口コミ投稿日:2023年07月01日
口コミ投稿日:2023年12月13日
回答者: 男性/ エンジニア/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員/ 一般社員
3.2
口コミ投稿日:2022年09月12日
回答者: 男性/ 研究開発/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員/ 産業機能性材料営業本部/ 上席主幹
3.4
口コミ投稿日:2022年04月29日
回答者: 男性/ 製造/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員
4.8
口コミ投稿日:2021年11月04日
回答者: 男性/ 研究開発/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員
2.3
口コミ投稿日:2021年08月19日
回答者: 男性/ 開発/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍16~20年/ 正社員
1.8
口コミ投稿日:2024年01月10日
回答者: 男性/ 製品開発/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員
3.5
口コミ投稿日:2023年12月28日
回答者: 男性/ 営業/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員/ なし
3.5
口コミ投稿日:2023年05月31日
回答者: 男性/ 営業/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍6~10年/ 正社員
2.8
口コミ投稿日:2023年10月23日
回答者: 男性/ 事務系総合職/ 退職済み(2022年)/ 新卒入社/ 在籍11~15年/ 正社員/ 管理部門/ なし
1.8
口コミ投稿日:2022年10月13日
回答者: 男性/ 事務系総合職/ 退職済み(2022年)/ 新卒入社/ 在籍11~15年/ 正社員/ 管理部門/ なし
1.8
口コミ投稿日:2022年12月10日
回答者: 男性/ 社内SE・システム管理/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員/ 主査/ 課長クラス
3.7
口コミ投稿日:2022年08月16日
回答者: 回答なし/ 研究所/ 退職済み(2021年)/ 新卒入社/ 在籍11~15年/ 正社員
2.7
口コミ投稿日:2021年04月02日
回答者: 男性/ 営業/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員
2.8
口コミ投稿日:2023年10月05日
回答者: 回答なし/ 研究所/ 退職済み(2021年)/ 新卒入社/ 在籍11~15年/ 正社員
2.7
口コミ投稿日:2020年09月14日
回答者: 男性/ 総合職/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員
3.3
口コミ投稿日:2020年10月02日
回答者: 男性/ 研究職/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員
3.3
口コミ投稿日:2023年04月02日
回答者: 男性/ 管理職/ 退職済み(2020年)/ 新卒入社/ 在籍16~20年/ 正社員
2.6
口コミ投稿日:2020年08月18日
回答者: 男性/ 営業/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員
4.3
口コミ投稿日:2023年04月14日
回答者: 男性/ 管理職/ 退職済み(2020年)/ 新卒入社/ 在籍16~20年/ 正社員
2.6
口コミ投稿日:2022年05月19日
回答者: 男性/ 営業/ 退職済み(2019年)/ 中途入社/ 在籍21年以上/ 正社員
3.5
口コミ投稿日:2019年07月28日
回答者: 男性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 退職済み/ 正社員
口コミ投稿日:2019年07月28日
口コミ投稿日:2019年07月25日
回答者: 男性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 退職済み/ 正社員
口コミ投稿日:2019年07月25日
口コミ投稿日:2018年10月29日
回答者: 男性/ その他(公務員、団体職員 他)/ 現職(回答時)/ 正社員
口コミ投稿日:2018年10月29日
口コミ投稿日:2023年09月09日
回答者: 男性/ 研究補助/ 退職済み(2016年)/ 中途入社/ 在籍11~15年/ 正社員/ 研究開発/ 一般
3.2
口コミ投稿日:2015年12月12日
回答者: 男性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 現職(回答時)/ 正社員
2.9
口コミ投稿日:2015年12月12日
回答者: 男性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 現職(回答時)/ 正社員
2.9
口コミ投稿日:2023年04月23日
回答者: 男性/ 製造/ 退職済み(2014年)/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員
3.8
口コミ投稿日:2021年06月12日
回答者: 男性/ 工務/ 退職済み(2017年)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 派遣社員
4.3
口コミ投稿日:2023年11月27日
回答者: 女性/ 営業事務/ 退職済み(2015年)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 派遣社員
4.3
口コミ投稿日:2015年08月01日
口コミ投稿日:2019年04月12日
回答者: 男性/ 医薬・化学・素材・食品系専門職(研究・製品開発、生産管理 他)/ 退職済み/ 非正社員
口コミ投稿日:2019年04月12日
口コミ投稿日:2019年04月12日
回答者: 男性/ 医薬・化学・素材・食品系専門職(研究・製品開発、生産管理 他)/ 退職済み/ 非正社員
口コミ投稿日:2019年04月12日
口コミ投稿日:2019年04月12日
回答者: 男性/ 医薬・化学・素材・食品系専門職(研究・製品開発、生産管理 他)/ 退職済み/ 非正社員
口コミ投稿日:2019年04月12日
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3.1
東京都千代田区神田TKMビル 7F、8F
メーカー・化学
回答者: 女性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 退職済み/ 非正社員
多様な働き方支援:社員は、冠婚葬祭時以外は滅多に有給休暇が取れないので毎年必ず...
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3.6
東京都足立区伊興本町1丁目12-4
メーカー・化学
回答者: 男性/ ドライバー/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 業務委託
勤務時間・仕事量:業務委託契約日によって違うが、朝は6時や7時くらいに業務スタ...
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2.3
岐阜県羽島市
メーカー・化学
回答者: 女性/ 製造/ 退職済み(2019年)/ 中途入社/ 在籍21年以上/ アルバイト・パート
勤務時間・休日休暇:カレンダー通りで残業や休日出勤もほとんどありません。家庭との...
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4.0
岡山県浅口市
メーカー・化学
3.3
大阪府東大阪市加納313-15
メーカー・化学
回答者: 男性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 退職済み/ 非正社員
勤務時間・休日休暇:とにかく残業をさせたがる会社。
ボーナスも残業しないと出な... 続きを見る
ボーナスも残業しないと出な... 続きを見る
2.8
東京都江東区大島3丁目2-6
メーカー・化学
回答者: 女性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 現職(回答時)/ 正社員
勤務時間・休日休暇:基本的には、土日休みの週休2日になります。連休などは土日にく...
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3.4
東京都中央区京橋1丁目19-8京橋OMビル
メーカー・化学
回答者: 男性/ 研究職/ 退職済み(2018年)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員
勤務時間・休日休暇:勤務時間は個人の裁量による。働きたい人は残業しまくりで休日も...
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3.7
北海道千歳市
メーカー・化学
回答者: 女性/ 営業事務/ 退職済み(2015年)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員
勤務時間・休日休暇:休日出勤などはなかったし、基本的にその日の仕事がちゃんと終わ...
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3.4
大阪府大阪市北区大阪富国生命ビル
メーカー・化学
3.3
沖縄県宮古島市平良字久貝870-1
メーカー・化学
回答者: 男性/ 販売スタッフ兼管理者/ 退職済み(2021年)/ 中途入社/ 在籍6~10年/ 正社員/ 塩屋事業部/ 事業部長
勤務時間・休日休暇:人生のステージ(小さい子供が居る、親の面倒を見ないといけない...
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住友ベークライト株式会社のカテゴリ別口コミ(316件)
住友ベークライト株式会社の回答者別口コミ(44人)
- 製品開発 正社員/ 在籍3~5年/ 現職/ 新卒/ 男性
2024年時点の情報
3.5
最新の回答:2024年01月10日
- なし / 営業 正社員/ 在籍3~5年/ 現職/ 新卒/ 男性
2023年時点の情報
3.5
最新の回答:2023年12月28日
- 一般社員 / エンジニア 正社員/ 在籍3年未満/ 現職/ 新卒/ 男性
2023年時点の情報
3.2
最新の回答:2023年12月13日
- 購買 正社員/ 在籍3年未満/ 現職/ 中途/ 女性
2023年時点の情報
2.3
最新の回答:2023年11月02日
- 事務 正社員/ 在籍3年未満/ 退職済み/ 新卒/ 女性
2023年時点の情報
4.3
最新の回答:2023年07月01日
ライトハウス(旧:カイシャの評判)は、就職・転職を希望するすべてのみなさまにご活用いただける、日本最大級の口コミ・評判プラットフォーム。
2011年から会社に関する正確かつ質の高い情報を収集し、毎日更新。エン独自サーベイによる企業研究や、企業データの比較、女性評価の可視化など、企業をあらゆる角度から知ることが出来ます。
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住友ベークライト株式会社の評判・口コミ 働き方(勤務時間・休日休暇・制度)
回答者: 女性/ 購買/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員
年間休日は少ない。土曜日の出勤日が当てられている。(大体の人が有休を当てる。)
残業をしなければいけない雰囲気はないが、好き好んで残業しているおじさんたちは多い。
多様な働き方支援:
コロナ禍の影響でリモートワークやフレックスは比較的柔軟に使用できる。今のところ、リモートワーク制度がなくなるような気配はない。