口コミ投稿日:2024年04月21日
口コミ投稿日:2023年05月21日
回答者: 男性/ 技能職/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍16~20年/ 正社員
3.7
口コミ投稿日:2023年02月19日
回答者: 男性/ 製造業/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍11~15年/ 正社員/ 製造部
2.8
口コミ投稿日:2023年10月05日
回答者: 男性/ 生産技術職/ 退職済み(2023年)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員
3.2
口コミ投稿日:2023年12月18日
回答者: 男性/ 製造/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍6~10年/ 正社員/ 担当
3.0
口コミ投稿日:2023年03月26日
回答者: 男性/ 生産管理/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍11~15年/ 正社員
3.0
口コミ投稿日:2023年12月18日
回答者: 男性/ 製造/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍6~10年/ 正社員/ 担当
3.0
口コミ投稿日:2023年12月18日
回答者: 男性/ 製造/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍6~10年/ 正社員/ 担当
3.0
口コミ投稿日:2022年02月05日
回答者: 男性/ 組立・検査/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍11~15年/ 正社員
2.3
口コミ投稿日:2022年02月11日
回答者: 男性/ 製造課/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員
3.0
口コミ投稿日:2022年10月28日
回答者: 男性/ 無し/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍6~10年/ 正社員
2.0
口コミ投稿日:2022年05月26日
回答者: 男性/ 開発/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員
3.5
口コミ投稿日:2022年04月26日
回答者: 男性/ 研究開発/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍11~15年/ 正社員
2.6
口コミ投稿日:2022年07月07日
回答者: 男性/ 管理系/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍11~15年/ 正社員/ 総務部/ 課長
3.8
口コミ投稿日:2022年09月06日
回答者: 男性/ 生産技術/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍6~10年/ 正社員/ 生産技術/ 担当
2.0
口コミ投稿日:2022年09月17日
回答者: 男性/ マシンオペレーター/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍16~20年/ 正社員
4.0
口コミ投稿日:2021年12月18日
回答者: 女性/ 営業/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍6~10年/ 正社員
4.8
口コミ投稿日:2021年01月10日
回答者: 男性/ 設計/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍6~10年/ 正社員
2.7
口コミ投稿日:2021年07月30日
回答者: 男性/ 機械設計/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍21年以上/ 正社員
2.9
口コミ投稿日:2021年09月09日
回答者: 女性/ 研究/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員
4.0
口コミ投稿日:2021年03月22日
回答者: 女性/ 営業/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍6~10年/ 正社員
4.8
口コミ投稿日:2021年06月30日
回答者: 男性/ 総務/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員
2.3
口コミ投稿日:2021年08月21日
回答者: 男性/ 指導職/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍6~10年/ 正社員
3.3
口コミ投稿日:2021年08月15日
回答者: 男性/ 研究職/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍6~10年/ 正社員
3.0
口コミ投稿日:2021年11月17日
回答者: 男性/ 生産技術/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員
3.0
口コミ投稿日:2024年02月13日
回答者: 女性/ 通訳/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員/ AC事業部
4.1
口コミ投稿日:2023年12月17日
回答者: 男性/ 経理/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員/ 社員
3.5
口コミ投稿日:2023年01月29日
回答者: 男性/ 生産管理/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍6~10年/ 正社員
4.2
口コミ投稿日:2023年03月21日
回答者: 男性/ 設計/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍6~10年/ 正社員
2.8
口コミ投稿日:2023年11月21日
回答者: 男性/ 経理財務/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍16~20年/ 正社員/ 経理財務/ 課長
2.5
口コミ投稿日:2023年08月05日
回答者: 男性/ 製造/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍16~20年/ 正社員
3.4
口コミ投稿日:2023年03月11日
回答者: 男性/ 機械設計/ 退職済み(2022年)/ 中途入社/ 在籍11~15年/ 正社員
3.7
口コミ投稿日:2022年08月07日
回答者: 女性/ 営業/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍6~10年/ 正社員
4.8
口コミ投稿日:2022年01月01日
回答者: 男性/ 工員/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員/ 製造部/ 係長
4.6
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2.6
東京都品川区東大井1丁目9-37
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回答者: 男性/ 営業/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍6~10年/ 正社員
勤務時間・休日休暇:基本自由なので早く切り上げれる人は切り上げるが、仕事上どうし...
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3.1
大阪府大阪市平野区加美北3丁目8-37
メーカー・機械
回答者: 男性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 現職(回答時)/ 正社員
勤務時間・休日休暇:客先の生産計画により繁盛記はそれなりの受注があり、残業や休日...
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2.8
群馬県安中市
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回答者: 女性/ 事務/ 退職済み(2014年)/ 中途入社/ 在籍6~10年/ アルバイト・パート
勤務時間・休日休暇:残業が結構あったが、子持ち主婦の方はわりに定時で帰っていった...
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2.9
東京都品川区南大井6丁目26-2大森ベルポートB館 8F
メーカー・機械
回答者: 男性/ 営業/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍6~10年/ 正社員
勤務時間・休日休暇:コアタイム無しのフレックスタイム制であり柔軟な働き方が出来る...
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3.1
長崎県長崎市
メーカー・機械
回答者: 女性/ 設計/ 退職済み(2019年)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員
勤務時間・休日休暇:基本的に土日祝日はお休みです。残業は平均20時間ほどです。人...
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2.9
東京都墨田区吾妻橋3丁目11-1
メーカー・機械
回答者: 男性/ 営業/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員/ 無し
勤務時間・休日休暇:上場企業の平均的なものは期待して良いです。多様な働き方支援:...
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3.6
東京都港区赤坂2丁目3-6コマツビル
メーカー・機械
回答者: 男性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 現職(回答時)/ 正社員
社内制度:部署毎で変わるが、所属人数が多いとなかなか個々の裁量にまで目...
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2.4
熊本県菊池市
メーカー・機械
回答者: 女性/ 電気・電子・機械系エンジニア(電子・回路・機械設計 他)/ 現職(回答時)/ 非正社員
勤務時間・休日休暇:派遣だからなのか、残業はほとんどない。昼休みが50分とってあ...
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2.7
兵庫県明石市
メーカー・機械
回答者: 女性/ 医薬・化学・素材・食品系専門職(研究・製品開発、生産管理 他)/ 退職済み/ 正社員
勤務時間・休日休暇:他の会社に比べると、凄く休みが多い会社だと思います。土日祝、...
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3.4
神奈川県横浜市西区みなとみらい3丁目3-1三菱重工横浜ビル
メーカー・機械
回答者: 男性/ 営業部/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍16~20年/ 正社員
勤務時間・休日休暇:休日や有休はしっかり尊重される多様な働き方支援:リモートワー...
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KYB株式会社のカテゴリ別口コミ(376件)
KYB株式会社の回答者別口コミ(57人)
- 生産管理 正社員/ 在籍3年未満/ 現職/ 新卒/ 男性
2024年時点の情報
3.6
最新の回答:2024年04月21日
- 製造 正社員/ 在籍11~15年/ 現職/ 新卒/ 男性
2024年時点の情報
3.1
最新の回答:2024年01月09日
- 担当 / 製造 正社員/ 在籍6~10年/ 現職/ 新卒/ 男性
2023年時点の情報
3.0
最新の回答:2023年12月18日
- 社員 / 経理 正社員/ 在籍3年未満/ 現職/ 新卒/ 男性
2023年時点の情報
3.5
最新の回答:2023年12月17日
- 製造部 / なし / オペレーター 正社員/ 在籍11~15年/ 現職/ 新卒/ 男性
2023年時点の情報
5.0
最新の回答:2023年10月16日
ライトハウス(旧:カイシャの評判)は、就職・転職を希望するすべてのみなさまにご活用いただける、日本最大級の口コミ・評判プラットフォーム。
2011年から会社に関する正確かつ質の高い情報を収集し、毎日更新。エン独自サーベイによる企業研究や、企業データの比較、女性評価の可視化など、企業をあらゆる角度から知ることが出来ます。
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KYB株式会社の評判・口コミ 働き方(勤務時間・休日休暇・制度)
回答者: 男性/ 製造/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍11~15年/ 正社員
部署にもよるとおもいますが、ある程度断れるとおもいます。
最近は働き方改革などがありますので、土日の休日出勤などもあまりありませんし、断ることもできます。
なのでワークライフバランスは結構いいとおもいます。
有給休暇も比較的に取りやすいとおもいます。
有給休暇を取らないと逆に取りなさいと指導が入るほどです。
上司の方も積極的に有給休暇を取得して、部活が有給休暇を取りやすい環境を作ってくれます。