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アズビル株式会社のすべての口コミ

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回答者: 男性/ メンテ/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍16~20年/ 正社員

4.6
口コミ投稿日:2023年06月17日
企業カルチャー・社風:配属先の部署によると思いますが、風通しは良いと思います。挑
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回答者: 男性/ 施設管理/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍11~15年/ 正社員

3.7
口コミ投稿日:2024年03月30日
勤務時間・休日休暇:連続して休みたい場合はすこししにくいですが、基本的には有給休
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回答者: 男性/ エンジニアスタッフ/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員

2.7
口コミ投稿日:2022年11月22日
入社時の期待と入社後のギャップ:自動計測機器メーカーと称してはいるが、実際は建築
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回答者: 男性/ 施工管理/ 退職済み(2021年)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員

3.8
口コミ投稿日:2021年12月08日
企業カルチャー・社風:特に普通です。組織体制・コミュニケーション:普通にコミュニ
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回答者: 男性/ 事務/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員

3.4
口コミ投稿日:2021年12月03日
福利厚生:新卒者が入寮できる寮がある。オフィス環境:本社は丸の内の真ん中にあり、
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口コミ投稿日:2022年07月25日

回答者: 男性/ 開発/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員

2.7
口コミ投稿日:2022年07月25日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
400万円 25万円 0万円 100万円
年収 400万円
月給(総額) 25万円
残業代(月) 0万円
賞与(年) 100万円
給与制度:基本給が低めな代わりに賞与は高い印象がある。各種手当は充実はしているが
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回答者: 男性/ 計装営業/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員/ 計装営業/ 主任

3.8
口コミ投稿日:2021年09月06日
成長・キャリア開発:部署異動がない限り、日々同じような仕事の繰り返しになりがちだ
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回答者: 男性/ 計装営業/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員/ 計装営業/ 主任

3.8
口コミ投稿日:2021年09月06日
福利厚生:退職金、住宅補助など福利厚生は一般的な大企業と変わらないと思います。オ
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口コミ投稿日:2024年03月30日

回答者: 男性/ 施設管理/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍11~15年/ 正社員

3.7
口コミ投稿日:2024年03月30日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
530万円 33万円 0万円 132万円
年収 530万円
月給(総額) 33万円
残業代(月) 0万円
賞与(年) 132万円
給与制度:一部上場企業として、一般的だと思います。転勤あれば、住宅手当が非常に手
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回答者: 男性/ 開発/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員

2.7
口コミ投稿日:2022年07月25日
福利厚生:一般的な福利厚生は揃っている。オフィス環境:カフェ等の共有スペースはな
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口コミ投稿日:2021年09月06日

回答者: 男性/ 計装営業/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員/ 計装営業/ 主任

3.8
口コミ投稿日:2021年09月06日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
650万円 40万円 12万円 162万円
年収 650万円
月給(総額) 40万円
残業代(月) 12万円
賞与(年) 162万円
給与制度:昇給は1年に一度上がる。昇給額はさほど大きくなく、役職が上がることで、
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口コミ投稿日:2023年11月14日

回答者: 男性/ 技術/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

4.8
口コミ投稿日:2023年11月14日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
280万円 23万円 20万円 70万円
年収 280万円
月給(総額) 23万円
残業代(月) 20万円
賞与(年) 70万円
給与制度:賞与はかなり多いように思います。ただ職種と担当する現場にも寄るところが
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回答者: 男性/ 営業/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員

3.0
口コミ投稿日:2024年03月24日
成長・キャリア開発:報奨金制度があり。研修も積極的に実施している。働きがい:超安
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口コミ投稿日:2023年06月29日

回答者: 女性/ 会計/ 退職済み(2022年)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

4.5
口コミ投稿日:2023年06月29日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
350万円 21万円 0万円 87万円
年収 350万円
月給(総額) 21万円
残業代(月) 0万円
賞与(年) 87万円
給与制度:給与は満足できる。賞与も満足できる。手当は一般的な家族手当や、住宅手当
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回答者: 男性/ 技術/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員

2.8
口コミ投稿日:2022年07月30日
福利厚生:住宅補助あり、寮あり、財形貯蓄あり、持株会ありオフィス環境:本社は、東
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回答者: 男性/ 設備管理/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.7
口コミ投稿日:2023年12月24日
勤務時間・休日休暇:シフト制で勤務しているが、まえもって申請をすれば、ほぼ確実に
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回答者: 女性/ 営業/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍11~15年/ 正社員

4.1
口コミ投稿日:2022年11月22日
勤務時間・休日休暇:部署により大きく差がある。客先対応のエンジニアは業務負荷が高
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回答者: 男性/ エンジニアスタッフ/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員

2.7
口コミ投稿日:2022年11月22日
成長・キャリア開発:研修は多いが、成長出来るかは配属部署によるので運次第。働きが
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回答者: 男性/ エンジニア/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員

4.0
口コミ投稿日:2024年01月08日
成長・キャリア開発:資格手当、研修制度は充実したものになっています。働きがい:お
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回答者: 男性/ 施工管理/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍6~10年/ 正社員

2.8
口コミ投稿日:2023年02月13日
福利厚生:最近、住宅補助が持ち家の人でも出るようになった。おそらく、それを理由に
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回答者: 男性/ 製品開発/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員

2.9
口コミ投稿日:2022年06月12日
企業カルチャー・社風:保守的 安定志向組織体制・コミュニケーション:開発の部署の
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回答者: 男性/ 施設管理/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍11~15年/ 正社員

3.7
口コミ投稿日:2024年03月30日
事業の強み:シェアが高いため、安定している。事業の弱み:特になし事業展望:会社目
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回答者: 男性/ 営業/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員

2.2
口コミ投稿日:2024年03月08日
勤務時間・休日休暇:比較的有休はとりやすいが、現場仕事関係の人は休日返上となり休
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口コミ投稿日:2021年05月06日

回答者: 男性/ 製造業/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員

3.8
口コミ投稿日:2021年05月06日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
300万円 17万円 0万円 80万円
年収 300万円
月給(総額) 17万円
残業代(月) 0万円
賞与(年) 80万円
給与制度:年功序列年配の方から順に給与が上がっていくシステムですまだ、評価制が回
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回答者: 男性/ 調整技術/ 退職済み(2021年)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員/ 技術部/ なし

2.5
口コミ投稿日:2022年12月10日
勤務時間・休日休暇:繁忙期は非常に忙しく多様な働き方支援:現場作業なのでリモート
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回答者: 女性/ 事務/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍11~15年/ 正社員/ コーポレート/ 一般社員

3.2
口コミ投稿日:2023年12月19日
福利厚生の改善点:働きやすい会社を推しているようにみせてはいるものの、育児や介護
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回答者: 男性/ 施工管理/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員/ 技術部

3.1
口コミ投稿日:2021年10月20日
女性の働きやすさ:技術部では、働きにくいと思います。それでも、女性の人は在籍して
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口コミ投稿日:2022年06月12日

回答者: 男性/ 製品開発/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員

2.9
口コミ投稿日:2022年06月12日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
400万円 25万円 0万円 100万円
年収 400万円
月給(総額) 25万円
残業代(月) 0万円
賞与(年) 100万円
給与制度:昇給は昇進によってのみ賞与は所属している部の業績が良ければ上がる評価制
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回答者: 男性/ 調整技術/ 退職済み(2021年)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員/ 技術部/ なし

2.5
口コミ投稿日:2022年12月10日
福利厚生:福利厚生は充実している。独身寮や住宅補助などがあり、賞与などと合わせて
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口コミ投稿日:2021年01月24日

回答者: 男性/ 営業/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 契約社員

3.5
口コミ投稿日:2021年01月24日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
300万円 --万円 --万円 --万円
年収 300万円
月給(総額) --万円
残業代(月) --万円
賞与(年) --万円
給与制度:賞与は夏と年末の年二回。基本ベースに、片方は個人評価、もう片方は会社業
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回答者: 男性/ 設備管理/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 契約社員/ サービス本部/ 責任者

4.4
口コミ投稿日:2023年08月03日
企業カルチャー・社風:常駐現場なので、挑戦云々はよくわからない。社風はホワイトだ
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回答者: 男性/ 営業/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 契約社員

3.5
口コミ投稿日:2021年01月24日
企業カルチャー・社風:保守的で大胆なチャレンジはしない社風。過去ハネウエル社との
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回答者: 女性/ 経理/ 退職済み(2023年)/ 中途入社/ 在籍6~10年/ 契約社員

3.2
口コミ投稿日:2024年02月11日
勤務時間・休日休暇:年末年始 お盆 ゴールデンウイークなどは長期休暇が会社カレン
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回答者: 男性/ 設備管理/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 契約社員/ サービス本部/ 責任者

4.4
口コミ投稿日:2023年08月03日
勤務時間・休日休暇:1人現場の場合、営業所からサービスマンに補勤を頼まないと有休
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回答者: 男性/ 設備管理/ 退職済み(2023年)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 契約社員/ サービス/ なし

2.8
口コミ投稿日:2023年11月16日
企業カルチャー・社風:閉鎖的。良くも悪くも村社会。社員や契約社員だけが見れるイン
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