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信越化学工業株式会社の年収データ

回答者の平均年収回答者の年収範囲回答者数
581万円250~1200万円49

(平均年齢32.1歳)

回答者の平均年収581万円
回答者の年収範囲250~1200万円
回答者数49

(平均年齢32.1歳)

職種別平均年収

職種 平均年収
営業系
(営業、MR、営業企画 他)
630万円
(平均年齢38.2歳)
企画・事務・管理系
(経営企画、広報、人事、事務 他)
640万円
(平均年齢36.4歳)
電気・電子・機械系エンジニア
(電子・回路・機械設計 他)
575万円
(平均年齢31.3歳)
医薬・化学・素材・食品系専門職
(研究・製品開発、生産管理 他)
569万円
(平均年齢31.0歳)

年齢別平均・最高年収

年齢 平均年収 最高年収 回答人数
25~29歳527万円700万円17
30~34歳619万円850万円14

年収分布

(人)
(万円)

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信越化学工業株式会社の年収・給与についての口コミ

この口コミの質問文
契約社員
派遣社員
アルバイト・パート
業務委託
その他
契約社員
派遣社員
アルバイト・パート
業務委託
その他

回答者: 回答なし/ 開発/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員

5.0
口コミ投稿日:2024年03月11日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
400万円 25万円 3万円 100万円
年収 400万円
月給(総額) 25万円
残業代(月) 3万円
賞与(年) 100万円
給与制度:昇給は年1回です。中年までは基本的に段々と上がっていきます。ジャンプア
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回答者: 男性/ 研究/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍6~10年/ 正社員

3.7
口コミ投稿日:2023年09月18日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
550万円 --万円 --万円 --万円
年収 550万円
月給(総額) --万円
残業代(月) --万円
賞与(年) --万円
給与制度:昇給は年功序列で40歳くらいまでの差は殆どつかない。賞与は年間で6.5
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回答者: 男性/ 開発/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍6~10年/ 正社員

2.9
口コミ投稿日:2022年03月08日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
550万円 34万円 0万円 137万円
年収 550万円
月給(総額) 34万円
残業代(月) 0万円
賞与(年) 137万円
給与制度:年一回の昇給があるが、年功序列のため差はほとんどつかない。賞与もそれな
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回答者: 男性/ 研究/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍6~10年/ 正社員

3.7
口コミ投稿日:2022年10月21日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
550万円 --万円 --万円 --万円
年収 550万円
月給(総額) --万円
残業代(月) --万円
賞与(年) --万円
給与制度:年間5千円前後の昇給昇格しても給与バンドが重なっており、特に給与が大幅
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回答者: 男性/ 技術スタッフ/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員

3.3
口コミ投稿日:2022年05月26日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
500万円 0万円 0万円 0万円
年収 500万円
月給(総額) 0万円
残業代(月) 0万円
賞与(年) 0万円
給与制度:毎年少しずつ昇給はあるが微々たるもので増えている実感はない。管理職にな
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回答者: 回答なし/ 研究開発/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員

3.3
口コミ投稿日:2022年07月07日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
400万円 25万円 6万円 80万円
年収 400万円
月給(総額) 25万円
残業代(月) 6万円
賞与(年) 80万円
給与制度:初任給は業界では高めだが、昇給は若手のうちは低め。修士卒5年目ぐらいで
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回答者: 男性/ 研究開発/ 退職済み(2021年)/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員/ 精密機能材料研究所/ 研究所長付

3.4
口コミ投稿日:2022年09月06日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
1200万円 75万円 0万円 300万円
年収 1200万円
月給(総額) 75万円
残業代(月) 0万円
賞与(年) 300万円
給与制度:特に他社に比べて特徴があるわけではないが、退職金は満足度が低い。また、
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回答者: 男性/ 生産技術/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

4.1
口コミ投稿日:2023年09月16日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
600万円 27万円 10万円 150万円
年収 600万円
月給(総額) 27万円
残業代(月) 10万円
賞与(年) 150万円
給与制度:化学メーカーの標準以上の給与は貰えていると思う。評価制度:半年に一度上
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回答者: 女性/ 研究開発/ 退職済み(2023年)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員

3.8
口コミ投稿日:2024年04月20日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
550万円 0万円 0万円 0万円
年収 550万円
月給(総額) 0万円
残業代(月) 0万円
賞与(年) 0万円
給与制度:給与は十分もらえていたが、会社の売り上げを考慮すると低いように思う。社
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回答者: 男性/ 品質管理/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍6~10年/ 正社員/ 製造部/ スタッフ

3.4
口コミ投稿日:2023年11月25日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
780万円 47万円 72万円 210万円
年収 780万円
月給(総額) 47万円
残業代(月) 72万円
賞与(年) 210万円
給与制度:ほぼ、年功序列。賞与には実績に応じた考課係数がかけられ
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回答者: 男性/ オペレーター/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍16~20年/ 正社員

3.4
口コミ投稿日:2022年11月11日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
600万円 37万円 6万円 150万円
年収 600万円
月給(総額) 37万円
残業代(月) 6万円
賞与(年) 150万円
給与制度:住宅手当が少ない。高卒の昇給が厳しい。仕事の割に評価してもらえない。部
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回答者: 男性/ 製造アシスタント/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

5.0
口コミ投稿日:2022年12月19日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
400万円 25万円 0万円 100万円
年収 400万円
月給(総額) 25万円
残業代(月) 0万円
賞与(年) 100万円
給与制度:年功序列1度昇給したら下がることなし評価制度:検定の有無今までの仕事実
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回答者: 男性/ 研究員/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍6~10年/ 正社員

3.3
口コミ投稿日:2021年01月18日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
660万円 40万円 7万円 180万円
年収 660万円
月給(総額) 40万円
残業代(月) 7万円
賞与(年) 180万円
給与制度:家族手当は手厚いが、住宅手当が低すぎる。評価制度:基本的に年功序列だが
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回答者: 男性/ 研究開発/ 退職済み(2020年)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.4
口コミ投稿日:2022年01月24日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
340万円 23万円 0万円 80万円
年収 340万円
月給(総額) 23万円
残業代(月) 0万円
賞与(年) 80万円
給与制度:年功序列。毎年1万ずつあがっていき、5年目?以降で受ける試験に通過すれ
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回答者: 男性/ 研究/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員

3.7
口コミ投稿日:2020年09月26日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
550万円 --万円 --万円 --万円
年収 550万円
月給(総額) --万円
残業代(月) --万円
賞与(年) --万円
給与制度:40歳手前くらいまでは昇給は成果に依らず、ほぼ一律。賞与は成果が多少反
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回答者: 男性/ 研究開発/ 退職済み(2020年)/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員

3.3
口コミ投稿日:2022年12月15日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
600万円 37万円 0万円 150万円
年収 600万円
月給(総額) 37万円
残業代(月) 0万円
賞与(年) 150万円
給与制度:完全な年功序列制度です。若いうちはぜんぜん上がりませんが、40才くらい
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回答者: 男性/ 研究開発/ 退職済み(2020年)/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員

3.3
口コミ投稿日:2022年03月13日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
600万円 37万円 0万円 150万円
年収 600万円
月給(総額) 37万円
残業代(月) 0万円
賞与(年) 150万円
評価制度:基本的な日本の大手化学メーカーと同じように年功序列。能力による昇進、昇
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回答者: 男性/ 製造/ 退職済み(2019年)/ 新卒入社/ 在籍6~10年/ 正社員/ 磯部/ 平社員

3.9
口コミ投稿日:2022年07月19日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
550万円 40万円 5万円 100万円
年収 550万円
月給(総額) 40万円
残業代(月) 5万円
賞与(年) 100万円
給与制度:高校卒業の場合は初めの十年位は年功序列でみんなと同じタイミングで昇格し
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回答者: 男性/ 製造/ 退職済み(2019年)/ 新卒入社/ 在籍6~10年/ 正社員/ 磯部/ 平社員

3.9
口コミ投稿日:2020年12月12日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
550万円 40万円 5万円 100万円
年収 550万円
月給(総額) 40万円
残業代(月) 5万円
賞与(年) 100万円
給与制度:まあまあ良いと思う 人によりますが、日勤か三交代制でお給料も変わってき
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回答者: 男性/ 研究/ 退職済み(2015年)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.7
口コミ投稿日:2023年05月07日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
400万円 25万円 0万円 100万円
年収 400万円
月給(総額) 25万円
残業代(月) 0万円
賞与(年) 100万円
給与制度:賞与も多く良いと思う評価制度:年功序列で徐々にあがって
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回答者: 男性/ 医薬・化学・素材・食品系専門職(研究・製品開発、生産管理 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

2.0
口コミ投稿日:2015年08月01日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
550万円 --万円 --万円 --万円
年収 550万円
月給(総額) --万円
残業代(月) --万円
賞与(年) --万円
給与水準:30歳で500~550万であり、一般的な化学業界からすると標準的である
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信越化学工業株式会社の初任給に関する口コミ

回答者: 回答なし/ 研究開発/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員

3.3
口コミ投稿日:2022年07月07日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
400万円 25万円 6万円 80万円
年収 400万円
月給(総額) 25万円
残業代(月) 6万円
賞与(年) 80万円
給与制度:初任給は業界では高めだが、昇給は若手のうちは低め。修士卒5年目ぐらいで
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信越化学工業株式会社の退職金に関する口コミ

回答者: 男性/ 管理/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍6~10年/ 正社員

4.0
口コミ投稿日:2022年07月30日
福利厚生:住宅補助、寮に関しては手当額、寮の環境に不満を感じるが苦言を呈するほど
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回答者: 回答なし/ 研究開発/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員

3.3
口コミ投稿日:2022年07月07日
福利厚生:退職金はしっかり出る。寮は全ての事業所についているが、白河を除いてかな
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回答者: 男性/ 研究/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍6~10年/ 正社員
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