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株式会社紀伊國屋書店の社風・企業カルチャー・組織体制についての口コミ

この口コミの質問文
派遣社員
業務委託
その他

回答者: 女性/ 接客販売/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍6~10年/ 契約社員

3.3
口コミ投稿日:2024年03月01日
企業カルチャー・社風:書店業界のトップとして新しい事業にも挑戦している一方ブラン
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回答者: 女性/ 棚担当/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 契約社員

3.0
口コミ投稿日:2024年03月27日
組織体制・コミュニケーション:メールリンクから普段関わらない上層部や部署のアドレ
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回答者: 回答なし/ 販売業/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 契約社員

3.3
口コミ投稿日:2023年07月31日
企業カルチャー・社風:新人だった頃でも、何か新しいことを提案したら「それ面白いね
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回答者: 男性/ 小売店/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 契約社員/ 漫画担当

3.1
口コミ投稿日:2023年07月07日
組織体制・企業カルチャーの満足点:たまに開かれるイベントが人気があって良いと思い
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回答者: 女性/ 販売/ 退職済み(2023年)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 契約社員

3.3
口コミ投稿日:2024年03月19日
組織体制・コミュニケーション:スタッフはアルバイト、契約社員、正社員いずれもいい
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回答者: 回答なし/ 販売業/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 契約社員

3.3
口コミ投稿日:2023年01月22日
企業カルチャー・社風:上に相談はしやすいと思います組織体制・コミュニケーション:
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回答者: 女性/ アルバイト/ 退職済み(2022年)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ アルバイト・パート/ 店舗

3.4
口コミ投稿日:2022年05月25日
組織体制・コミュニケーション:概ね良好です。体調不良などで急な欠勤になっても快く
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回答者: 男性/ 接客業務/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 契約社員

2.1
口コミ投稿日:2022年09月02日
企業カルチャー・社風:老舗ブランドであり、しがらみがあるように思える。アルバイト
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回答者: 男性/ 準社員/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍11~15年/ 契約社員

2.4
口コミ投稿日:2021年11月23日
企業カルチャー・社風:ステレオタイプな上なので特に20年前から変化も成長もない。
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回答者: 男性/ 仕分け/ 退職済み(2021年)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 契約社員

3.8
口コミ投稿日:2024年01月21日
組織体制・コミュニケーション:店舗によると思いますが、上司の方とのコミュニケーシ
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回答者: 男性/ アソシエイトC/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 契約社員

2.8
口コミ投稿日:2021年10月27日
組織体制・コミュニケーション:本部の意向は基本的に掲示板で確認する。店舗の契約社
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回答者: 女性/ 販売員/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 契約社員

2.8
口コミ投稿日:2021年01月30日
組織体制・コミュニケーション:新サービスなどに関する店舗への通達が急で不親切、情
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回答者: 男性/ 販売/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍21年以上/ 契約社員

2.9
口コミ投稿日:2021年11月09日
組織体制・コミュニケーション:店舗毎によるが、店長が内向的な方だと中々コミュニケ
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回答者: 男性/ 販売/ 退職済み(2020年)/ 中途入社/ 在籍6~10年/ 正社員/ 札幌本店/ なし

3.7
口コミ投稿日:2022年01月29日
企業カルチャー・社風:良くも悪くも伝統と歴史のある会社。歴史ある大企業なので、何
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回答者: 男性/ 販売/ 退職済み(2020年)/ 中途入社/ 在籍6~10年/ 正社員/ 札幌本店/ なし

3.7
口コミ投稿日:2021年01月12日
企業カルチャー・社風:慎重で堅実。新しい事に取り組む姿勢はあるが、専門性の高い技
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回答者: 男性/ 販売員/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 契約社員

2.6
口コミ投稿日:2023年04月15日
企業カルチャー・社風:担当ジャンルを持っていれば売り場作りは個人の裁量で行うこと
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回答者: 女性/ 販売/ 退職済み(2023年)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 契約社員

3.2
口コミ投稿日:2023年04月24日
組織体制・コミュニケーション:上司と部下との垣根も少なく、割と話しやすい環境にあ
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回答者: 女性/ 販売/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 契約社員

3.0
口コミ投稿日:2020年07月28日
企業カルチャー・社風:所属長との面談が年1回くらいの頻度であり、要望不満などのヒ
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回答者: 男性/ 販売員/ 退職済み(2020年)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 契約社員

4.1
口コミ投稿日:2021年08月02日
組織体制・コミュニケーション:基本的に社員が大体共通の趣味や嗜好を持ってるので、
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回答者: 男性/ 司書/ 退職済み(2019年)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 契約社員

3.3
口コミ投稿日:2020年12月01日
企業カルチャー・社風:ホワイト企業社員がよく入れ替わるので、マニュアルがしっかり
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回答者: 男性/ 書店員/ 退職済み(2019年)/ 中途入社/ 在籍21年以上/ 契約社員

2.8
口コミ投稿日:2022年06月15日
企業カルチャー・社風:部署、店舗によるがある程度裁量を持って仕事ができると思う。
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回答者: 男性/ 書店員/ 退職済み(2019年)/ 中途入社/ 在籍21年以上/ 契約社員

2.8
口コミ投稿日:2021年09月09日
企業カルチャー・社風:古い方だと思う。業界自体がその風潮がある。組織体制・コミュ
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回答者: 男性/ アソシエイト/ 退職済み(2019年)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ アルバイト・パート

4.0
口コミ投稿日:2022年09月27日
組織体制・コミュニケーション:社内は比較的風通しよく、分からない事などはその日の
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回答者: 女性/ 販売・サービス系(ファッション、フード、小売 他)/ 現職(回答時)/ 非正社員

口コミ投稿日:2019年01月16日
企業文化・社風・組織体制:店舗での人間関係は、コミュニケーションが取れればより円
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回答者: 女性/ 販売・サービス系(ファッション、フード、小売 他)/ 退職済み/ 非正社員

口コミ投稿日:2019年03月11日
企業文化・社風・組織体制:正社員、準社員、契約社員と、身分制度が厳守されている。
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回答者: 女性/ 書店員/ 退職済み(2019年)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ アルバイト・パート

2.6
口コミ投稿日:2023年05月04日
組織体制・コミュニケーション:人による。明るく優しい方も居れば、高圧的で責める方
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回答者: 女性/ 販売・サービス系(ファッション、フード、小売 他)/ 現職(回答時)/ 非正社員

口コミ投稿日:2019年04月26日
企業文化・社風・組織体制:【長く働いていける環境か】体力に自信がないと少し厳しい
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回答者: 女性/ 販売・サービス系(ファッション、フード、小売 他)/ 現職(回答時)/ 非正社員

口コミ投稿日:2019年06月13日
企業文化・社風・組織体制:【長く働いていける環境か】契約社員は満了を迎えると退職
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回答者: 女性/ 販売・サービス系(ファッション、フード、小売 他)/ 現職(回答時)/ 非正社員

口コミ投稿日:2019年08月02日
企業文化・社風・組織体制:職場の雰囲気はとても良いです。お互い協力や忙しい時はフ
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回答者: 女性/ 販売・サービス系(ファッション、フード、小売 他)/ 現職(回答時)/ 非正社員

口コミ投稿日:2019年06月13日
企業文化・社風・組織体制:【長く働いていける環境か】仕事内容は面白くやりがいを感
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回答者: 女性/ 販売・サービス系(ファッション、フード、小売 他)/ 現職(回答時)/ 非正社員

口コミ投稿日:2019年04月26日
企業文化・社風・組織体制:【長く働いていける環境か】スタッフ同士のコミュニケーシ
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回答者: 男性/ 販売/ 退職済み(2018年)/ 中途入社/ 在籍6~10年/ 契約社員

2.4
口コミ投稿日:2021年04月30日
企業カルチャー・社風:温厚で優しい人が比較的多い印象。保守的で、向上心のあるスタ
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回答者: 男性/ レジ/ 退職済み(2018年)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ アルバイト・パート

2.9
口コミ投稿日:2023年05月27日
企業カルチャー・社風:店舗によると思いますが、風通しの良い店舗であれば、自分の意
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回答者: 女性/ 販売/ 退職済み(2018年)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 契約社員

4.7
口コミ投稿日:2024年03月06日
企業カルチャー・社風:店舗にもよりますが、風通しはかなり良いです。ほどよい距離感
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回答者: 男性/ 販売・サービス系(ファッション、フード、小売 他)/ 現職(回答時)/ 非正社員

口コミ投稿日:2018年06月21日
企業文化・社風・組織体制:【社員のモチベーション】正社員のモチベーションははっき
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回答者: 女性/ 営業/ 退職済み(2022年)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員
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