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綜合警備保障株式会社の社風・企業カルチャー・組織体制についての口コミ

この口コミの質問文
契約社員
アルバイト・パート
業務委託
その他
契約社員
アルバイト・パート
業務委託
その他
回答なし

回答者: 男性/ 商品企画・開発/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員

1.6
口コミ投稿日:2024年04月24日
企業カルチャー・社風:典型的なトップダウン組織のため、挑戦する機会ほぼなく、風通
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回答者: 女性/ 事務/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍6~10年/ 正社員

4.2
口コミ投稿日:2024年04月01日
組織体制・コミュニケーション:上司とは話やすく、相談もしやすい職場です。ダイバー
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回答者: 女性/ 事務/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍6~10年/ 正社員

4.2
口コミ投稿日:2023年03月01日
企業カルチャー・社風:古い昔ながらの(伝統的な?)社風組織体制・コミュニケーショ
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回答者: 男性/ 企画職/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍6~10年/ 正社員/ 広報部

3.3
口コミ投稿日:2021年06月19日
企業カルチャー・社風:体育会系の社風があり、トップダウン。部下や現場からの提案よ
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回答者: 女性/ 一般事務/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 派遣社員/ 運用技術

3.0
口コミ投稿日:2024年04月22日
企業カルチャー・社風:体育会系の人が多い。風通しの良さは部署による。2週間前に遠
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回答者: 女性/ 経理/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍6~10年/ 正社員

3.3
口コミ投稿日:2023年06月21日
企業カルチャー・社風:企画提案制度等が存在する。組織体制・コミュニケーション:担
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回答者: 男性/ 事務/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員

3.3
口コミ投稿日:2023年04月12日
企業カルチャー・社風:昔に比べれば風通しは良くなっている
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回答者: 女性/ 企画職/ 退職済み(2021年)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員

1.7
口コミ投稿日:2021年11月05日
企業カルチャー・社風:軍隊のようで、朝礼では大声で社訓の唱和があります。ダイバー
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回答者: 女性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2020年05月03日
企業文化・社風・組織体制:自動車運転免許の取得が入社前に取れてなかったけど、取得
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回答者: 女性/ 事務/ 退職済み(2019年)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員

3.2
口コミ投稿日:2022年07月06日
企業カルチャー・社風:良くも悪くも古い体質が残る社風経営陣も社長に反対する人はい
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回答者: 男性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2019年02月21日
企業文化・社風・組織体制:警察を手本とした官僚式の企業風土であり、トップダウンで
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回答者: 男性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2019年02月21日
企業文化・社風・組織体制:硬い雰囲気のため、対外的なイメージは悪く無いと思います
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回答者: 男性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2019年01月08日
企業文化・社風・組織体制:警察官僚が作った会社であるため、カチッとした面はよいが
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回答者: 女性/ 事務/ 退職済み(2014年)/ 新卒入社/ 在籍16~20年/ 正社員

3.3
口コミ投稿日:2024年02月14日
企業カルチャー・社風:部署ごとによって異なると思うが、所属部署は与えられたことを
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回答者: 女性/ 事務/ 退職済み(2014年)/ 新卒入社/ 在籍16~20年/ 正社員

3.1
口コミ投稿日:2022年05月07日
企業カルチャー・社風:肩苦しい社風です。今だからできることは少し茶髪(基準にもよ
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