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アズビル株式会社の電気・電子・機械系エンジニア(電子・回路・機械設計他)職種の社員の口コミ

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回答者: 男性/ FE/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員/ 一般社員

4.0
口コミ投稿日:2024年04月24日
企業カルチャー・社風:社内カンパニー制を敷いているが、各カンパニーでビジネス·や
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口コミ投稿日:2024年04月24日

回答者: 男性/ FE/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員/ 一般社員

4.0
口コミ投稿日:2024年04月24日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
560万円 28万円 4万円 180万円
年収 560万円
月給(総額) 28万円
残業代(月) 4万円
賞与(年) 180万円
給与制度:若手のうちは賞与と残業次第の部分がある。若年層の間はあまり差がつかない
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回答者: 男性/ FE/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員/ 一般社員

4.0
口コミ投稿日:2024年04月24日
勤務時間・休日休暇:職種によるが休みは日系企業の中でもかなり取りやすいと感じる。
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回答者: 男性/ FE/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員/ 一般社員

4.0
口コミ投稿日:2024年04月24日
事業の強み:開発からメンテナンスまで一社でできる点。あとはBSC側の参入障壁が大
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回答者: 男性/ FE/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員/ 一般社員

4.0
口コミ投稿日:2024年04月24日
福利厚生:若年層で地方配属だと借上げでそれなりの場所に住める。しかし住宅補助など
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回答者: 男性/ 設計/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員

3.4
口コミ投稿日:2023年09月18日
女性の働きやすさ:女性にとって、とても働きやすい場だと思う。主観かつ観測できた範
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口コミ投稿日:2023年01月27日

回答者: 男性/ 設計/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員

3.4
口コミ投稿日:2023年01月27日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
430万円 24万円 0万円 140万円
年収 430万円
月給(総額) 24万円
残業代(月) 0万円
賞与(年) 140万円
給与制度:給与と賞与は、基本的に等級(1〜5)が高ければ高いほど出る。どの大企業
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回答者: 男性/ 施工管理/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍6~10年/ 正社員

2.8
口コミ投稿日:2023年02月13日
企業カルチャー・社風:いろんなことに挑戦しようとする流れはあるが、まだまだだと思
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口コミ投稿日:2023年02月13日

回答者: 男性/ 施工管理/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍6~10年/ 正社員

2.8
口コミ投稿日:2023年02月13日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
700万円 43万円 0万円 175万円
年収 700万円
月給(総額) 43万円
残業代(月) 0万円
賞与(年) 175万円
給与制度:賞与は他の他のメーカーと比べたら多いほうだと思う。後、評価によってかな
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回答者: 男性/ 施工管理/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍6~10年/ 正社員

2.8
口コミ投稿日:2023年02月13日
勤務時間・休日休暇:部署によってかなりバラつきがある。現場系の部署は新築などやる
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回答者: 男性/ 施工管理/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍6~10年/ 正社員

2.8
口コミ投稿日:2023年02月13日
福利厚生:最近、住宅補助が持ち家の人でも出るようになった。おそらく、それを理由に
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回答者: 男性/ 製品開発/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員

2.9
口コミ投稿日:2022年06月12日
勤務時間・休日休暇:製品開発の場合はワークライフバランスは良い。勤務時間も就労時
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回答者: 男性/ フィールドエンジニア/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍16~20年/ 正社員/ ビルシステムカンパニー 技術部/ 主任

3.3
口コミ投稿日:2022年09月05日
事業の強み:技術・シェア・経験・地球環境,社会環境貢献事業の弱み:40代前後の社
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回答者: 男性/ フィールドエンジニア/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍16~20年/ 正社員/ ビルシステムカンパニー 技術部/ 主任

3.3
口コミ投稿日:2022年09月05日
成長・キャリア開発:資格取得を推進したり、社外研修なども有るが、自分の部署は仕事
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回答者: 男性/ フィールドエンジニア/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍16~20年/ 正社員/ ビルシステムカンパニー 技術部/ 主任

3.3
口コミ投稿日:2022年09月05日
企業カルチャー・社風:開発・工場系が花形部署で力が強い。現場を軽んじているように
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回答者: 男性/ 製品開発/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員

2.9
口コミ投稿日:2022年06月12日
企業カルチャー・社風:保守的 安定志向組織体制・コミュニケーション:開発の部署の
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口コミ投稿日:2022年06月12日

回答者: 男性/ 製品開発/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員

2.9
口コミ投稿日:2022年06月12日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
400万円 25万円 0万円 100万円
年収 400万円
月給(総額) 25万円
残業代(月) 0万円
賞与(年) 100万円
給与制度:昇給は昇進によってのみ賞与は所属している部の業績が良ければ上がる評価制
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回答者: 男性/ 設備管理/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍6~10年/ 契約社員

4.0
口コミ投稿日:2023年02月08日
企業カルチャー・社風:チャレンジは自分で挑戦するしかないです組織体制・コミュニケ
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回答者: 男性/ FE/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員/ 一般社員

4.0
口コミ投稿日:2024年04月24日
成長・キャリア開発:資格等の手当は充実している。研修等は当たり外れがある。働きが
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回答者: 男性/ FE/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員/ 一般社員

4.0
口コミ投稿日:2024年04月24日
入社時の期待と入社後のギャップ:[入社前]老舗のものづくりメーカー[入社後]メー
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回答者: 男性/ FE/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員/ 一般社員

4.0
口コミ投稿日:2024年04月24日
女性の働きやすさ:配慮はしていると思う。育休制度や時短制度などは充実している。管
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回答者: 回答なし/ サービス/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員

3.1
口コミ投稿日:2023年11月02日
企業カルチャー・社風:現場に放り込んでもみくちゃにしたり、困難に直面させることで
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回答者: 男性/ 設計/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員

3.4
口コミ投稿日:2023年01月27日
勤務時間・休日休暇:休日は多く取れる。有給もカレンダーでの休みも他社より多いイメ
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回答者: 男性/ 設計/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員

3.4
口コミ投稿日:2023年01月27日
入社時の期待と入社後のギャップ:制御の会社とうたっていたが、制御は全てお客さんに
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回答者: 男性/ 設計/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員

3.4
口コミ投稿日:2023年01月27日
企業カルチャー・社風:風通しは極めて悪いが、日本の工場の約半分のDCS機器を作り
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回答者: 回答なし/ サービス/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員

3.1
口コミ投稿日:2023年11月02日
女性の働きやすさ:技術部やサービス部では女性の社員というのが珍しいので、社内及び
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回答者: 男性/ 施工管理/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍6~10年/ 正社員

2.8
口コミ投稿日:2023年02月13日
成長・キャリア開発:資格取得手当は資格に応じて出る。働きがい:部署による。忙しく
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回答者: 回答なし/ サービス/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員

3.1
口コミ投稿日:2023年11月02日
成長・キャリア開発:ニッチな業界のニッチな技術が身につくが、汎用性は不明である。
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回答者: 回答なし/ サービス/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員

3.1
口コミ投稿日:2023年11月02日
オフィス環境:支社及び支店は綺麗なところが多い。重要顧客のビルにテナントとして入
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回答者: 男性/ 施工管理/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍6~10年/ 正社員

2.8
口コミ投稿日:2023年02月13日
入社時の期待と入社後のギャップ:あまり期待はしていなかったの
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回答者: 男性/ 施工管理/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍6~10年/ 正社員

2.8
口コミ投稿日:2023年02月13日
女性の働きやすさ:現場系はまだまだ働きづらさを感じる
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回答者: 男性/ 製品開発/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員

2.9
口コミ投稿日:2022年06月12日
成長・キャリア開発:産業機器業界についての知識が得られる。働きがい:製品品質を保
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回答者: 男性/ 製品開発/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員

2.9
口コミ投稿日:2022年06月12日
入社時の期待と入社後のギャップ:成長の場が与えられると思っていたが、ない。完全な
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回答者: 男性/ 製品開発/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員

2.9
口コミ投稿日:2022年06月12日
女性の働きやすさ:育児休暇、産休は取りやすいと思う。女性に対するセクハラを厳しく
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回答者: 男性/ フィールドエンジニア/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍16~20年/ 正社員/ ビルシステムカンパニー 技術部/ 主任

3.3
口コミ投稿日:2022年09月05日
入社時の期待と入社後のギャップ:イメージしていたのはメーカー。でも現場はかなり泥
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