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株式会社紀伊國屋書店の社風・企業カルチャー・組織体制についての口コミ

この口コミの質問文
契約社員
派遣社員
業務委託
その他
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回答者: 回答なし/ 営業/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍16~20年/ 正社員

3.3
口コミ投稿日:2024年02月27日
組織体制・コミュニケーション:基本的に穏やかな人が多いので、部署にもよるとは思う
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回答者: 男性/ 大学学部学科新設支援/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員/ 本部長

2.2
口コミ投稿日:2023年04月23日
企業カルチャー・社風:業界のリーディングカンパニーを自称しているが、狭い世界での
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回答者: 女性/ 営業部/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員

1.8
口コミ投稿日:2022年09月18日
企業カルチャー・社風:全体的に古い社風です。組織体制・コミュニケーション:202
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回答者: 女性/ 営業部/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.3
口コミ投稿日:2021年10月01日
企業カルチャー・社風:穏やかで落ち着いた人が多い。新しいことをやろうとしている人
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回答者: 男性/ 営業/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍6~10年/ 正社員

2.9
口コミ投稿日:2024年01月24日
ダイバーシティ・多様性:若手は女性が多いが管理職は男性が多め。契約社員の事務スタ
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回答者: 女性/ 営業部/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.7
口コミ投稿日:2023年10月18日
組織体制・コミュニケーション:入社してから3年くらいは会長と直接話す機会もあった
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回答者: 男性/ 営業/ 退職済み(2020年)/ 新卒入社/ 在籍6~10年/ 正社員/ 営業総本部

2.8
口コミ投稿日:2021年09月19日
組織体制・コミュニケーション:経営職の方でも、正社員・契約社員に関わらず気さくに
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回答者: 男性/ 営業/ 退職済み(2020年)/ 新卒入社/ 在籍6~10年/ 正社員/ 営業総本部

2.8
口コミ投稿日:2023年07月30日
企業カルチャー・社風:基本的にトップダウン型ですが、意見自体はし
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回答者: 女性/ 接客/ 退職済み(2018年)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ アルバイト・パート

4.9
口コミ投稿日:2021年11月22日
企業カルチャー・社風:一言で言うなら堅実剛健。かなりお堅い風土はあるとおもいます
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回答者: 女性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 現職(回答時)/ 非正社員

口コミ投稿日:2018年12月11日
企業文化・社風・組織体制:全体的におっとりとした穏やかな社風ではあると思います。
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回答者: 男性/ 販売・サービス系(ファッション、フード、小売 他)/ 退職済み/ 非正社員
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