同じ業界の企業の口コミ
3.8
東京都渋谷区恵比寿１丁目１９－１９恵比寿ビジネスタワー １３Ｆ
商社・電機・電子・半導体
回答者： 男性/ セールス/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍6～10年/ 正社員
企業カルチャー・社風:社風はとても良い印象である。外資でありながら、あまり感じさせ...
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3.5
大阪府大阪市中央区備後町１丁目４－９シークスビル
商社・電機・電子・半導体
回答者： 男性/ グローバル/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍6～10年/ 正社員
企業カルチャー・社風:社風は体育会系です。営業第一です。仕事は望めばいくらでも任せ...
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3.7
神奈川県横浜市港北区新横浜１丁目６－３マクニカ第１ビル
商社・電機・電子・半導体
回答者： 男性/ 営業/ 退職済み（2014年）/ 中途入社/ 在籍6～10年/ 正社員
企業カルチャー・社風:商社という事もあるので、イケイケの体育会系の社風だと思います...
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3.4
愛知県名古屋市中村区名駅５丁目１７－３
商社・電機・電子・半導体
回答者： 男性/ os/ 退職済み（2020年）/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員/ 東海事業部/ メンバー
企業カルチャー・社風:営業に関しては完全に実力主義な会社。年齢に関係なく役職がつく...
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3.0
東京都中央区日本橋堀留町２丁目９－６ニューＥＳＲビル
商社・電機・電子・半導体
回答者： 男性/ 営業/ 退職済み（2014年）/ 中途入社/ 在籍6～10年/ 正社員
企業カルチャー・社風:石橋を叩いてわたるような慎重さで経営していた。非常に慎重で会...
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3.0
東京都千代田区大手町２丁目２－１新大手町ビル ８Ｆ
商社・電機・電子・半導体
回答者： 男性/ 営業/ 退職済み（2022年）/ 新卒入社/ 在籍6～10年/ 正社員
企業カルチャー・社風:良い数字を出しても評価はしない一方で、悪い数字には厳しい。何...
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3.6
神奈川県横浜市神奈川区横浜イーストスクエア
商社・電機・電子・半導体
回答者： 男性/ 営業系（営業、MR、営業企画 他）/ 退職済み/ 正社員
企業文化・社風・組織体制:特徴的な文化は特にない。優秀な社員程転職していく傾向があり、...
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2.9
東京都墨田区緑４丁目５－１２
商社・電機・電子・半導体
回答者： 男性/ 営業/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍11～15年/ 正社員
企業カルチャー・社風:挑戦的な仕事をしている人はあまりいない。営業では顧客を割り振...
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3.1
東京都千代田区東神田２丁目３－５
商社・電機・電子・半導体
回答者： 男性/ 営業/ 退職済み（2014年）/ 中途入社/ 在籍6～10年/ 正社員/ 電子部品事業部
企業カルチャー・社風:昭和の会社、というイメージです。部長は神様、意見なんて言えな...
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3.2
東京都中央区築地１丁目１２－２２コンワビル
商社・電機・電子・半導体
回答者： 女性/ 国際営業部/ 退職済み（2014年）/ 中途入社/ 在籍11～15年/ 正社員
企業カルチャー・社風:男性が主体の企業です。女性はアシスタント的なイメージです。古...
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株式会社三金のカテゴリ別口コミ（58件）
株式会社三金の回答者別口コミ（14人）
- ルート営業 正社員/ 在籍3年未満/ 退職済み/ 中途/ 男性
2023年時点の情報
2.1
最新の回答：2023年10月07日
- 営業部 / 主任 / 営業 正社員/ 在籍16～20年/ 現職/ 中途/ 男性
2023年時点の情報
2.4
最新の回答：2023年10月07日
- 営業 正社員/ 在籍21年以上/ 現職/ 中途/ 男性
2022年時点の情報
2.8
最新の回答：2022年09月01日
- 営業 正社員/ 在籍3年未満/ 退職済み/ 中途/ 男性
2021年時点の情報
2.1
最新の回答：2023年02月19日
- 横浜営業所 / 営業 / 営業 正社員/ 在籍3年未満/ 退職済み/ 中途/ 男性
2019年時点の情報
2.8
最新の回答：2021年10月12日
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2011年から会社に関する正確かつ質の高い情報を収集し、毎日更新。エン独自サーベイによる企業研究や、企業データの比較、女性評価の可視化など、企業をあらゆる角度から知ることが出来ます。
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株式会社三金の評判・口コミ 企業カルチャー・組織体制
回答者： 男性/ 営業/ 退職済み（2019年）/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員/ 横浜営業所/ 営業
古い会社であり、上司や営業所次第だと思います。教育制度や研修は特にありません。自力で商品を覚えていくしかないです。
OJTや研修があると求人情報には書いてありましたがいざ入ってみるとその場その場で研修や教えてくれる時もあったりなかったり、OJTも入って最初に質問や疑問を聞いた所、先輩によってですが俺らの時代は教えてもらうんじゃなくて自分で勝手に覚えてからお前も甘えるなと叱られたため、自分なりにやっていた所お前は質問してこないからやる気ないんだろと叱られました。
一度、所長などに会社内で一貫したマニュアルや教育制度があるならそれを見せるか教えてほしいとお願いしましたが特にないそうで適当に教えてるため人は育たず皆んなすぐ辞めていきました。
組織体制・コミュニケーション:
営業職が多かったため、皆んな外面は良く話しますが裏で噂話や不満はよく本人のいない所で言っていることが多かったです。
コミュニケーションもいまいち取り切れていない感じでした。これは営業所や所長の雰囲気によると思います。
ダイバーシティ・多様性:
特にありません。