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回答者：男性/ コールセンター/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.2

口コミ投稿日：2024年02月01日

企業カルチャー・社風:
私が出勤している部署は人は良いです。
会社的にも団結力は強いと思います。しかし、たまに体育会系が入る場合がありますね。

組織体制・コミュニケーション:
基本的に上席は話を聞いてくれます。
階級とか勤続年数は関係なく、もちろんいきなり社長に！とかは無理かもしれませんが、声をあげれば検討はしてくれるかと思います。

ダイバーシティ・多様性:
障害者雇用も行っていたはずです。

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回答者：男性/ 商品企画・開発/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍3～5年/ 正社員

1.6

口コミ投稿日：2024年04月24日

企業カルチャー・社風:典型的なトップダウン組織のため、挑戦する機会ほぼなく、風通

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回答者：男性/ 機械警備/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

2.2

口コミ投稿日：2024年04月01日

企業カルチャー・社風:体育会系の企業のイメージそのままだと思う。組織体制・コミュ

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回答者：男性/ 機械警備/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員/ SS部警備課/ なし

2.9

口コミ投稿日：2024年03月23日

企業カルチャー・社風:体育会系が多く、ノリや雑談の内容が幼稚であることが多々ある

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回答者：男性/ 機械警備/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

2.3

口コミ投稿日：2024年01月15日

企業カルチャー・社風:場所によると思うが、現在の場所は部署ごとの壁が高い印象。そ

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回答者：女性/ 営業/ 退職済み（2024年）/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

4.3

口コミ投稿日：2024年04月05日

企業カルチャー・社風:若手が少ないイメージ。組織体制・コミュニケーション:コロナ

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回答者：女性/ 資金管理/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.3

口コミ投稿日：2024年01月23日

組織体制・コミュニケーション:仕事量がその日によって違うこともあり、普段から仕事

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回答者：女性/ 事務/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍6～10年/ 正社員

4.2

口コミ投稿日：2024年04月01日

組織体制・コミュニケーション:上司とは話やすく、相談もしやすい職場です。ダイバー

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回答者：男性/ 技術/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍6～10年/ 正社員

3.0

口コミ投稿日：2024年01月22日

企業カルチャー・社風:体育会系の社員が多いのでそうゆう感じになっている。組織体制

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回答者：男性/ 警備/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍16～20年/ 正社員/ セキュリティサービス部/ 隊長

1.8

口コミ投稿日：2024年01月20日

企業カルチャー・社風:考え方が古く、時代の流れについていけてない。風通しはかなり

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回答者：男性/ 現業部門/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員/ セキュリティサービス部/ 係長

3.7

口コミ投稿日：2023年01月12日

企業カルチャー・社風:最近は大卒者を積極的に採用しており、警備だけに捉われず、多

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回答者：男性/ 警備輸送/ 退職済み（2023年）/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

1.8

口コミ投稿日：2024年03月02日

企業カルチャー・社風:圧倒的な昭和スタイル、体育会系、意見を言っても反映されない

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回答者：男性/ 現金輸送/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

2.2

口コミ投稿日：2023年07月17日

組織体制・コミュニケーション:ゴリッゴリの体育会系です。自分も体育会系の人間でし

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回答者：女性/ 機械警備/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍3～5年/ 正社員/ 城西支社/ 機械警備隊員

1.8

口コミ投稿日：2023年03月22日

組織体制・コミュニケーション:社員同士のコミュニケーションは比較的ある。他愛もな

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回答者：男性/ 営業/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

2.9

口コミ投稿日：2023年07月27日

企業カルチャー・社風:上司によりかなり左右されますが風通しは悪くないと感じます。

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回答者：男性/ 機械警備/ 退職済み（2023年）/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

2.5

口コミ投稿日：2024年02月02日

企業カルチャー・社風:機械警備業務は一人で行動することが多い仕事なので、一人で作

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回答者：男性/ 輸送/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員

2.0

口コミ投稿日：2023年04月21日

組織体制・企業カルチャーの満足点:特になし。組織体制・企業カルチャーの改善点:喫

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回答者：男性/ 営業部/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員/ 営業所/ 営業所長

1.8

口コミ投稿日：2023年09月26日

企業カルチャー・社風:体質は古い。昔ながらの企業。風通しは良くも悪くも職場のトッ

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回答者：男性/ 営業部/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員/ 営業所/ 営業所長

1.8

口コミ投稿日：2023年10月30日

組織体制・企業カルチャーの満足点:ある程度、やることに裁量を与えられている。自分

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回答者：男性/ 技術/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

1.7

口コミ投稿日：2023年07月18日

企業カルチャー・社風:体育会系の集まり。階級制度のため、階級が上の人の命令は絶対

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回答者：男性/ 営業/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍11～15年/ 正社員

1.2

口コミ投稿日：2023年04月28日

企業カルチャー・社風:研修は本当に現代と異なる古い風習がある。意味ある？と思うこ

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回答者：女性/ 色々な経験をしたいから/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.4

口コミ投稿日：2023年08月21日

企業カルチャー・社風:支社の幹部によって、社内の雰囲気も変わります。組織体制・コ

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回答者：男性/ 運転士/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍21年以上/ 正社員/ 西株式会社

1.9

口コミ投稿日：2023年11月17日

企業カルチャー・社風:持ち株会制度あり　組合員割引ありの保養施設が少しあります組

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回答者：女性/ 営業/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員/ 営業部/ なし

1.9

口コミ投稿日：2023年07月18日

企業カルチャー・社風:やはり、警察組織からの醸成のため、精神力や自己犠牲が尊ばれ

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回答者：男性/ セキュリティーサービス部/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍3～5年/ 正社員/ セキュリティーサービス部/ なし

2.8

口コミ投稿日：2023年11月02日

企業カルチャー・社風:下っ端の話は聞いてくれない組織体制・コミュニケーション:上

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回答者：男性/ 営業/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍11～15年/ 正社員

2.3

口コミ投稿日：2023年03月10日

企業カルチャー・社風:保守的。今後も十数年は変わらないと思われる。組織体制・コミ

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回答者：男性/ 保安警備や施設警備など/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.4

口コミ投稿日：2023年06月12日

組織体制・コミュニケーション:他の部署はよく知らないが、保安検査の場合だと、上司

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回答者：女性/ 事務/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍6～10年/ 正社員

4.2

口コミ投稿日：2023年03月01日

企業カルチャー・社風:古い昔ながらの（伝統的な？）社風組織体制・コミュニケーショ

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回答者：男性/ 警備輸送/ 退職済み（2023年）/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

2.8

口コミ投稿日：2023年04月26日

企業カルチャー・社風:体育会系という雰囲気が根強くあり、良く言えば活気のある職場

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回答者：男性/ 技術職/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

2.4

口コミ投稿日：2023年09月05日

企業カルチャー・社風:古臭い社風です。初任研修は昭和時代かって思うくらいお堅い研

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回答者：男性/ 営業/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

2.5

口コミ投稿日：2023年02月28日

企業カルチャー・社風:固い。組織体制・コミュニケーション:忙しすぎて分からないと

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回答者：女性/ 営業職/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.1

口コミ投稿日：2023年07月25日

企業カルチャー・社風:基本トップダウン。組織体制・コミュニケーション:他支社との

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回答者：男性/ 警備員/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員/ 警備部/ 警備員

3.1

口コミ投稿日：2023年01月22日

企業カルチャー・社風:いい人が多いが、仕事の教え方が個々によって違うので、新人は

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回答者：男性/ 技術職/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍6～10年/ 正社員

2.8

口コミ投稿日：2023年05月10日

企業カルチャー・社風:希望を唱えるだけでは挑戦する機会がほとんど与えられれないが

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回答者：男性/ 警備員/ 退職済み（2023年）/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

2.2

口コミ投稿日：2023年03月22日

企業カルチャー・社風:昔からの古い伝統的なやり方があって、今の若い人には合わない

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営業（未経験歓迎）◆50名以上積極採用/2022年度実績賞与年134万円/土日祝休み/毎年給与UP

正社員

月給／東京：22.13万円～（他18.73万円～) ★年収例：507万円／28歳全国の事業所（北海道・東北・関東・東海・関西・中国・四国・九州）★原則転勤なし／希望エリアに配属

ALSOKの警備スタッフ（未経験歓迎）◆月9～11日休み/年休120日以上/平均賞与134万円

正社員

会社名	綜合警備保障株式会社
業界	サービス（警備）
URL	https://www.alsok.co.jp/
所在地	東京都港区元赤坂１丁目６－６安全ビル

従業員数	11955名
連結従業員数	38037名
設立年	1965年
資本金	18675百万円
代表者	青山幸恭
決算月	3月
上場年	2002年
平均年収	564万円
平均年齢	39.8歳
※ 一部、四季報データ参照

1		セコム株式会社 3.1 口コミ(3318件)
2		綜合警備保障株式会社 2.9 口コミ(2438件)
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