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スタンレー電気株式会社の営業系(営業、MR、営業企画他)職種の社員の口コミ

契約社員
派遣社員
アルバイト・パート
業務委託
その他
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回答者: 男性/ 営業/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員

3.4
口コミ投稿日:2021年11月03日
福利厚生:東証1部上場ということもあり、福利厚生は充実していると思う。オフィス環
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回答者: 男性/ 営業/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員

3.1
口コミ投稿日:2021年01月23日
勤務時間・休日休暇:残業においては以前痛い目にあった経験を活かし、勤務時間、残業
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回答者: 男性/ 営業/ 退職済み(2021年)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

2.8
口コミ投稿日:2022年04月05日
働きがい:飽くまで主観ではあるが、営業として誰のために仕事をするのかといえば上司
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回答者: 男性/ 営業/ 退職済み(2021年)/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員

3.2
口コミ投稿日:2021年06月17日
勤務時間・休日休暇:部署により残業時間はまちまちです。工場は残業が少なく、設計開
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回答者: 男性/ 営業/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員

3.4
口コミ投稿日:2021年11月03日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
500万円 31万円 0万円 130万円
年収 500万円
月給(総額) 31万円
残業代(月) 0万円
賞与(年) 130万円
給与制度:良くも悪くも年功序列である。成果を上げても給料が大幅に上がることはない
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回答者: 男性/ 営業/ 退職済み(2021年)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

2.8
口コミ投稿日:2022年04月05日
入社時の期待と入社後のギャップ:若くして海外チャンスがあるのかと思えば、ほとんど
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回答者: 男性/ 営業/ 退職済み(2021年)/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員

2.6
口コミ投稿日:2021年10月12日
企業カルチャー・社風:先代の社長はカリスマ性が高く、良くも悪くも会社を引っ張って
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回答者: 男性/ 営業/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員

3.4
口コミ投稿日:2021年11月03日
成長・キャリア開発:若いうちから重要な仕事を任せてもらえるので、自分の成長にはつ
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回答者: 男性/ SMR/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員/ 四輪事業部/ 課員

3.3
口コミ投稿日:2021年09月30日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
350万円 --万円 --万円 --万円
年収 350万円
月給(総額) --万円
残業代(月) --万円
賞与(年) --万円
給与制度:残業代により、額面としては充分な額を頂けていると感じる。評価制度:基本
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回答者: 男性/ 営業/ 退職済み(2021年)/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員

3.2
口コミ投稿日:2021年06月17日
成長・キャリア開発:何かと管理職にしわ寄せがきます。よほど昇進に自信がある方は別
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回答者: 男性/ 営業/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員

3.4
口コミ投稿日:2021年11月03日
入社時の期待と入社後のギャップ:残業がかなり多い。転勤は
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回答者: 男性/ 営業/ 退職済み(2021年)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

2.8
口コミ投稿日:2022年04月05日
女性の働きやすさ:特別女性にとって働きやすいとい
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回答者: 男性/ 営業/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員

3.4
口コミ投稿日:2021年11月03日
女性の働きやすさ:働きやすいと思う(時短
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回答者: 男性/ 営業/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍11~15年/ 正社員

3.7
口コミ投稿日:2020年09月27日
勤務時間・休日休暇:平日の勤務時間は部署によりかなりバラつく。組合員であれば、土
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回答者: 男性/ 営業/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍11~15年/ 正社員

3.7
口コミ投稿日:2020年09月27日
福利厚生:福利厚生は手厚いと思う。残業代は実費支払いでサービス残業は無く、家族手
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回答者: 回答なし/ 広島営業/ 退職済み(2020年)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.3
口コミ投稿日:2022年05月13日
勤務時間・休日休暇:ワークライフバランスは管理職以外は良いと思う。設計部門は残業
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回答者: 回答なし/ 広島営業/ 退職済み(2020年)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.3
口コミ投稿日:2022年05月13日
成長・キャリア開発:新卒で入社すれば約1年間の研修を受けることができる点はとても
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回答者: 回答なし/ 広島営業/ 退職済み(2020年)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.3
口コミ投稿日:2022年05月13日
企業カルチャー・社風:基本的には年功序列である。社内会議や社内会議用の資料作成が
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回答者: 男性/ 海外営業/ 退職済み(2020年)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員

3.7
口コミ投稿日:2022年10月02日
企業カルチャー・社風:挑戦することに対しては、後押ししてくれる人が多い。元気な若
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回答者: 男性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2020年04月10日
オフィス環境:比較的新しい建物で毎日清掃員の方々の掃除が隅々にまで行き届いていて
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回答者: 男性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

3.6
口コミ投稿日:2020年02月14日
勤務時間・休日休暇:基本的に土日は休暇であるが、通常平日(月~金)にあたる祝日は
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回答者: 男性/ 営業/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍11~15年/ 正社員

3.7
口コミ投稿日:2020年09月27日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
730万円 --万円 --万円 --万円
年収 730万円
月給(総額) --万円
残業代(月) --万円
賞与(年) --万円
給与制度:昇給は1回/年の評定に基づき、昇給率が決まる。基本給は月並みで、賞与は
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回答者: 男性/ SMR/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員/ 四輪事業部/ 課員

3.3
口コミ投稿日:2020年06月01日
成長・キャリア開発:スピード感を持って仕事に取り組める。樹脂、システム、光学部品
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回答者: 男性/ 営業/ 退職済み(2020年)/ 中途入社/ 在籍21年以上/ 正社員

3.0
口コミ投稿日:2022年02月22日
勤務時間・休日休暇:休日は2日 週にある、しかし勤務時間がとてつもなく長くなるこ
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回答者: 男性/ 営業/ 退職済み(2020年)/ 新卒入社/ 在籍11~15年/ 正社員

3.4
口コミ投稿日:2023年10月16日
福利厚生:保養所などありますが使ったことはありません。オフィス環境:本社は新しく
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回答者: 男性/ 営業/ 退職済み(2020年)/ 中途入社/ 在籍21年以上/ 正社員

3.0
口コミ投稿日:2022年02月22日
福利厚生:補助は比較的普通 上場としては少ないのかもしれないが満足できる範囲オフ
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回答者: 男性/ 営業/ 退職済み(2020年)/ 新卒入社/ 在籍11~15年/ 正社員

3.4
口コミ投稿日:2023年10月16日
勤務時間・休日休暇:フレックスは地方事務所だとなかなかとりづらいです。営業のほう
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回答者: 男性/ 海外営業/ 退職済み(2020年)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員

3.7
口コミ投稿日:2022年10月02日
勤務時間・休日休暇:海外出張が多かった時期は、土日を潰してしまうことが多々あった
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回答者: 男性/ 営業/ 退職済み(2020年)/ 新卒入社/ 在籍11~15年/ 正社員

3.4
口コミ投稿日:2023年10月16日
成長・キャリア開発:他の大手に比べるとそこまで資格や研修などの頻度は多くなかった
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回答者: 男性/ SMR/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員/ 四輪事業部/ 課員

3.3
口コミ投稿日:2020年06月01日
福利厚生:借り上げ社宅があるため、給与額としては少ないがお金には困らないと思う。
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回答者: 男性/ SMR/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員/ 四輪事業部/ 課員

3.3
口コミ投稿日:2020年06月01日
勤務時間・休日休暇:有給は比較的自由に取りやすい。残業規制が厳しく、時間内に仕事
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回答者: 男性/ SMR/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員/ 四輪事業部/ 課員

3.3
口コミ投稿日:2020年06月01日
事業の強み:光学部品に関するノウハウと実績。業界内でのポジション。事業の弱み:Q
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回答者: 男性/ 営業/ 退職済み(2020年)/ 新卒入社/ 在籍11~15年/ 正社員

3.4
口コミ投稿日:2023年10月16日
女性の働きやすさ:私の同期は結婚、出産で退職される方がほ
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回答者: 男性/ SMR/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員/ 四輪事業部/ 課員

3.3
口コミ投稿日:2020年06月01日
女性の働きやすさ:事業部によっては、体育会系の古い体質が合わないと感じる女性社員
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回答者: 男性/ 製造業/ 退職済み(2019年)/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員/ A/ manager

4.1
口コミ投稿日:2023年07月10日
成長・キャリア開発:資格取得手当はあります。組織業務に必要な資格は、なるべく取る
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