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コニカミノルタジャパン株式会社の企業カルチャー・組織体制の口コミページです。コニカミノルタジャパン株式会社で働く社員や元社員が投稿した、給与・年収、勤務時間、休日・休暇、面接などの評判・口コミを758件掲載中。ライトハウスは、コニカミノルタジャパン株式会社への転職・就職活動をサポートします！

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回答者：男性/ カスタマーエンジニア/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍3～5年/ 正社員

3.1

口コミ投稿日：2024年03月25日

企業カルチャー・社風:
挑戦する機会を与えてくれる会社だと思います。若い方が出世して管理職になられている方もいるので良い会社だと思います。

組織体制・コミュニケーション:
縦割りの部分はまだあり、お互いの溝が埋まらない感じが否めません。

ダイバーシティ・多様性:
凄く多様性を大切にする会社であり、多種多様な人材を受け入れ適材適所に職場で活躍しています。

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回答者：男性/ 営業/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員

3.8

口コミ投稿日：2024年03月30日

企業カルチャー・社風:部署によって組織体制・コミュニケーション:部署による。社員

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回答者：男性/ プリセールスエンジニア/ 退職済み（2023年）/ 中途入社/ 在籍21年以上/ 正社員

2.9

口コミ投稿日：2023年12月08日

企業カルチャー・社風:若干の部門間での風通しの悪さはあるものの、上下間の風通しは

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回答者：男性/ 営業/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍6～10年/ 正社員/ 一般

2.3

口コミ投稿日：2023年10月25日

企業カルチャー・社風:プロパーで社歴長く役職がつかないものは少なく、外部からの人

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回答者：男性/ セールスエンジニア（家電・AV・通信機器・コンピュータ）/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍6～10年/ 正社員

3.1

口コミ投稿日：2023年07月15日

企業カルチャー・社風:旧態依然としていて、若い社員が育たない。やりがいを感じるこ

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回答者：男性/ 営業/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

2.3

口コミ投稿日：2023年05月21日

企業カルチャー・社風:部署によって全くカルチャーが異なっている気がしました。他部

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回答者：女性/ 営業/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.9

口コミ投稿日：2023年07月27日

組織体制・コミュニケーション:部署にもよりますが、上司とのコミュニケーションは非

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回答者：男性/ 営業/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍21年以上/ 正社員/ 部長

3.9

口コミ投稿日：2023年07月31日

企業カルチャー・社風:組織がコロコロと変わり、安定しない。組織体制・コミュニケー

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回答者：女性/ 営業/ 退職済み（2023年）/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

1.3

口コミ投稿日：2023年05月17日

企業カルチャー・社風:とにかくマーケティングが上手くないイメージです。すごいこと

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回答者：女性/ マーケティング/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.6

口コミ投稿日：2023年09月08日

企業カルチャー・社風:トップダウン的な要素は強い組織体制・コミュニケーション:組

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回答者：男性/ サービスエンジニア/ 退職済み（2021年）/ 新卒入社/ 在籍3～5年/ 正社員

1.5

口コミ投稿日：2022年06月27日

企業カルチャー・社風:他社よりも安い金額を提示して案件を獲得してくる印象。他企業

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回答者：男性/ 営業/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍11～15年/ 正社員/ マーケティング/ 課長代理

3.0

口コミ投稿日：2021年09月25日

企業カルチャー・社風:古い社風であることは間違いない。つまり大企業病となっている

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回答者：男性/ ppg/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍6～10年/ 正社員

3.1

口コミ投稿日：2021年09月25日

企業カルチャー・社風:割と話しやすいが、古い体質組織体制・コミュニケーション:コ

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回答者：男性/ サービスエンジニア/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍11～15年/ 正社員

3.2

口コミ投稿日：2021年08月30日

企業カルチャー・社風:年功序列感は拭えない組織体制・コミュニケーション:他部者と

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回答者：男性/ 代理店営業/ 退職済み（2021年）/ 新卒入社/ 在籍11～15年/ 正社員

3.0

口コミ投稿日：2022年03月03日

組織体制・コミュニケーション:上の方は精神論の方が多いです。現場では皆協力して業

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回答者：男性/ 係長/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍11～15年/ 正社員

2.8

口コミ投稿日：2021年07月07日

企業カルチャー・社風:保守的組織体制・コミュニケーション:ほどよく円滑　言いにく

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回答者：男性/ 業務委託/ 退職済み（2023年）/ 中途入社/ 在籍6～10年/ 業務委託/ リーダー

4.9

口コミ投稿日：2023年08月23日

企業カルチャー・社風:上長に対しても意見を言える雰囲気で挑戦できる環境です。組織

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回答者：女性/ エンジニアサポート/ 退職済み（2021年）/ 中途入社/ 在籍3～5年/ 派遣社員

4.7

口コミ投稿日：2024年02月08日

企業カルチャー・社風:わからないことは気軽に質問出来る環境だと思う。けど、受け身

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回答者：男性/ 営業/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員/ 西日本

2.1

口コミ投稿日：2024年04月07日

企業カルチャー・社風:縦割り組織で風通しはよくないです。組織体制・コミュニケーシ

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回答者：男性/ 営業/ 退職済み（2024年）/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

2.9

口コミ投稿日：2024年03月20日

組織体制・コミュニケーション:先輩は厳しい方もいたりしましたが、質問等があれば、

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回答者：回答なし/ 営業/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.6

口コミ投稿日：2023年05月08日

組織体制・コミュニケーション:同期、上司とのコミュニケーションは取りやすいと感じ

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回答者：男性/ CE/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍21年以上/ 正社員

2.3

口コミ投稿日：2022年06月23日

組織体制・コミュニケーション:コミュニケーションはあまりないダイバーシティ・多様

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回答者：男性/ ソリューション営業/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍6～10年/ 正社員

2.8

口コミ投稿日：2022年11月02日

ダイバーシティ・多様性:女性管理職を増やそうとする傾向、若年でも女性のチャンスあ

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回答者：男性/ 営業統括部/ 退職済み（2020年）/ 中途入社/ 在籍3～5年/ 正社員/ 営業部/ 一般

2.5

口コミ投稿日：2021年08月05日

企業カルチャー・社風:社風は穏やかなイメージである。しかし、場所によっても体質が

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回答者：男性/ 営業/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍3～5年/ 正社員

2.3

口コミ投稿日：2020年10月26日

企業カルチャー・社風:体育会系だとすれば思うタフな人が結果を残している印象それな

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回答者：男性/ ./ 退職済み（2020年）/ 新卒入社/ 在籍3～5年/ 正社員/ ./ .

2.0

口コミ投稿日：2023年07月17日

企業カルチャー・社風:挑戦する機会は多いと思う。挑戦することで得られるメリットと

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回答者：女性/ 法人営業/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍3～5年/ 正社員

3.4

口コミ投稿日：2020年09月18日

企業カルチャー・社風:合併を繰り返している会社から、大企業の子会社で安定したため

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回答者：男性/ 直販/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍6～10年/ 正社員/ 担当

2.8

口コミ投稿日：2020年08月11日

企業カルチャー・社風:トップが変われば本当に別会社のようになる組織体制・コミュニ

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回答者：回答なし/ サービス/ 退職済み（2020年）/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.8

口コミ投稿日：2024年02月28日

企業カルチャー・社風:風通しのよさはいいと思う営業所内に人は多くないので。組織体

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回答者：男性/ 営業/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員/ 西日本

2.1

口コミ投稿日：2020年10月24日

組織体制・コミュニケーション:縦割り組織、話し合いで決めるというより上からの押し

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回答者：男性/ 営業/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

2.7

口コミ投稿日：2020年11月18日

企業カルチャー・社風:年功序列。昔ながらの企業のため、上司とうまくやることは非常

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回答者：男性/ 経理/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍6～10年/ 正社員/ 経理/ なし

2.8

口コミ投稿日：2020年11月01日

企業カルチャー・社風:落ち着いた感じだと思います。組織体制・コミュニケーション:

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回答者：男性/ CE/ 退職済み（2020年）/ 中途入社/ 在籍6～10年/ 正社員

2.5

口コミ投稿日：2020年09月12日

企業カルチャー・社風:過去の成功、年功序列の呪縛から逃れられない方の一定数いてそ

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回答者：男性/ エンジニア/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍6～10年/ 正社員/ マーケッティングサービス事業統括部・空間デザイン部/ 担当部長

3.2

口コミ投稿日：2020年06月03日

企業カルチャー・社風:旧人種と中途&改革推進者で二極化、旧人種は徐々に少数派へ・

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回答者：男性/ サポートデスク/ 退職済み（2020年）/ 新卒入社/ 在籍3～5年/ 正社員

3.0

口コミ投稿日：2021年03月02日

企業カルチャー・社風:挑戦的な人は周りにはいなかった。キャリア

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会社名	コニカミノルタジャパン株式会社
業界	商社（電機・電子・半導体）
URL	https://www.konicaminolta.jp/business/index.html
所在地	東京都港区芝浦1丁目1-1浜松町ビルディング　26F

従業員数	3334名
設立年	1947年
資本金	397百万円
代表者	大須賀健
決算月	3月
※ 一部、四季報データ参照

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