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スタンレー電気株式会社の社風・企業カルチャー・組織体制についての口コミ

この口コミの質問文
契約社員
派遣社員
アルバイト・パート
業務委託
その他
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回答者: 男性/ 営業/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員/ 専任課長

5.0
口コミ投稿日:2024年01月06日
企業カルチャー・社風:体育会的な思想が根っこにあるような気がします。論理的なよう
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回答者: 女性/ 営業/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員

3.3
口コミ投稿日:2023年09月29日
企業カルチャー・社風:ホンダ系列組織体制・コミュニケーション:社員同士のコミュニ
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回答者: 男性/ 電子営業/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

4.1
口コミ投稿日:2022年10月06日
企業カルチャー・社風:トップダウン。社内調整は多いと感じる。上司に報告するための
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回答者: 回答なし/ 営業/ 退職済み(2022年)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員

3.4
口コミ投稿日:2022年08月11日
企業カルチャー・社風:自動車ランプの事業部と電子関連の事業部では別会社のような雰
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回答者: 男性/ 研修生/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.7
口コミ投稿日:2022年05月27日
企業カルチャー・社風:技術者と営業のニコイチ体制から、双方を一人でこなすスペシャ
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回答者: 男性/ 営業/ 退職済み(2021年)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

2.8
口コミ投稿日:2023年05月15日
企業カルチャー・社風:トップダウン型のザ・日本企業という印象でした。製造業の中で
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回答者: 男性/ SMR/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員/ 四輪事業部/ 課員

3.3
口コミ投稿日:2021年09月30日
企業カルチャー・社風:将来に向けた打ち手が毎年のように出されるが、多くの場合現場
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回答者: 男性/ 営業/ 退職済み(2021年)/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員

3.2
口コミ投稿日:2021年06月17日
企業カルチャー・社風:トヨタ生産方式に準じた生産を行っています。たしかに導入で業
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回答者: 男性/ 営業/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員

3.4
口コミ投稿日:2023年01月11日
企業カルチャー・社風:近年は毎年組織が変わり、現場は困惑している。組織体制・コミ
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回答者: 男性/ 営業/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員

3.4
口コミ投稿日:2023年09月14日
企業カルチャー・社風:基本的には声をあげた人、提案した人が仕事を進めていくことに
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回答者: 男性/ 営業/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.0
口コミ投稿日:2022年03月24日
企業カルチャー・社風:企業としてはチャレンジすることを推奨しているが、安定志向の
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回答者: 男性/ 開発営業/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員

3.3
口コミ投稿日:2022年08月08日
企業カルチャー・社風:一般的な古い日本企業です。会社の風土として体育会系の雰囲気
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回答者: 男性/ 営業/ 退職済み(2021年)/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員

2.6
口コミ投稿日:2021年10月12日
企業カルチャー・社風:先代の社長はカリスマ性が高く、良くも悪くも会社を引っ張って
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回答者: 回答なし/ 広島営業/ 退職済み(2020年)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.3
口コミ投稿日:2022年05月13日
企業カルチャー・社風:基本的には年功序列である。社内会議や社内会議用の資料作成が
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回答者: 男性/ 海外営業/ 退職済み(2020年)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員

3.7
口コミ投稿日:2022年10月02日
企業カルチャー・社風:挑戦することに対しては、後押ししてくれる人が多い。元気な若
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回答者: 男性/ 営業/ 退職済み(2019年)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.0
口コミ投稿日:2023年08月22日
企業カルチャー・社風:リフレッシュ休暇の制度があり、勤続年数5年、10年でまとま
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回答者: 男性/ 製造業/ 退職済み(2019年)/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員/ A/ manager

4.1
口コミ投稿日:2023年07月10日
企業カルチャー・社風:向上心向学心に満ち溢れる人を大切にする風土を、目指している
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回答者: 男性/ 営業/ 退職済み(2017年)/ 中途入社/ 在籍11~15年/ 正社員

2.9
口コミ投稿日:2022年05月31日
企業カルチャー・社風:管理職以上の方々は経営層の顔色をやたらと気にする傾向にある
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回答者: 男性/ 営業/ 退職済み(2015年)/ 新卒入社/ 在籍6~10年/ 正社員

2.4
口コミ投稿日:2021年05月09日
企業カルチャー・社風:新しい考え方や手法を取り入れようとする動きはあるが、なかな
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回答者: 女性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 現職(回答時)/ 正社員
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