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回答者別の社員口コミ(KYB株式会社)

回答者プロフィール

性別 男性 入社 新卒入社
職種・部署・役職 設計 在籍期間 在籍6~10年
在籍状況 現職(回答時) 雇用形態 正社員
職種・部署・役職 設計
雇用形態 正社員
在籍期間 在籍6~10年
在籍状況 現職(回答時)
入社 新卒入社
性別 男性

回答者による会社評価

総合評価
2.8
会社の成長性や将来性
イノベーションへの挑戦
経営陣のリーダーシップ
仕事を通じた社会貢献
勤務時間の納得度
事業の優位性や独自性
実力主義
活気のある風土
20代成長環境
休日・休暇の納得度

残業時間(月)
20時間

年収・給与の納得度
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
600万円 31万円 50万円 170万円
年収 600万円
月給(総額) 31万円
残業代(月) 50万円
賞与(年) 170万円

回答者: 男性/ 設計/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍6~10年/ 正社員

2.8
口コミ投稿日:2023年03月21日
企業カルチャー・社風:年功序列。組織体制・コミュニケーション:就業時間中はしゃべ
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回答者: 男性/ 設計/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍6~10年/ 正社員

2.8
口コミ投稿日:2023年03月21日
福利厚生:退職金制度、財形貯蓄制度、社員持株会制度、確定拠出年金制度あり。会社都
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口コミ投稿日:2023年03月21日

回答者: 男性/ 設計/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍6~10年/ 正社員

2.8
口コミ投稿日:2023年03月21日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
600万円 31万円 50万円 170万円
年収 600万円
月給(総額) 31万円
残業代(月) 50万円
賞与(年) 170万円
給与制度:昇給はあまり多くなく、半期毎の成績により昇給額が決まる。昇進スピードは
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回答者: 男性/ 設計/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍6~10年/ 正社員

2.8
口コミ投稿日:2023年03月21日
事業の強み:長年培ってきた経験や知識が根底を支えている。事業の弱み:昔からの仕組
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口コミ投稿日:2023年03月21日

回答者: 男性/ 設計/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍6~10年/ 正社員

2.8
口コミ投稿日:2023年03月21日
成長・キャリア開発:社内教育は充実しており、資格や免許の取得補助金もあり。働きが
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口コミ投稿日:2023年03月21日

回答者: 男性/ 設計/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍6~10年/ 正社員

2.8
口コミ投稿日:2023年03月21日
女性の働きやすさ:あまり働きやすくないと思う。女性の管理職
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回答者: 男性/ 設計/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍6~10年/ 正社員

2.8
口コミ投稿日:2023年03月21日
勤務時間・休日休暇:有給は比較的に取りやすい。多様な働き方支援:リモートワークは
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KYB株式会社の回答者別口コミ (57人)

  • 電気・電子・機械系エンジニア(電子・回路・機械設計 他) 正社員/ 現職/ 男性
2019年時点の情報
最新の回答:2019年12月14日
  • 製造部 / なし / オペレーター 正社員/ 在籍11~15年/ 現職/ 新卒/ 男性
2023年時点の情報
5.0
最新の回答:2023年10月16日
  • 生産技術 正社員/ 在籍21年以上/ 現職/ 新卒/ 男性
2021年時点の情報
3.0
最新の回答:2021年11月17日
  • 電気・電子・機械系エンジニア(電子・回路・機械設計 他) 正社員/ 現職/ 女性
2012年時点の情報
3.7
最新の回答:2015年08月01日
  • 経理財務 / 課長 / 経理財務 正社員/ 在籍16~20年/ 現職/ 中途/ 男性
2023年時点の情報
2.5
最新の回答:2023年11月21日
  • 品質保証 正社員/ 在籍21年以上/ 現職/ 新卒/ 男性
2022年時点の情報
1.0
最新の回答:2022年07月03日
  • 指導職 正社員/ 在籍6~10年/ 現職/ 新卒/ 男性
2021年時点の情報
3.3
最新の回答:2021年08月21日
  • 製造部 / 係長 / 工員 正社員/ 在籍21年以上/ 現職/ 新卒/ 男性
2022年時点の情報
4.6
最新の回答:2022年01月01日
  • 機械設計 正社員/ 在籍21年以上/ 現職/ 中途/ 男性
2021年時点の情報
2.9
最新の回答:2021年07月30日
  • 研究開発 正社員/ 在籍11~15年/ 現職/ 新卒/ 男性
2022年時点の情報
2.6
最新の回答:2022年04月26日
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