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川崎圧延株式会社の社風・企業カルチャー・組織体制についての口コミ

この口コミの質問文
契約社員
派遣社員
アルバイト・パート
業務委託
その他
契約社員
派遣社員
アルバイト・パート
業務委託
その他
回答なし
中途入社
現職

回答者: 女性/ 事務/ 退職済み(2020年)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

1.9
口コミ投稿日:2020年09月08日
企業カルチャー・社風:
手が回らない時や材料がない時でも平気で注文をどんどん入れてくる

組織体制・コミュニケーション:
あまりいいものではない

ダイバーシティ・多様性:
多国籍の人もとってはいるが、その分野に特化しか仕事は与えられない
誰でもできるような仕事をやらされる

回答者: 男性/ 営業/ 退職済み(2016年)/ 新卒入社/ 在籍16~20年/ 正社員/ 営業部

1.6
口コミ投稿日:2021年10月16日
企業カルチャー・社風:年功序列。若い世代が意見を言っても検討すらされないが、昔か
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メーカー・金属・鉄鋼・鉱業・セメント
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兵庫県尼崎市常光寺1丁目9-1
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熊本県玉名郡長洲町
メーカー・金属・鉄鋼・鉱業・セメント
回答者: 男性/ 営業/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員
企業カルチャー・社風:風通しは比較的良い方だと思いますが、年功序列の風潮が強く頑張... 続きを見る

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