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株式会社紀伊國屋書店の社風・企業カルチャー・組織体制についての口コミ

この口コミの質問文
派遣社員
業務委託
その他

回答者: 回答なし/ 営業/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍16~20年/ 正社員

3.3
口コミ投稿日:2024年02月27日
組織体制・コミュニケーション:
基本的に穏やかな人が多いので、部署にもよるとは思うが上司とのコミュニケーションはとりやすいように思う。一方で他の組織、営業所などとの交流はあまりないと考えた方が良い。

ダイバーシティ・多様性:
性別に関しては男性と女性が半分くらいの割合ではないかと思う。

回答者: 男性/ 大学学部学科新設支援/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員/ 本部長

2.2
口コミ投稿日:2023年04月23日
企業カルチャー・社風:業界のリーディングカンパニーを自称しているが、狭い世界での
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回答者: 女性/ 営業部/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員

1.8
口コミ投稿日:2022年09月18日
企業カルチャー・社風:全体的に古い社風です。組織体制・コミュニケーション:202
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回答者: 女性/ 営業部/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.3
口コミ投稿日:2021年10月01日
企業カルチャー・社風:穏やかで落ち着いた人が多い。新しいことをやろうとしている人
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回答者: 女性/ 接客販売/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍6~10年/ 契約社員

3.3
口コミ投稿日:2024年03月01日
企業カルチャー・社風:書店業界のトップとして新しい事業にも挑戦している一方ブラン
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回答者: 女性/ 棚担当/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 契約社員

3.0
口コミ投稿日:2024年03月27日
組織体制・コミュニケーション:メールリンクから普段関わらない上層部や部署のアドレ
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回答者: 回答なし/ 販売業/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 契約社員

3.3
口コミ投稿日:2023年07月31日
企業カルチャー・社風:新人だった頃でも、何か新しいことを提案したら「それ面白いね
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回答者: 男性/ 小売店/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 契約社員/ 漫画担当

3.1
口コミ投稿日:2023年07月07日
組織体制・企業カルチャーの満足点:たまに開かれるイベントが人気があって良いと思い
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回答者: 女性/ 販売/ 退職済み(2023年)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 契約社員

3.3
口コミ投稿日:2024年03月19日
組織体制・コミュニケーション:スタッフはアルバイト、契約社員、正社員いずれもいい
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回答者: 回答なし/ 販売業/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 契約社員

3.3
口コミ投稿日:2023年01月22日
企業カルチャー・社風:上に相談はしやすいと思います組織体制・コミュニケーション:
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回答者: 女性/ 財務、会計、税務/ 退職済み(2022年)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 契約社員

2.6
口コミ投稿日:2023年07月23日
組織体制・コミュニケーション:配属先のメンバーにもよるが、先輩社員の質が悪いと非
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回答者: 女性/ アルバイト/ 退職済み(2022年)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ アルバイト・パート/ 店舗

3.4
口コミ投稿日:2022年05月25日
組織体制・コミュニケーション:概ね良好です。体調不良などで急な欠勤になっても快く
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回答者: 男性/ 接客業務/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 契約社員

2.1
口コミ投稿日:2022年09月02日
企業カルチャー・社風:老舗ブランドであり、しがらみがあるように思える。アルバイト
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回答者: 女性/ 図書館スタッフ/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍6~10年/ 契約社員

2.5
口コミ投稿日:2022年03月29日
企業カルチャー・社風:正社員の男性よりは女性の方がしっかりしているイメージ。文系
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回答者: 女性/ 販売管理/ 退職済み(2021年)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 契約社員

3.5
口コミ投稿日:2022年05月20日
企業カルチャー・社風:読書が好きな人が多い。話していて会話が合う人が多い。組織体
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回答者: 男性/ 準社員/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍11~15年/ 契約社員

2.4
口コミ投稿日:2021年11月23日
企業カルチャー・社風:ステレオタイプな上なので特に20年前から変化も成長もない。
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回答者: 男性/ 仕分け/ 退職済み(2021年)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 契約社員

3.8
口コミ投稿日:2024年01月21日
組織体制・コミュニケーション:店舗によると思いますが、上司の方とのコミュニケーシ
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回答者: 女性/ 図書館員/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍11~15年/ 契約社員

2.6
口コミ投稿日:2021年10月16日
企業カルチャー・社風:良くも悪くも伝統を重んじる会社と認識しています。組織体制・
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回答者: 男性/ アソシエイトC/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 契約社員

2.8
口コミ投稿日:2021年10月27日
組織体制・コミュニケーション:本部の意向は基本的に掲示板で確認する。店舗の契約社
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回答者: 女性/ 販売員/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 契約社員

2.8
口コミ投稿日:2021年01月30日
組織体制・コミュニケーション:新サービスなどに関する店舗への通達が急で不親切、情
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回答者: 男性/ 販売/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍21年以上/ 契約社員

2.9
口コミ投稿日:2021年11月09日
組織体制・コミュニケーション:店舗毎によるが、店長が内向的な方だと中々コミュニケ
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回答者: 男性/ 営業/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍6~10年/ 正社員

2.9
口コミ投稿日:2024年01月24日
ダイバーシティ・多様性:若手は女性が多いが管理職は男性が多め。契約社員の事務スタ
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回答者: 女性/ 営業部/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.7
口コミ投稿日:2023年10月18日
組織体制・コミュニケーション:入社してから3年くらいは会長と直接話す機会もあった
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回答者: 男性/ 販売/ 退職済み(2020年)/ 中途入社/ 在籍6~10年/ 正社員/ 札幌本店/ なし

3.7
口コミ投稿日:2022年01月29日
企業カルチャー・社風:良くも悪くも伝統と歴史のある会社。歴史ある大企業なので、何
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回答者: 男性/ 販売/ 退職済み(2020年)/ 中途入社/ 在籍6~10年/ 正社員/ 札幌本店/ なし

3.7
口コミ投稿日:2021年01月12日
企業カルチャー・社風:慎重で堅実。新しい事に取り組む姿勢はあるが、専門性の高い技
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回答者: 男性/ 営業/ 退職済み(2020年)/ 新卒入社/ 在籍6~10年/ 正社員/ 営業総本部

2.8
口コミ投稿日:2021年09月19日
組織体制・コミュニケーション:経営職の方でも、正社員・契約社員に関わらず気さくに
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回答者: 男性/ 営業/ 退職済み(2020年)/ 新卒入社/ 在籍6~10年/ 正社員/ 営業総本部

2.8
口コミ投稿日:2023年07月30日
企業カルチャー・社風:基本的にトップダウン型ですが、意見自体はし
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回答者: 男性/ 販売員/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 契約社員

2.6
口コミ投稿日:2023年04月15日
企業カルチャー・社風:担当ジャンルを持っていれば売り場作りは個人の裁量で行うこと
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回答者: 女性/ 販売/ 退職済み(2023年)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 契約社員

3.2
口コミ投稿日:2023年04月24日
組織体制・コミュニケーション:上司と部下との垣根も少なく、割と話しやすい環境にあ
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回答者: 女性/ 事務/ 退職済み(2021年)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 契約社員

3.8
口コミ投稿日:2023年07月04日
組織体制・コミュニケーション:私が配属された大学の図書館チームのメンバーは、みな
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回答者: 女性/ 図書館勤務/ 退職済み(2020年)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 契約社員

3.6
口コミ投稿日:2023年08月11日
企業カルチャー・社風:とても真面目な方が多い企業だと思いますが、古い体質の企業と
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回答者: 女性/ 販売/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 契約社員

3.0
口コミ投稿日:2020年07月28日
企業カルチャー・社風:所属長との面談が年1回くらいの頻度であり、要望不満などのヒ
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回答者: 男性/ 販売員/ 退職済み(2020年)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 契約社員

4.1
口コミ投稿日:2021年08月02日
組織体制・コミュニケーション:基本的に社員が大体共通の趣味や嗜好を持ってるので、
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回答者: 女性/ 図書館スタッフ/ 退職済み(2020年)/ 中途入社/ 在籍21年以上/ 契約社員

3.1
口コミ投稿日:2022年01月28日
企業カルチャー・社風:営業の社員としか接したことは無かったですが、とても厳しい女
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回答者: 男性/ 司書/ 退職済み(2019年)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 契約社員

3.3
口コミ投稿日:2020年12月01日
企業カルチャー・社風:ホワイト企業社員がよく入れ替わるので、マニュアルがしっかり
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