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回答者：女性/ WEBデザイナー/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍6～10年/ 正社員

4.0

口コミ投稿日：2020年07月15日

企業カルチャー・社風：
仕事内容を細かく管理をされない社風なので、一人一人の個人の管理能力が必要となってきます。
その分責任と、管理能力のスキルがアップしますので、毎日決められた事をただやるだけの仕事ではやりがいを感じない方などはぴったりの職種だと思います。
若い社員であっても企画と提案次第で、新たなサービスを導入し社内に取り入れる事も可能です。

組織体制・コミュニケーション：
上下関係なく、休憩時間には雑談もできてコミュニケーションが取れる会社です。
希望者は夏に海でジェットスキーをしたりバーベキューをしたり、冬は忘年会・新年会もあり、定期的に社員旅行等もあったりしますので、その都度社内の結束は固まっていると思います。
コミュニケーションは仕事をする上で最重要事項だと思いますので、重要視して頂いているのがありがたいです。

ダイバーシティ・多様性：
性別は問わず、成果をあげれば適正に評価をして頂ける環境だと思っています。
男女ともに良い意味で競い合う事により、企業内での実力アップにも繋がっています。
お客様も多種多様なため、性別・人種・国籍・宗教・ワークスタイル・障害の有無に関わらず、おおよそのクライアント層にも柔軟に対応できますので、その点が強みではないかと考えます。

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回答者：女性/ 担当/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

口コミ投稿日：2020年07月15日

企業カルチャー・社風：良くも悪くも勢いのある中小企業というところでしょうか。（ち

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回答者：男性/ 営業・サービス/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍3～5年/ 正社員

4.3

口コミ投稿日：2020年07月15日

企業カルチャー・社風：私は本社の福知山の社員ですので、本社での大まかな一日を書き

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4.3

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会社名	株式会社コークス
業界	商社（電機・電子・半導体）
URL	http://coks.jp/
所在地	京都府福知山市土師宮町２丁目１３３

従業員数	14名
設立年	2005年
資本金	5百万円
代表者	加藤茂
決算月	6月
※ 一部、四季報データ参照

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社員口コミ回答者：男性 / 開発 / 現職（回答時） / 新卒入社 / 在籍6～10年 / 正社員企業カルチャー・社風:リスクを取らない社風。組織体制・コミュニケーション:上司次第... (続きを見る)

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