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キヤノン株式会社の企業カルチャー・組織体制の口コミページです。キヤノン株式会社で働く社員や元社員が投稿した、給与・年収、勤務時間、休日・休暇、面接などの評判・口コミを3761件掲載中。ライトハウスは、キヤノン株式会社への転職・就職活動をサポートします！

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回答者：女性/ 電気・電子・機械系エンジニア（電子・回路・機械設計他）/ 現職（回答時）/ 正社員

4.1

口コミ投稿日：2018年10月18日

企業文化・社風・組織体制：上下関係を重んじる、体育会系な部署もある。昇給試験(論

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回答者：男性/ 電気・電子・機械系エンジニア（電子・回路・機械設計他）/ 現職（回答時）/ 正社員

口コミ投稿日：2018年06月25日

企業文化・社風・組織体制：仕事が無いので自由に休憩、雑談ができる。自分の勉強をす

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回答者：女性/ 電気・電子・機械系エンジニア（電子・回路・機械設計他）/ 現職（回答時）/ 正社員

4.1

口コミ投稿日：2018年10月18日

企業文化・社風・組織体制：風通しの良い社風で、先輩や上司に気軽に相談できる。有給

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回答者：男性/ エンジニア/ 退職済み（2017年）/ 中途入社/ 在籍6～10年/ 正社員

2.8

口コミ投稿日：2023年12月23日

企業カルチャー・社風:新規ビジネスを立ち上げようと努力しているが、なかなか進展が

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回答者：男性/ 電気・電子・機械系エンジニア（電子・回路・機械設計他）/ 現職（回答時）/ 正社員

2.8

口コミ投稿日：2018年03月27日

企業文化・社風・組織体制：ミスや間違いが批判されやすい風潮が出てきた。設計ミスの

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回答者：男性/ 半導体プロセスエンジニア/ 退職済み（2017年）/ 新卒入社/ 在籍11～15年/ 正社員

2.6

口コミ投稿日：2021年12月09日

企業カルチャー・社風:良くも悪くもトップダウン。組織体制・コミュニケーション:他

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回答者：男性/ 電気・電子・機械系エンジニア（電子・回路・機械設計他）/ 現職（回答時）/ 正社員

2.8

口コミ投稿日：2018年03月27日

企業文化・社風・組織体制：有給休暇を取得しやすい。特に年に５日連続で有給休暇を取

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回答者：男性/ 電気・電子・機械系エンジニア（電子・回路・機械設計他）/ 現職（回答時）/ 正社員

2.8

口コミ投稿日：2018年03月27日

企業文化・社風・組織体制：時間外労働に関して制限が厳しくなり、必要な残業を行うこ

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回答者：男性/ 電気・電子・機械系エンジニア（電子・回路・機械設計他）/ 現職（回答時）/ 正社員

2.8

口コミ投稿日：2018年03月27日

企業理念の浸透：キヤノンの企業DNAに「進取の気性」という概念があるが、有形無実

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回答者：男性/ 電気・電子・機械系エンジニア（電子・回路・機械設計他）/ 現職（回答時）/ 正社員

2.8

口コミ投稿日：2018年03月27日

企業文化・社風・組織体制：部署によって雰囲気は異なるが、会議でも意見をずばずば言

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回答者：男性/ 電気・電子・機械系エンジニア（電子・回路・機械設計他）/ 現職（回答時）/ 正社員

2.8

口コミ投稿日：2018年03月27日

企業理念の浸透：キヤノンには「三自の精神」という行動指針がある。新人研修から「三

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回答者：男性/ 電気・電子・機械系エンジニア（電子・回路・機械設計他）/ 現職（回答時）/ 正社員

2.8

口コミ投稿日：2018年03月27日

企業文化・社風・組織体制：休みが取りやすい雰囲気ができている。最近では、男性でも

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回答者：男性/ 電気・電子・機械系エンジニア（電子・回路・機械設計他）/ 現職（回答時）/ 正社員

2.8

口コミ投稿日：2018年03月27日

企業文化・社風・組織体制：製品開発において、品質を非常に重んじている。品質を重視

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回答者：男性/ 回路設計/ 退職済み（2015年）/ 中途入社/ 在籍3～5年/ 正社員

4.3

口コミ投稿日：2020年07月04日

企業カルチャー・社風:自発的な行動が推奨されます。組織体制・コミュニケーション:

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回答者：男性/ 設計/ 退職済み（2015年）/ 新卒入社/ 在籍11～15年/ 正社員

3.6

口コミ投稿日：2023年02月12日

企業カルチャー・社風:保守的な会社だと思う。組織体制・コミュニケーション:上司と

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回答者：男性/ 電気・電子・機械系エンジニア（電子・回路・機械設計他）/ 退職済み/ 正社員

3.0

口コミ投稿日：2018年10月26日

企業文化・社風・組織体制：【長く働いていける環境か】全く長く働く会社とは思えない

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回答者：男性/ 電気・電子・機械系エンジニア（電子・回路・機械設計他）/ 退職済み/ 正社員

3.0

口コミ投稿日：2018年10月26日

企業文化・社風・組織体制：【長く働いていける環境か】出世欲など無ければ、長く働け

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回答者：男性/ 光学設計/ 退職済み（2014年）/ 新卒入社/ 在籍11～15年/ 正社員

3.8

口コミ投稿日：2021年08月05日

企業カルチャー・社風:社名は英語だが、英語のcannon やcanon ではなく

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回答者：男性/ 研究開発/ 退職済み（2014年）/ 新卒入社/ 在籍6～10年/ 正社員

3.0

口コミ投稿日：2023年07月17日

企業カルチャー・社風:トップダウンで決まるところが多く、あまり風通しがよいとはい

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回答者：男性/ 電気・電子・機械系エンジニア（電子・回路・機械設計他）/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日：2018年12月10日

企業文化・社風・組織体制：世界一の製品を作るんだという意気込みは社員全体で浸透し

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回答者：男性/ 電気・電子・機械系エンジニア（電子・回路・機械設計他）/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日：2018年10月29日

企業文化・社風・組織体制：入社して５～６年経つと毎年試験が実施され、その試験の成

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回答者：男性/ 電気・電子・機械系エンジニア（電子・回路・機械設計他）/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日：2018年06月25日

企業文化・社風・組織体制：【働きやすい環境か】人間関係が悪いということではなく、

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回答者：男性/ 電気・電子・機械系エンジニア（電子・回路・機械設計他）/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日：2018年06月25日

企業文化・社風・組織体制：【職場の雰囲気】１０人ほどのこじんまりとした部署であっ

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回答者：男性/ 電気・電子・機械系エンジニア（電子・回路・機械設計他）/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日：2018年06月25日

企業文化・社風・組織体制：【職場の雰囲気】今となっては信じられない話ですが、当時

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回答者：男性/ 電気・電子・機械系エンジニア（電子・回路・機械設計他）/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日：2018年06月25日

企業文化・社風・組織体制：【働きやすい環境か】開発部門ということも有り、当時の最

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回答者：男性/ 電気・電子・機械系エンジニア（電子・回路・機械設計他）/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日：2018年06月25日

企業理念の浸透：企業理念というか、当時は１兆円企業を目指していたのと、バブル期で

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回答者：男性/ 電気・電子・機械系エンジニア（電子・回路・機械設計他）/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日：2018年06月25日

企業文化・社風・組織体制：開発部門で、バブルだったので予算の心配はなく、知見を広

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回答者：男性/ 電気・電子・機械系エンジニア（電子・回路・機械設計他）/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日：2018年06月25日

企業文化・社風・組織体制：開発部門はひとりひとりの成長にお金を掛けていたと思うが

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回答者：男性/ 電気・電子・機械系エンジニア（電子・回路・機械設計他）/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日：2018年10月29日

企業文化・社風・組織体制：【働きやすい環境か】社員一人一人にかける教育費はかなり

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回答者：男性/ 電気・電子・機械系エンジニア（電子・回路・機械設計他）/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日：2018年06月25日

企業理念の浸透：製造部門は他所も同じだとは思いますが、開発部門と比べて安い給料で

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回答者：男性/ 電気・電子・機械系エンジニア（電子・回路・機械設計他）/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日：2018年10月29日

企業文化・社風・組織体制：【職場の雰囲気】働いていた１９８０年代中頃はまだまだ職

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回答者：男性/ 電気・電子・機械系エンジニア（電子・回路・機械設計他）/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日：2018年10月29日

企業理念の浸透：財閥系の企業ではないため、自由闊達な雰囲気があったように思う。経

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回答者：男性/ レンズ加工の/ 退職済み（2018年）/ 中途入社/ 在籍21年以上/ 派遣社員

3.8

口コミ投稿日：2023年09月27日

企業カルチャー・社風:個人スキルのみでなく、チームワークを大切にする社風。個人の

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回答者：男性/ 工務/ 退職済み（2014年）/ 中途入社/ 在籍6～10年/ 契約社員

3.0

口コミ投稿日：2022年03月20日

企業カルチャー・社風:社員共に和気藹々とした雰囲気でした。仲の良い社員で、休日に

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回答者：回答なし/ 製造/ 退職済み（2014年）/ 中途入社/ 在籍6～10年/ 派遣社員

3.3

口コミ投稿日：2021年12月03日

企業カルチャー・社風:派遣は派遣。正社員は正社員。で別れている印象。正社員が監督

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株式会社朋栄

3.0

東京都渋谷区恵比寿３丁目８－１

メーカー・家電・オーディオ機器

回答者：男性/ 営業系（営業、MR、営業企画他）/ 退職済み/ 正社員

企業文化・社風・組織体制:【社員のモチベーション】数々の新しい分野に挑戦し実績に繋げる... 続きを見る

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マキチエ株式会社

2.5

東京都中央区日本橋３丁目２－３ユニバース第１ビル　４Ｆ

メーカー・家電・オーディオ機器

回答者：女性/ 営業/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

企業カルチャー・社風:上層部は変革を促しているが、現場はついていけていないのが現状... 続きを見る

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フォルシアクラリオン・エレクトロニクス株式会社

3.1

埼玉県さいたま市中央区

メーカー・家電・オーディオ機器

回答者：男性/ なし/ 退職済み（2014年）/ 新卒入社/ 在籍16～20年/ 正社員

企業カルチャー・社風:非常に風通しのよい職場で、新卒時から責任ある仕事を任せてもら... 続きを見る

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株式会社ザクティ

3.1

大阪府大阪市北区大淀中１丁目１－８８梅田スカイビルタワーイースト　２８Ｆ

メーカー・家電・オーディオ機器

回答者：男性/ 設計職/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍6～10年/ 正社員

企業カルチャー・社風:社員の平均年齢が非常に高いので、はっきり言って若手はやりづら... 続きを見る

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長崎キヤノン株式会社

3.0

長崎県東彼杵郡波佐見町

メーカー・家電・オーディオ機器

回答者：男性/ 生産技術/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員/ 生産技術/ 一般職

企業カルチャー・社風:仕事のグリップができていない投げっぱなしが多い組織体制・コミ... 続きを見る

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株式会社オーディオテクニカ

2.9

東京都町田市西成瀬２丁目４６－１

メーカー・家電・オーディオ機器

回答者：男性/ 修理サポート部門/ 退職済み（2016年）/ 中途入社/ 在籍6～10年/ 契約社員

企業カルチャー・社風:頻繁に新製品を開発し製品サイクルが早い。組織体制・コミュニケ... 続きを見る

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株式会社デンソーテン

3.1

兵庫県神戸市兵庫区御所通１丁目２－２８

メーカー・家電・オーディオ機器

回答者：女性/ 電気・電子・機械系エンジニア（電子・回路・機械設計他）/ 退職済み/ 正社員

企業文化・社風・組織体制:【長く働いていける環境か】女性にとっては長く働ける環境だと思... 続きを見る

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株式会社JVCケンウッド

3.1

神奈川県横浜市神奈川区守屋町３丁目１２

メーカー・家電・オーディオ機器

回答者：男性/ 設計/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍16～20年/ 正社員/ メディア事業部/ エキスパート

企業カルチャー・社風:チャレンジ制度のようなものがあり、成功すると昇級につながる。... 続きを見る

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TOA株式会社

3.2

兵庫県神戸市中央区港島中町７丁目２－１

メーカー・家電・オーディオ機器

回答者：男性/ 営業/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍11～15年/ 正社員

ダイバーシティ・多様性:営業に関しては95％男性のため、多様性が全くないまた外国人も... 続きを見る

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大分キヤノン株式会社

3.0

大分県国東市

メーカー・家電・オーディオ機器

回答者：男性/ 品質保証/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍11～15年/ 正社員/ QA部/ 一般

企業カルチャー・社風:大きな会社なので、風通しが良くなところもある組織体制・コミュ... 続きを見る

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会社名	キヤノン株式会社
業界	メーカー（家電・オーディオ機器）
URL	https://global.canon/ja/
所在地	東京都大田区下丸子３丁目３０－２

従業員数	25740名
連結従業員数	187041名
設立年	1937年
資本金	174761百万円
代表者	御手洗冨士夫
決算月	12月
上場年	1949年
平均年収	761万円
平均年齢	44.2歳
※ 一部、四季報データ参照

1		キヤノン株式会社 3.2 口コミ(3761件)
2		株式会社JVCケンウッド 3.1 口コミ(1399件)

(3.1)	株式会社デンソーテン口コミ(672件) 平均年収（正社員） 546 万円残業時間（月間） 33 時間
社員口コミ回答者：男性 / 生産 / 現職（回答時） / 中途入社 / 在籍3～5年 / 正社員ダイバーシティ・多様性:海外にも拠点があり、仕事内容によっては海外拠点とも関わること... (続きを見る)

(3.1)	フォルシアクラリオン・エレクトロニクス株式会社口コミ(546件) 平均年収（正社員） 684 万円残業時間（月間） 40 時間
社員口コミ回答者：男性 / 設計 / 現職（回答時） / 新卒入社 / 在籍3～5年 / 正社員 / 一般企業カルチャー・社風:とにかく安くが今の会社の経営陣の考えのため、お金をかけて新し... (続きを見る)

(3.0)	大分キヤノン株式会社口コミ(490件) 平均年収（正社員） 392 万円残業時間（月間） 19 時間
社員口コミ回答者：男性 / pg / 現職（回答時） / 新卒入社 / 在籍3～5年 / 正社員企業カルチャー・社風:社内異動が盛んだが、挑戦したい気持ちを尊重したポジティブなも... (続きを見る)

(2.7)	船井電機株式会社口コミ(356件) 平均年収（正社員） 636 万円残業時間（月間） 37 時間
社員口コミ回答者：男性 / 一般 / 現職（回答時） / 新卒入社 / 在籍3年未満 / 正社員企業カルチャー・社風:昔ながらの体制が残っておりトップダウンの気風が強く、挑戦はあ... (続きを見る)

(2.5)	マキチエ株式会社口コミ(284件) 平均年収（正社員） 319 万円残業時間（月間） 27 時間
社員口コミ回答者：男性 / 営業 / 現職（回答時） / 中途入社 / 在籍6～10年 / 正社員企業カルチャー・社風:人の役に立ちたいという優しい人達ばかりだと感じました。組織体... (続きを見る)

(3.2)	株式会社ディーアンドエムホールディングス口コミ(277件) 平均年収（正社員） 612 万円残業時間（月間） 32 時間
社員口コミ回答者：男性 / 機構エンジニア / 退職済み（2017年） / 新卒入社 / 在籍3～5年 / 正社員企業カルチャー・社風:回路設計や音づくりに関する技術を持っていれば、挑戦する機会が... (続きを見る)

(2.7)	株式会社村元工作所口コミ(261件) 平均年収（正社員） 481 万円残業時間（月間） 15 時間
社員口コミ回答者：男性 / 設計 / 現職（回答時） / 新卒入社 / 在籍21年以上 / 正社員企業カルチャー・社風:本人にやる気があれば色々と挑戦できると思います。組織体制・コ... (続きを見る)

(2.9)	株式会社オーディオテクニカ口コミ(212件) 平均年収（正社員） 508 万円残業時間（月間） 21 時間
社員口コミ回答者：女性 / 商品企画 / 退職済み（2022年） / 中途入社 / 在籍3～5年 / 正社員企業カルチャー・社風:小規模の工場がどんどん大きくなってきたような感じで、1人のカ... (続きを見る)

(3.2)	TOA株式会社口コミ(205件) 平均年収（正社員） 618 万円残業時間（月間） 27 時間
社員口コミ回答者：女性 / 事務 / 現職（回答時） / 新卒入社 / 在籍21年以上 / 正社員企業カルチャー・社風:本社や宝塚では、若い社員を中心に、横断的プロジェクトやグルー... (続きを見る)

(3.4)	東北パイオニア株式会社口コミ(189件) 平均年収（正社員） 619 万円残業時間（月間） 37 時間
社員口コミ回答者：回答なし / 設計 / 現職（回答時） / 新卒入社 / 在籍6～10年 / 正社員企業カルチャー・社風:昔からのやり方を大事にしたいという人が多い。変革しようとする... (続きを見る)

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