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旭日電気工業株式会社の年収データ

回答者の平均年収回答者の年収範囲回答者数
518万円250~750万円15

(平均年齢33.3歳)

回答者の平均年収518万円
回答者の年収範囲250~750万円
回答者数15

(平均年齢33.3歳)

職種別平均年収

職種 平均年収
企画・事務・管理系
(経営企画、広報、人事、事務 他)
550万円
(平均年齢43.7歳)
電気・電子・機械系エンジニア
(電子・回路・機械設計 他)
417万円
(平均年齢26.3歳)
建築・土木系エンジニア
(建築、設計、施工管理 他)
534万円
(平均年齢32.8歳)
運輸・物流・設備系
(ドライバー、警備、清掃 他)
600万円
(平均年齢28.0歳)

年齢別平均・最高年収

年齢 平均年収 最高年収 回答人数
25~29歳490万円600万円5

年収分布

(人)
(万円)

旭日電気工業株式会社の口コミを探す

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旭日電気工業株式会社の年収・給与についての口コミ

この口コミの質問文
契約社員
派遣社員
アルバイト・パート
業務委託
その他
女性
回答なし
契約社員
派遣社員
アルバイト・パート
業務委託
その他
女性
回答なし

回答者: 男性/ 施工管理/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍16~20年/ 正社員

2.2
口コミ投稿日:2022年08月09日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
720万円 45万円 20万円 180万円
年収 720万円
月給(総額) 45万円
残業代(月) 20万円
賞与(年) 180万円
給与制度:各拠点ごとの売り上げ及び利益より算出し決める方式、仕事量や各現場利益は
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回答者: 男性/ 施工管理/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.0
口コミ投稿日:2022年01月19日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
200万円 12万円 0万円 50万円
年収 200万円
月給(総額) 12万円
残業代(月) 0万円
賞与(年) 50万円
給与制度:毎年昇給制度はあります。一人ひとりきちんと評価してくれます。しかし、実
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回答者: 男性/ 建築・土木系エンジニア(建築、設計、施工管理 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

1.8
口コミ投稿日:2019年05月13日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
550万円 --万円 --万円 --万円
年収 550万円
月給(総額) --万円
残業代(月) --万円
賞与(年) --万円
給与水準:上司である現場代理人から、勤怠システムをコントロールされている。残業が
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回答者: 男性/ 建築・土木系エンジニア(建築、設計、施工管理 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2019年03月27日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
--万円 --万円 --万円 --万円
年収 --万円
月給(総額) --万円
残業代(月) --万円
賞与(年) --万円
給与水準:年収:700万(当時20代)皮肉なことに残業をたくさんしたので、それな
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回答者: 男性/ 建築・土木系エンジニア(建築、設計、施工管理 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2019年03月27日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
--万円 --万円 --万円 --万円
年収 --万円
月給(総額) --万円
残業代(月) --万円
賞与(年) --万円
給与水準:36協定を結んでいるが、100時間以上しても残業代が青天で支給されるこ
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回答者: 男性/ 建築・土木系エンジニア(建築、設計、施工管理 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

1.8
口コミ投稿日:2019年05月13日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
550万円 --万円 --万円 --万円
年収 550万円
月給(総額) --万円
残業代(月) --万円
賞与(年) --万円
給与水準:600万ほど。働けば働くほど残業代が入るため、稼ぎたい人には良い。ただ
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回答者: 男性/ 建築・土木系エンジニア(建築、設計、施工管理 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

1.8
口コミ投稿日:2019年05月13日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
550万円 --万円 --万円 --万円
年収 550万円
月給(総額) --万円
残業代(月) --万円
賞与(年) --万円
給与水準:年2回、60万程。相場がわからないので、なんとも言えませんが、ボーナス
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回答者: 男性/ 建築・土木系エンジニア(建築、設計、施工管理 他)/ 退職済み/ 正社員

1.8
口コミ投稿日:2018年05月01日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
550万円 --万円 --万円 --万円
年収 550万円
月給(総額) --万円
残業代(月) --万円
賞与(年) --万円
給与水準:仕事が出来なくても上司に好かれれば平均以上の年収があります。業界平均よ
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回答者: 男性/ 建築・土木系エンジニア(建築、設計、施工管理 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

4.5
口コミ投稿日:2015年08月01日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
450万円 --万円 --万円 --万円
年収 450万円
月給(総額) --万円
残業代(月) --万円
賞与(年) --万円
給与水準:現場常駐になるので直行・直帰が基本となります。 残業は自己申請扱いなって
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旭日電気工業株式会社の退職金に関する口コミ

回答者: 男性/ 工事課 (施工管理職)/ 退職済み(2020年)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員

1.0
口コミ投稿日:2021年09月13日
福利厚生:退職金は4年半働いたが一切出なかった。寮は新入社員入れる為に激安にして
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回答者: 男性/ 施工管理/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍16~20年/ 正社員

2.2
口コミ投稿日:2022年08月09日
福利厚生:退職金に関しては、基金からの支払いになるので金額的には多くないです。住
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福岡県大阪市北区豊崎3丁目20-9三栄ビル10F
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岐阜県岐阜市領下6丁目46
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回答者: 男性/ 営業/ 退職済み(2021年)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員
給与制度:月給は少ないが、部署毎に年間通しての粗利額でインセンティブが... 続きを見る
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回答者: 男性/ 現場監督/ 退職済み(2015年)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員
給与制度:残業がとにかく多い。残業代込みで考えて良いなら20代でもそれ... 続きを見る
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回答者: 男性/ 営業/ 退職済み(2022年)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員
給与制度:評価制度が明確なので、給与が上がるために何をすればいいのか明... 続きを見る
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回答者: 男性/ 設計/ 退職済み(2018年)/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員
給与制度:昔ながらの年功序列型の給与体系である。毎年の昇給額は、5,0... 続きを見る
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回答者: 男性/ 運輸・物流・設備系(ドライバー、警備、清掃 他)/ 現職(回答時)/ 正社員
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大阪府大阪市中央区博労町4丁目2-15ヨドコウ第2ビル 4F
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福岡県福岡市中央区天神1丁目1-1アクロス福岡東オフィス 8F
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