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オリンパス株式会社の入社前とのギャップの口コミページです。オリンパス株式会社で働く社員や元社員が投稿した、給与・年収、勤務時間、休日・休暇、面接などの評判・口コミを1555件掲載中。ライトハウスは、オリンパス株式会社への転職・就職活動をサポートします！

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回答者：女性/ プロジェクトマネージャー/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍11～15年/ 正社員

3.8

口コミ投稿日：2023年07月21日

入社理由:
医療機器に携わりたかったから。(世の中の人のためになる物を開発したかった)
業績が安定している企業に入りたかったから。

入社前に認識しておくべき事:
あまりギャップは感じていないが、思った以上に官僚的な昔ながらの組織だと思う。
失敗が許されない雰囲気があるので、そこが改善されるとより良いと思う。

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回答者：男性/ オリンパス/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

1.9

口コミ投稿日：2023年01月08日

入社時の期待と入社後のギャップ:メーカーとして知識豊富なのかと思ったが地方は代理

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回答者：男性/ 光学開発/ 退職済み（2022年）/ 新卒入社/ 在籍6～10年/ 正社員

3.7

口コミ投稿日：2023年08月25日

入社時の期待と入社後のギャップ:入社前は世界初の技術を次々に製品化する技術者集団

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回答者：男性/ 生産技術・製造技術・エンジニアリング（機械・自動車）/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍16～20年/ 正社員/ 課長クラス

2.4

口コミ投稿日：2022年07月25日

入社時の期待と入社後のギャップ:教育体制が整っていて能力獲得がしやすい環境であり

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回答者：男性/ 営業/ 退職済み（2022年）/ 中途入社/ 在籍6～10年/ 正社員

2.5

口コミ投稿日：2024年02月10日

入社時の期待と入社後のギャップ:業務量が多いです社内報告用の資料や顧客向けの資料

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回答者：女性/ 営業事務/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍3～5年/ 派遣社員/ 国内受注業務部/ なし

3.5

口コミ投稿日：2021年11月15日

入社時の期待と入社後のギャップ:大きな会社のため、最前線な物を使用しているのかと

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回答者：男性/ 財務経理、中国子会社CFO、中国子会社副社長（経営統括）/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍16～20年/ 正社員/ 部長

3.9

口コミ投稿日：2024年04月14日

入社時の期待と入社後のギャップ:紳士的な雰囲気

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回答者：男性/ 生産技術開発/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍6～10年/ 正社員/ 生産技術/ 主任

3.6

口コミ投稿日：2023年07月24日

入社時の期待と入社後のギャップ:記載者の業界勉強不足も大きいが、医療事業がメイン

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回答者：男性/ 営業/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍6～10年/ 正社員

3.0

口コミ投稿日：2023年11月26日

入社時の期待と入社後のギャップ:期待していたこと：末永く働ける環境。成長できる環

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回答者：男性/ 管理/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍3～5年/ 正社員

3.5

口コミ投稿日：2023年02月06日

入社時の期待と入社後のギャップ:もう少し余裕がある働き方ができると思っていた。利

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回答者：男性/ 生産技術/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍6～10年/ 正社員

1.4

口コミ投稿日：2023年12月22日

入社時の期待と入社後のギャップ:圧迫面接でした。まさにその通りで、何でもロジカル

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回答者：男性/ R&D/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍16～20年/ 正社員

3.5

口コミ投稿日：2023年08月28日

入社時の期待と入社後のギャップ:事業を複数おこなっており、事業間の考え方の違いに

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回答者：男性/ 事業企画/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍21年以上/ 正社員

4.1

口コミ投稿日：2023年10月05日

入社時の期待と入社後のギャップ:特に大きなギャップ

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回答者：男性/ 人材開発/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍16～20年/ 正社員

2.5

口コミ投稿日：2023年05月06日

入社時の期待と入社後のギャップ:ギャップは、特に

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回答者：回答なし/ 生産技術/ 退職済み（2023年）/ 新卒入社/ 在籍11～15年/ 正社員

3.0

口コミ投稿日：2024年01月20日

入社時の期待と入社後のギャップ:ギャップは

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回答者：女性/ 営業/ 退職済み（2022年）/ 新卒入社/ 在籍3～5年/ 正社員

2.9

口コミ投稿日：2023年11月20日

入社時の期待と入社後のギャップ:固そうな会社だなと思っていたが、やはり固い。真面

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回答者：男性/ 営業/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍3～5年/ 正社員

4.0

口コミ投稿日：2022年11月18日

入社時の期待と入社後のギャップ:内勤作業が非常に多い。業務上で必要な機器の手配の

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回答者：女性/ 学術/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

4.0

口コミ投稿日：2022年10月02日

入社時の期待と入社後のギャップ:中途採用の入職者に対する研修内容はとても軽く、資

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回答者：回答なし/ あ/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.4

口コミ投稿日：2021年12月29日

入社時の期待と入社後のギャップ:医療機器開発が思っていたより面白くない。クリエイ

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回答者：女性/ システムエンジニア/ 退職済み（2021年）/ 中途入社/ 在籍3～5年/ 正社員/ 医療部門/ 係長

3.3

口コミ投稿日：2022年06月24日

入社時の期待と入社後のギャップ:システムエンジニアとして入社したので技術的なこと

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回答者：男性/ 営業/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍6～10年/ 正社員

3.9

口コミ投稿日：2021年08月30日

入社時の期待と入社後のギャップ:医療の会社とのこともあり、硬い雰囲気のイメージが

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回答者：男性/ 課長/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員/ オリンパス企業年金基金/ 事務長

4.6

口コミ投稿日：2021年07月08日

入社時の期待と入社後のギャップ:入社前に期待していたことは、文字になった形式的な

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回答者：男性/ PC・ネットワークサポート、修理/ 退職済み（2021年）/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員

2.7

口コミ投稿日：2023年05月09日

入社時の期待と入社後のギャップ:入社して30年も経てば、会社も大きく変わる。以前

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回答者：男性/ HR/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員

3.3

口コミ投稿日：2021年06月15日

入社時の期待と入社後のギャップ:就職活動中はいろいろな職種を経験させてもらえそう

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回答者：男性/ 総務/ 退職済み（2021年）/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員/ HR/ 管理職

3.8

口コミ投稿日：2021年09月30日

入社時の期待と入社後のギャップ:大きな会社だなと思っていたが、昔の町工場的なアッ

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回答者：男性/ 開発/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員

3.0

口コミ投稿日：2021年06月24日

入社時の期待と入社後のギャップ:部署ごとの仕事の価値観がまるで違う。全員の意見を

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回答者：男性/ テクノロジー戦略/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍11～15年/ 正社員/ Senior Expert

2.9

口コミ投稿日：2021年08月21日

入社時の期待と入社後のギャップ:日本企業の保守的体質はあると覚悟していたが、医療

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回答者：男性/ IT/ 退職済み（2021年）/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員/ 財務/ マネージャー

4.3

口コミ投稿日：2021年07月14日

入社時の期待と入社後のギャップ:自由闊達な雰囲気は１０年毎に萎縮してゆき、今では

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回答者：男性/ 生産管理/ 退職済み（2021年）/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員

3.5

口コミ投稿日：2022年01月25日

入社時の期待と入社後のギャップ:想定どおりの会社だったため、特にギャップは感じま

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回答者：男性/ コンプライアンス/ 退職済み（2021年）/ 中途入社/ 在籍16～20年/ 正社員/ コンプライアンス/ なし

4.2

口コミ投稿日：2021年04月22日

入社時の期待と入社後のギャップ:仕事や給与については特にギャ

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回答者：男性/ 技術職/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍16～20年/ 正社員

3.2

口コミ投稿日：2021年02月25日

入社時の期待と入社後のギャップ:・雇用重視から利益追求型

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回答者：男性/ 生産管理/ 退職済み（2021年）/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員/ 医療SCM部

3.0

口コミ投稿日：2022年02月03日

入社時の期待と入社後のギャップ:ギャップは特にありま

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回答者：女性/ 品質/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍11～15年/ 正社員

3.6

口コミ投稿日：2021年07月11日

入社時の期待と入社後のギャップ:ギャップはありま

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回答者：女性/ 製造部門/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員

4.0

口コミ投稿日：2021年10月25日

入社時の期待と入社後のギャップ:ギャップはさほ

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回答者：男性/ 製造/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍16～20年/ 正社員

2.8

口コミ投稿日：2020年07月24日

入社時の期待と入社後のギャップ:人材育成。力を入れていると聞いていたが、多忙すぎ

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東京都文京区本郷３丁目３９－４

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入社時の期待と入社後のギャップ:特になし。入社前に業務内容におけるすり合わせが行われたため、... 続きを見る

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3.2

東京都新宿区西落合１丁目３１－４

メーカー・精密・医療機器

回答者：男性/ 営業/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍6～10年/ 正社員

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3.7

東京都豊島区池袋２丁目４７－１１

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株式会社フジフレックス

2.9

奈良県生駒市北田原町1067-25

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3.3

愛知県瀬戸市

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回答者：男性/ 研究員/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員

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日本ベクトン・ディッキンソン株式会社

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回答者：男性/ サービスエンジニア/ 退職済み（2021年）/ 中途入社/ 在籍21年以上/ 正社員/ IDS/ なし

入社時の期待と入社後のギャップ:特にないですが、期待値は高く評価が良ければ給料もアップしやす... 続きを見る

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会社名	オリンパス株式会社
業界	メーカー（精密・医療機器）
URL	https://www.olympus.co.jp/
所在地	東京都新宿区西新宿２丁目３－１新宿モノリス

従業員数	7146名
連結従業員数	36095名
設立年	1919年
資本金	124643百万円
代表者	竹内康雄
決算月	3月
上場年	1949年
平均年収	866万円
平均年齢	41.9歳
※ 一部、四季報データ参照

1		株式会社島津製作所 3.6 口コミ(601件)
2		オリンパス株式会社 3.4 口コミ(1555件)
3		カシオ計算機株式会社 3.4 口コミ(979件)
4		横河電機株式会社 3.4 口コミ(547件)
5		株式会社日立ハイテク 3.4 口コミ(512件)

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社員口コミ回答者：男性 / 営業 / 退職済み（2021年） / 新卒入社 / 在籍6～10年 / 正社員入社時の期待と入社後のギャップ:健康に携わるような仕事がしたいと考え入社したが、会社内の社員... (続きを見る)

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