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アズビル株式会社のすべての口コミ

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回答者: 男性/ サービスエンジニア/ 退職済み(2017年)/ 新卒入社/ 在籍6~10年/ 正社員

3.4
口コミ投稿日:2022年03月10日
勤務時間・休日休暇:部署による。働き方改革の風が服までは、残業の多い部署は三桁言
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回答者: 男性/ エンジニア/ 退職済み(2014年)/ 中途入社/ 在籍11~15年/ 正社員/ 制御機器/ 主任

5.0
口コミ投稿日:2023年11月03日
働きがい:工場・プラント向けの製品・サービスを提供されています。「システム・サー
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回答者: 男性/ 建築・土木系エンジニア(建築、設計、施工管理 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2019年11月14日
成長・キャリア開発:一件で数年かかる大型物件のみを転々としていると経験する種類と
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口コミ投稿日:2023年10月24日

回答者: 男性/ 営業/ 退職済み(2018年)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員/ ビルシステムカンパニー

3.8
口コミ投稿日:2023年10月24日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
600万円 30万円 5万円 140万円
年収 600万円
月給(総額) 30万円
残業代(月) 5万円
賞与(年) 140万円
給与制度:給与は高いとも低いとも感じなかった。夏季の賞与比率が高い。冬季は評価に
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回答者: 男性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2017年08月25日
働きがい:私の業務は、やりがいのある、意義のある仕事だと自分で感じている。そして
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回答者: 男性/ 電気・電子・機械系エンジニア(電子・回路・機械設計 他)/ 退職済み/ 正社員

4.3
口コミ投稿日:2015年08月01日
働きがい:私は当初、設計技術で、技術力がないにも関わらず、製品設計などの重要な部
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回答者: 女性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2020年05月04日
福利厚生:社員持株会は社員投資金額に会社が10%割り増ししてくれます。退職金は多
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回答者: 女性/ 広報/ 退職済み(2014年)/ 中途入社/ 在籍6~10年/ 正社員/ 経営企画部/ 主任

3.9
口コミ投稿日:2022年10月26日
企業カルチャー・社風:歴史のある会社なので、保守的、年功序列組織体制・コミュニケ
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口コミ投稿日:2021年09月22日

回答者: 男性/ 主任/ 退職済み(2014年)/ 新卒入社/ 在籍16~20年/ 正社員

4.2
口コミ投稿日:2021年09月22日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
550万円 34万円 7万円 137万円
年収 550万円
月給(総額) 34万円
残業代(月) 7万円
賞与(年) 137万円
給与制度:日本の大手企業と同じ感じだと思います。外資ほどダイナミックに変動するわ
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回答者: 男性/ 建築・土木系エンジニア(建築、設計、施工管理 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2019年11月14日
成長・キャリア開発:自動制御は空調、熱源、電気といった様々な設備に関わる仕事をす
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回答者: 男性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2020年04月13日
勤務時間・休日休暇:原則土日は休みです。休日勤務はほとんどありません。製造業だけ
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回答者: 男性/ サービス/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍6~10年/ 正社員

3.3
口コミ投稿日:2020年10月27日
企業カルチャー・社風:会社では基本上司でも社長でもさん付けであるが。風通しはいい
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口コミ投稿日:2022年03月10日

回答者: 男性/ サービスエンジニア/ 退職済み(2017年)/ 新卒入社/ 在籍6~10年/ 正社員

3.4
口コミ投稿日:2022年03月10日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
380万円 23万円 0万円 95万円
年収 380万円
月給(総額) 23万円
残業代(月) 0万円
賞与(年) 95万円
給与制度:残業代が全て出る。ボーナスも月2回出る。住宅手当もあり、地域にもよるが
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回答者: 男性/ 施工管理/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員

3.1
口コミ投稿日:2020年12月19日
企業カルチャー・社風:法令遵守の姿勢は強い。対外的なイメージが良いものをよく取り
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口コミ投稿日:2020年04月13日

回答者: 男性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2020年04月13日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
--万円 --万円 --万円 --万円
年収 --万円
月給(総額) --万円
残業代(月) --万円
賞与(年) --万円
給与水準:製造業だけあって、給与の伸びを補っているのかもしれませんが、手当は豊富
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回答者: 女性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2018年05月10日
会社の安定性:「計測と制御」をコア・コンピタンスに「人を中心としたオートメーショ
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回答者: 男性/ 担当/ 退職済み(2014年)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員

2.3
口コミ投稿日:2024年03月22日
組織体制・コミュニケーション:優しい人が多い。その為仕事上で人間関係のストレスを
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回答者: 男性/ サービス/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍6~10年/ 正社員

3.3
口コミ投稿日:2020年10月27日
勤務時間・休日休暇:残業が30時間を超えないよう働き方改革で謳っているため、ワー
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回答者: 男性/ その他(公務員、団体職員 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2015年08月01日
働きがい:【やりがい・厳しさ】主な業務は工場のインフラ(電気設備)の管理をしてい
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回答者: 男性/ 営業/ 退職済み(2018年)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員/ ビルシステムカンパニー

3.8
口コミ投稿日:2023年10月24日
事業の強み:国内の大型物件に対する自動制御機器については、実績およびノウハウの蓄
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回答者: 回答なし/ 営業事務/ 退職済み(2014年)/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員

2.8
口コミ投稿日:2022年10月29日
企業カルチャー・社風:同期、先輩ともにとても仲のよい職場でした。会社の行事も多く
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回答者: 男性/ 主任/ 退職済み(2014年)/ 新卒入社/ 在籍16~20年/ 正社員

4.2
口コミ投稿日:2021年09月22日
事業の強み:ビルシステムメーカーの中で、圧倒的なPresenceがある。事業の弱
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回答者: 男性/ 施工管理/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員

3.1
口コミ投稿日:2020年12月19日
成長・キャリア開発:部署固定でローテーションはあまりなし。キャリア開発や成長は困
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回答者: 回答なし/ 営業事務/ 退職済み(2014年)/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員

2.8
口コミ投稿日:2022年10月29日
勤務時間・休日休暇:部署によってですが、残業はほどんとありませんでした。定時で帰
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回答者: 男性/ 主任/ 退職済み(2014年)/ 新卒入社/ 在籍16~20年/ 正社員

4.2
口コミ投稿日:2021年09月22日
企業カルチャー・社風:安定的、やさしい組織体制・コミュニケーション:いい人がほと
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回答者: 男性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2017年07月06日
勤務時間・休日休暇:・一部にオーバーしがちな部署があるが、全社でそうならないよう
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回答者: 男性/ サービス/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍6~10年/ 正社員

3.3
口コミ投稿日:2020年10月27日
成長・キャリア開発:本人次第だが、キャリアアップを考え常に勉強する人にとっては、
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回答者: 男性/ サービス/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍6~10年/ 正社員

3.3
口コミ投稿日:2020年10月27日
事業の強み:メーカーとして、すべをワンストップで行えることが強み。事業の弱み:特
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回答者: 男性/ 技術/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍6~10年/ 正社員/ 技術

2.8
口コミ投稿日:2020年12月21日
成長・キャリア開発:施工管理では常に人が足らず部署移動などはさせてくれない。成長
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回答者: 男性/ 施工管理/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員

3.1
口コミ投稿日:2020年12月19日
福利厚生:特に良いところ無し。一般的。退職金制度あり、住宅補助は手薄い、財形貯蓄
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回答者: 男性/ IT系エンジニア(アプリ開発、ITコンサル 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2015年08月01日
成長・キャリア開発:【会社による社員の成長支援について】全社としては積極的に支援
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回答者: 男性/ 電気・電子・機械系エンジニア(電子・回路・機械設計 他)/ 退職済み/ 正社員

4.3
口コミ投稿日:2015年08月01日
教育・研修:非常に自由な社風で、米国の会社との技術提携などがあり、フレックス制度
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回答者: 女性/ 総務/ 退職済み(2020年)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員

3.3
口コミ投稿日:2021年08月01日
企業カルチャー・社風:ニッチな分野なので安定した業績を上げており、新しい分野を開
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回答者: 男性/ 施工管理/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員

3.1
口コミ投稿日:2020年12月19日
勤務時間・休日休暇:職種によるが多忙な時期は長時間労働、休日出勤あり。ワークライ
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口コミ投稿日:2019年01月08日

回答者: 男性/ 電気・電子・機械系エンジニア(電子・回路・機械設計 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2019年01月08日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
--万円 --万円 --万円 --万円
年収 --万円
月給(総額) --万円
残業代(月) --万円
賞与(年) --万円
評価制度:年度初めに先期の計画の達成度と今期の計画を上司と話し合う場が設定されま
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