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信越化学工業株式会社の医薬・化学・素材・食品系専門職(研究・製品開発、生産管理他)職種の社員の口コミ

契約社員
派遣社員
アルバイト・パート
業務委託
その他
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回答者: 男性/ 研究開発/ 退職済み(2021年)/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員/ 精密機能材料研究所/ 研究所長付

3.4
口コミ投稿日:2022年09月06日
成長・キャリア開発:制度は存在するが、最も優先すべきは賃金水準のアジア系先進企業
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回答者: 回答なし/ 開発/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員

5.0
口コミ投稿日:2024年03月11日
福利厚生:各種補助は募集要項などで確認できる通り一般的にありました。普通です。オ
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回答者: 回答なし/ 開発/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員

5.0
口コミ投稿日:2024年03月11日
勤務時間・休日休暇:有給は特に理由などなく取得でき、ライフワークバランスは調整し
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回答者: 回答なし/ 開発/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員

5.0
口コミ投稿日:2024年03月11日
成長・キャリア開発:資格支援などもありキャリアアップの機会は十分にあると思います
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回答者: 回答なし/ 開発/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員

5.0
口コミ投稿日:2024年03月11日
女性の働きやすさ:一般基準に詳しくありませんが普通だ
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回答者: 男性/ 品質管理/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍6~10年/ 正社員/ 製造部/ スタッフ

3.4
口コミ投稿日:2023年11月25日
企業カルチャー・社風:良くも悪くも非常に保守的。よくわからない分野への投資は行わ
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回答者: 男性/ 生産技術/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

4.1
口コミ投稿日:2023年09月16日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
600万円 27万円 10万円 150万円
年収 600万円
月給(総額) 27万円
残業代(月) 10万円
賞与(年) 150万円
給与制度:化学メーカーの標準以上の給与は貰えていると思う。評価制度:半年に一度上
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回答者: 男性/ 研究職/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員

3.4
口コミ投稿日:2023年10月18日
勤務時間・休日休暇:研究所は相手をするものが人ではなく化合物なので、月に数回の会
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回答者: 男性/ 生産技術/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

4.1
口コミ投稿日:2023年09月16日
働きがい:四半期ごとに設備投資の提案をする機会があり、大規模で責任感のある仕事を
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回答者: 男性/ 生産技術/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

4.1
口コミ投稿日:2023年09月16日
事業の強み:業績が良いため設備投資を頻繁に行える。事業の弱み:業務量に比べて人手
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回答者: 女性/ 研究開発/ 退職済み(2023年)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員

3.8
口コミ投稿日:2024年04月20日
女性の働きやすさ:休みは取りやすい。が、女性管理職の数はかなり少ない。育休産休を
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回答者: 男性/ 研究/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍6~10年/ 正社員

3.7
口コミ投稿日:2023年09月18日
福利厚生:寮は約5千円、社宅は約1万円で住める為、貯蓄はしやすい。今後変わる可能
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回答者: 女性/ 研究開発/ 退職済み(2023年)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員

3.8
口コミ投稿日:2024年04月20日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
550万円 0万円 0万円 0万円
年収 550万円
月給(総額) 0万円
残業代(月) 0万円
賞与(年) 0万円
給与制度:給与は十分もらえていたが、会社の売り上げを考慮すると低いように思う。社
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回答者: 男性/ 生産技術/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

4.1
口コミ投稿日:2023年09月16日
入社時の期待と入社後のギャップ:入社時は少数精鋭として頑張っていこうと期待してい
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回答者: 男性/ 生産技術/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

4.1
口コミ投稿日:2023年09月16日
女性の働きやすさ:部署にやっては半休なども取りやすく女性は働きやすい環境にあると
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回答者: 男性/ 品質管理/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍6~10年/ 正社員/ 製造部/ スタッフ

3.4
口コミ投稿日:2023年11月25日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
780万円 47万円 72万円 210万円
年収 780万円
月給(総額) 47万円
残業代(月) 72万円
賞与(年) 210万円
給与制度:ほぼ、年功序列。賞与には実績に応じた考課係数がかけられ
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回答者: 男性/ オペレーター/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍16~20年/ 正社員

3.4
口コミ投稿日:2022年11月11日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
600万円 37万円 6万円 150万円
年収 600万円
月給(総額) 37万円
残業代(月) 6万円
賞与(年) 150万円
給与制度:住宅手当が少ない。高卒の昇給が厳しい。仕事の割に評価してもらえない。部
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回答者: 男性/ 研究/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍6~10年/ 正社員

3.7
口コミ投稿日:2022年10月21日
福利厚生:寮は40歳まで、社宅は年齢制限なく居住可能。社宅で年齢制限が無いのは非
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回答者: 男性/ 研究開発職/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員

3.7
口コミ投稿日:2022年10月03日
働きがい:選択と集中が徹底されており、否が応でも利益追求型の開発を習得することが
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回答者: 回答なし/ 研究開発/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員

3.3
口コミ投稿日:2022年07月07日
企業カルチャー・社風:色々昔ながらの社風、文化。大きく変える雰囲気も今のところは
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回答者: 男性/ オペレーター/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍16~20年/ 正社員

3.4
口コミ投稿日:2022年11月11日
福利厚生:住宅手当が少ない。オフィス環境:かなり狭い。古い建物はかなり老朽化して
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回答者: 男性/ 製造アシスタント/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

5.0
口コミ投稿日:2022年12月19日
勤務時間・休日休暇:休みは非常に取りやすい空間だった多様な働き方支援:リモートワ
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回答者: 男性/ オペレーター/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍16~20年/ 正社員

3.4
口コミ投稿日:2022年11月11日
成長・キャリア開発:コロナ禍になってから減った働きがい:仕事を完了してみて、狙い
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回答者: 男性/ 製造アシスタント/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

5.0
口コミ投稿日:2022年12月19日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
400万円 25万円 0万円 100万円
年収 400万円
月給(総額) 25万円
残業代(月) 0万円
賞与(年) 100万円
給与制度:年功序列1度昇給したら下がることなし評価制度:検定の有無今までの仕事実
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回答者: 男性/ 会社員/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.5
口コミ投稿日:2022年02月27日
女性の働きやすさ:女性はまったくいない。過酷な労働環境であるため、そもそも採用さ
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回答者: 男性/ 技術スタッフ/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員

3.3
口コミ投稿日:2022年05月26日
女性の働きやすさ:男性が多く、女性は事務系が多い印象。育児や家庭事情による急な休
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回答者: 男性/ 研究/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍6~10年/ 正社員

3.7
口コミ投稿日:2022年10月21日
企業カルチャー・社風:挑戦する機会は与えられる。しかし、頑張って成果を出しても評
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回答者: 男性/ 研究/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍6~10年/ 正社員

3.7
口コミ投稿日:2022年10月21日
事業の強み:既存事業を大事にしつつ、新規事業にも少しずつ手を出し成果を出している
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回答者: 男性/ 会社員/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.5
口コミ投稿日:2022年02月27日
成長・キャリア開発:キャリア形成はできるが人生を犠牲にす
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回答者: 男性/ 会社員/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.5
口コミ投稿日:2022年02月27日
入社時の期待と入社後のギャップ:とにかく残業
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回答者: 男性/ 研究員/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍6~10年/ 正社員

3.3
口コミ投稿日:2021年01月18日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
660万円 40万円 7万円 180万円
年収 660万円
月給(総額) 40万円
残業代(月) 7万円
賞与(年) 180万円
給与制度:家族手当は手厚いが、住宅手当が低すぎる。評価制度:基本的に年功序列だが
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回答者: 男性/ 研究開発/ 退職済み(2021年)/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員/ 精密機能材料研究所/ 研究所長付

3.4
口コミ投稿日:2022年09月06日
勤務時間・休日休暇:年休取得はしやすい。多様な働き方支援:研究所であれば、フレッ
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回答者: 男性/ 研究員/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍6~10年/ 正社員

3.3
口コミ投稿日:2021年01月18日
女性の働きやすさ:やめたほうがいい。女性=単純作業という認識がまかりとおっている
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回答者: 男性/ 研究開発/ 退職済み(2020年)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.4
口コミ投稿日:2022年01月24日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
340万円 23万円 0万円 80万円
年収 340万円
月給(総額) 23万円
残業代(月) 0万円
賞与(年) 80万円
給与制度:年功序列。毎年1万ずつあがっていき、5年目?以降で受ける試験に通過すれ
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回答者: 男性/ 研究開発/ 退職済み(2020年)/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員

3.3
口コミ投稿日:2022年12月15日
企業カルチャー・社風:終身雇用・年功序列が根付いた、典型的な日本のメーカーといっ
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