月04日
成長・キャリア開発:資格取得の報奨金はあるが、職種が多岐にわたる為、毎月支給され
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回答者: 男性/ 人事労務、福利厚生、退職金、年金担当/ 退職済み(2021年)/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員/ 人事部、企業年金基金/ 人事部年金担当課長、企業年金基金事務長

4.5
口コミ投稿日:2023年07月04日
企業カルチャー・社風:日頃の業務を頑張っている人には、挑戦する機会が、必ずめぐっ
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回答者: 男性/ 人事労務、福利厚生、退職金、年金担当/ 退職済み(2021年)/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員/ 人事部、企業年金基金/ 人事部年金担当課長、企業年金基金事務長

4.5
口コミ投稿日:2023年07月04日
勤務時間・休日休暇:職種によるが、事前に調整すれば、問題なく休暇取得できる。多様
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回答者: 男性/ 人事労務、福利厚生、退職金、年金担当/ 退職済み(2021年)/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員/ 人事部、企業年金基金/ 人事部年金担当課長、企業年金基金事務長

4.5
口コミ投稿日:2023年07月04日
福利厚生:独身者、転勤者には借り上げ社宅(自己負担15%程度)がある。通勤手当は
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口コミ投稿日:2023年07月04日

回答者: 男性/ 人事労務、福利厚生、退職金、年金担当/ 退職済み(2021年)/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員/ 人事部、企業年金基金/ 人事部年金担当課長、企業年金基金事務長

4.5
口コミ投稿日:2023年07月04日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
1000万円 56万円 0万円 328万円
年収 1000万円
月給(総額) 56万円
残業代(月) 0万円
賞与(年) 328万円
給与制度:組合員は、仕事への取り組みが給与に反映(給与等級)、課長以上はそのポス
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回答者: 男性/ 人事労務、福利厚生、退職金、年金担当/ 退職済み(2021年)/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員/ 人事部、企業年金基金/ 人事部年金担当課長、企業年金基金事務長

4.5
口コミ投稿日:2023年07月04日
女性の働きやすさ:休暇の取り易さについては、問題なくとれる。女性管理職は多くない
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