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スタンレー電気株式会社の電気・電子・機械系エンジニア(電子・回路・機械設計他)職種の社員の口コミ

回答なし

回答者: 男性/ 精密加工の研究開発/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍16~20年/ 正社員

3.7
口コミ投稿日:2022年07月29日
勤務時間・休日休暇:原則8:30~17:30が定時の拘束時間となり、休憩はこの間
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回答者: 男性/ 設計/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍6~10年/ 正社員

3.7
口コミ投稿日:2022年06月10日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
600万円 37万円 8万円 160万円
年収 600万円
月給(総額) 37万円
残業代(月) 8万円
賞与(年) 160万円
給与制度:基本給は他のメーカーと同等レベルを主張しているが、残業しないと生活は難
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回答者: 男性/ 設計/ 退職済み(2022年)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

2.5
口コミ投稿日:2023年10月04日
企業カルチャー・社風:若手でも積極的に物言いができる環境が整っていると謳ってはい
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回答者: 男性/ 研究開発/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員/ 研究開発

3.1
口コミ投稿日:2022年03月01日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
480万円 30万円 0万円 120万円
年収 480万円
月給(総額) 30万円
残業代(月) 0万円
賞与(年) 120万円
給与制度:賞与は比較的安定して出る。自分が入社してしばらくだった頃コロナになって
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回答者: 男性/ S3/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

2.3
口コミ投稿日:2022年11月05日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
375万円 25万円 0万円 75万円
年収 375万円
月給(総額) 25万円
残業代(月) 0万円
賞与(年) 75万円
給与制度:2年目時点で、基本給は平均より月で2〜3万も低い。管理職にならないと最
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回答者: 男性/ 設計/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍16~20年/ 正社員/ 四輪第一事業部/ チームマネージャー

2.8
口コミ投稿日:2022年01月19日
福利厚生:充実していると思います。福利厚生を十分利用できるのかと聞かれると部署に
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回答者: 男性/ 研究開発/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員/ 研究開発

3.1
口コミ投稿日:2022年03月01日
福利厚生:持ち株有り。住宅補助 8000〜20000ほど出る。(住む場所による)
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回答者: 男性/ 生産技術・製造技術・エンジニアリング(機械・自動車)/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍6~10年/ 正社員/ 秦野四輪工場生産技術課 係長/ その他

3.4
口コミ投稿日:2022年08月31日
勤務時間・休日休暇:工場間や部署により差異はあるが、サービス残業は皆無で残業時間
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回答者: 男性/ 技術職/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員

2.0
口コミ投稿日:2022年08月06日
福利厚生:福利厚生は一通りそろっており、不満はない。10年に一度一か月間のリフレ
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回答者: 男性/ 技術職/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員

2.0
口コミ投稿日:2022年08月06日
企業カルチャー・社風:古い習慣が多くある社風。また、トップダウンが強く製品実現性
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回答者: 男性/ 技術職/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員

2.0
口コミ投稿日:2022年08月06日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
510万円 31万円 7万円 127万円
年収 510万円
月給(総額) 31万円
残業代(月) 7万円
賞与(年) 127万円
給与制度:給与は同規模の会社と比較し低い水準。ベースアップも無く今後も給与水準が
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回答者: 男性/ 技術職/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員

2.0
口コミ投稿日:2022年08月06日
勤務時間・休日休暇:部署により残業時間が大きく異なる。間接部門は残業は少なく、休
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回答者: 男性/ 設計/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍16~20年/ 正社員/ 四輪第一事業部/ チームマネージャー

2.8
口コミ投稿日:2022年01月19日
勤務時間・休日休暇:勤務時間は多い方だと思います。部署によりますが。他だ自分しだ
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回答者: 男性/ チームリーダー/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍16~20年/ 正社員

3.0
口コミ投稿日:2022年07月19日
勤務時間・休日休暇:フレックス対象部署であれば、勤務時間の調整はしやすい。万年繁
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回答者: 男性/ 生産技術/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員

3.1
口コミ投稿日:2022年08月07日
福利厚生:住宅手当は地域によって差がありますが首都圏に住む人にとっては少ないと思
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回答者: 男性/ 生産技術/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員

3.1
口コミ投稿日:2022年08月07日
勤務時間・休日休暇:部署によります。設計はとにかく忙しく残業多いです。自分の部署
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回答者: 男性/ 光学設計/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍6~10年/ 正社員

3.3
口コミ投稿日:2022年01月05日
企業カルチャー・社風:やってみてから考える。経営陣は神様的な扱いとなっており、取
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回答者: 男性/ 技術/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員

4.2
口コミ投稿日:2022年01月29日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
590万円 36万円 4万円 147万円
年収 590万円
月給(総額) 36万円
残業代(月) 4万円
賞与(年) 147万円
給与制度:賞与は5ヶ月以上は出る。評価制度:年功序列の会社である。実力がある人は
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回答者: 男性/ 研究員/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員/ 研究統括部

3.3
口コミ投稿日:2022年06月24日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
500万円 31万円 2万円 125万円
年収 500万円
月給(総額) 31万円
残業代(月) 2万円
賞与(年) 125万円
給与制度:サビ残などは皆無。賞与率は年間5.5ヶ月(目安)と悪くはないもののそも
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回答者: 男性/ 製造/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍11~15年/ 正社員

3.0
口コミ投稿日:2022年06月13日
勤務時間・休日休暇:残業は月に10時間程度土日は基本的に休み稼働状況によって土曜
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回答者: 男性/ 生産技術・製造技術・エンジニアリング(機械・自動車)/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍6~10年/ 正社員/ 秦野四輪工場生産技術課 係長/ その他

3.4
口コミ投稿日:2022年08月31日
事業の強み:国内でも自動車用ランプの大手メーカーは3社しか存在しない。ライバルが
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回答者: 男性/ 生産技術・製造技術・エンジニアリング(機械・自動車)/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍6~10年/ 正社員/ 秦野四輪工場生産技術課 係長/ その他

3.4
口コミ投稿日:2022年08月31日
成長・キャリア開発:管理職になるには一度関連しなう部署への移動を2年以上経験する
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回答者: 男性/ S3/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

2.3
口コミ投稿日:2022年11月05日
勤務時間・休日休暇:自動車業界なので、祝日は無い。その代わりにgwやお盆、年末年
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回答者: 男性/ チームリーダー/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍16~20年/ 正社員

3.0
口コミ投稿日:2022年07月19日
組織体制・コミュニケーション:組織間の連携が良くない。各部署のやり方がバラバラで
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回答者: 男性/ チームリーダー/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍16~20年/ 正社員

3.0
口コミ投稿日:2022年07月19日
福利厚生:住宅補助は低く、会社都合の転勤による引っ越しも、今住んでいる場所からか
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回答者: 男性/ 生産技術・製造技術・エンジニアリング(機械・自動車)/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍6~10年/ 正社員/ 秦野四輪工場生産技術課 係長/ その他

3.4
口コミ投稿日:2022年08月31日
福利厚生:ごくごく一般的な大手企業の福利厚生であるオフィス環境:建物は製造業とし
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回答者: 男性/ 精密加工の研究開発/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍16~20年/ 正社員

3.7
口コミ投稿日:2022年07月29日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
650万円 40万円 9000万円 170万円
年収 650万円
月給(総額) 40万円
残業代(月) 9000万円
賞与(年) 170万円
給与制度:他社と比較して特徴的な部分はない。評価制度:独自の評価制度があり、全社
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回答者: 男性/ 設計/ 退職済み(2022年)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

2.5
口コミ投稿日:2023年10月04日
勤務時間・休日休暇:会社独自のカレンダーであるため祝日が出勤になる。フレックス制
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回答者: 男性/ 生産技術・製造技術・エンジニアリング(機械・自動車)/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍6~10年/ 正社員/ 秦野四輪工場生産技術課 係長/ その他

3.4
口コミ投稿日:2022年08月31日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
720万円 45万円 8万円 180万円
年収 720万円
月給(総額) 45万円
残業代(月) 8万円
賞与(年) 180万円
給与制度:特に無し、一般的な給与制度である評価制度:タイミングしだい、実力がなく
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回答者: 男性/ 設計/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍6~10年/ 正社員

3.7
口コミ投稿日:2022年06月10日
組織体制・コミュニケーション:近年、部署名がコロコロかわる。変わるのはいいが、具
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回答者: 男性/ 研究員/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員/ 研究統括部

3.3
口コミ投稿日:2022年06月24日
福利厚生:30歳の誕生日までは格安で独身寮が利用可能。独身寮を出たあとの家賃補助
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回答者: 男性/ 製造/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍11~15年/ 正社員

3.0
口コミ投稿日:2022年06月13日
福利厚生:年休を1か月に1回取れるのは他の会社にはないからすごいと思う福利厚生は
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回答者: 男性/ 生産技術/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員

2.5
口コミ投稿日:2022年03月02日
福利厚生:会社都合での異動があった場合、55000円/月の家賃手当が5年間出ます
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回答者: 男性/ 設計/ 退職済み(2022年)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

2.5
口コミ投稿日:2023年10月04日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
450万円 24万円 0万円 100万円
年収 450万円
月給(総額) 24万円
残業代(月) 0万円
賞与(年) 100万円
給与制度:基本給が低く賞与で賄っている感じがある。各種手当は大手企業とさほど変わ
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回答者: 男性/ チームリーダー/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍16~20年/ 正社員

3.0
口コミ投稿日:2022年07月19日
成長・キャリア開発:e-Learningでの研修は多い。資格手当は一時払い。働き
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