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綜合警備保障株式会社の社風・企業カルチャー・組織体制についての口コミ

この口コミの質問文

回答者: 男性/ 技術/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員

2.1
口コミ投稿日:2023年10月23日
企業カルチャー・社風:挑戦する意欲が出るような会社ではなく、現状の事で手が回って
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回答者: 男性/ 技術職/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員

3.6
口コミ投稿日:2022年02月07日
企業カルチャー・社風:トップダウン。なかなかやりたいことを聞かしたしたりはできな
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回答者: 男性/ 営業/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

2.6
口コミ投稿日:2022年08月16日
企業カルチャー・社風:長年続いている大企業が故に、昭和気質が蔓延っており、我々の
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回答者: 女性/ 営業部/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員

2.8
口コミ投稿日:2022年05月26日
企業カルチャー・社風:体育会系。組織体制・コミュニケーション:部署、課署ごとに縦
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回答者: 男性/ 警備/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員

2.3
口コミ投稿日:2022年08月31日
企業カルチャー・社風:昔は本当に社風は良かった。今はみんな元気もなくこの会社本当
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回答者: 男性/ 技術職(研究開発職)/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍11~15年/ 正社員/ システム管理部

2.4
口コミ投稿日:2022年01月20日
企業カルチャー・社風:体育会系。最後はマンパワーで何とかする。組織体制・コミュニ
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回答者: 男性/ 営業/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員

3.2
口コミ投稿日:2022年07月01日
企業カルチャー・社風:実力主義。個人商店。部門間の連携が弱い。組織体制・コミュニ
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回答者: 男性/ 警備/ 退職済み(2022年)/ 新卒入社/ 在籍6~10年/ 正社員

2.7
口コミ投稿日:2022年12月16日
企業カルチャー・社風:良くも悪くも体育会系の、雰囲気である。組織体制・コミュニケ
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回答者: 男性/ R&D職/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

1.9
口コミ投稿日:2022年07月16日
企業カルチャー・社風:何か提案したとしても、技術に関して何もわかっていない上層部
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回答者: 男性/ 営業職/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍16~20年/ 正社員

3.6
口コミ投稿日:2022年05月27日
企業カルチャー・社風:ノルマ達成重視。様々な商品を扱えるように、様々な部署が多用
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回答者: 男性/ 現金輸送/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員

2.5
口コミ投稿日:2022年06月20日
企業カルチャー・社風:気合い重視。自分には結構合ってた。周りもタフガイばかり。組
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回答者: 男性/ なし/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍11~15年/ 正社員/ セキュリティサービス部警備課/ なし

1.8
口コミ投稿日:2022年08月26日
企業カルチャー・社風:体育会系の人が多い。組織体制・コミュニケーション:体育会系
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回答者: 男性/ 企画職/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍6~10年/ 正社員/ 広報部

3.3
口コミ投稿日:2021年06月19日
企業カルチャー・社風:体育会系の社風があり、トップダウン。部下や現場からの提案よ
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回答者: 女性/ 法人営業/ 退職済み(2021年)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員

3.5
口コミ投稿日:2023年04月08日
企業カルチャー・社風:良くも悪くも体育会系な会社だと思う。いろんなものをやろうと
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回答者: 男性/ フィールドエンジニア/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

1.9
口コミ投稿日:2021年10月28日
企業カルチャー・社風:昭和時代に取り残されたまま令和を迎えた残念な企業。組織体制
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回答者: 男性/ 法人営業企画/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員

3.8
口コミ投稿日:2021年06月05日
企業カルチャー・社風:ひと昔前は体育会系の上下関係など色濃くありましたが、今では
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回答者: 男性/ 警備/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員/ 警備課

3.5
口コミ投稿日:2021年12月03日
企業カルチャー・社風:縦社会である。軍隊的。組織体制・コミュニケーション:コミュ
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回答者: 男性/ 警備員/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍16~20年/ 正社員

2.4
口コミ投稿日:2021年09月27日
企業カルチャー・社風:前時代的。古い。体育会系。精神論。組織体制・コミュニケーシ
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回答者: 女性/ 営業職/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員

1.7
口コミ投稿日:2021年10月12日
企業カルチャー・社風:警備会社なので、上下関係など厳しいと思います。組織体制・コ
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回答者: 男性/ 警備員/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍16~20年/ 正社員/ 警備部/ 無し

3.9
口コミ投稿日:2021年09月29日
企業カルチャー・社風:体育会系的なノリがあります。組織体制・コミュニケーション:
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回答者: 男性/ 警備輸送/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員

2.3
口コミ投稿日:2021年06月14日
企業カルチャー・社風:衰退している部署があるが、それについて考えない組織体制・コ
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回答者: 男性/ 一般事務/ 退職済み(2021年)/ 新卒入社/ 在籍11~15年/ 正社員

2.8
口コミ投稿日:2021年11月15日
企業カルチャー・社風:完全実力至上主義でザ・体育会系のところがほとんどだと思いま
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回答者: 男性/ 警備員/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍11~15年/ 正社員

2.3
口コミ投稿日:2021年03月15日
企業カルチャー・社風:昔ながらの体育会系です。昔からの人間は、下の者に仕事を押し
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回答者: 男性/ 機械警備/ 退職済み(2021年)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員

3.2
口コミ投稿日:2024年03月19日
企業カルチャー・社風:報連相が何よりも大事なので風通しが良い、むしろ良すぎて上ま
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回答者: 男性/ 警送/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.3
口コミ投稿日:2021年04月18日
企業カルチャー・社風:ミスが許されない職業です。組織体制・コミュニケーション:警
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回答者: 男性/ フィールドエンジニア/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍11~15年/ 正社員

3.3
口コミ投稿日:2021年04月14日
企業カルチャー・社風:厳しい会社であるが真面目に仕事をしていれば失敗しても首を切
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回答者: 女性/ 一般事務/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 派遣社員/ 運用技術

3.0
口コミ投稿日:2024年04月22日
企業カルチャー・社風:体育会系の人が多い。風通しの良さは部署による。2週間前に遠
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回答者: 女性/ 営業/ 退職済み(2023年)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ アルバイト・パート

4.6
口コミ投稿日:2023年01月15日
組織体制・コミュニケーション:私の職場ではとてもコミュニケーションが取りやすかっ
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回答者: 男性/ その他施設・設備管理、警備、清掃系/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員

3.3
口コミ投稿日:2024年02月11日
企業カルチャー・社風:厳格な社内教育がある。組織体制・コミュニケーション:基本チ
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回答者: 男性/ 機械警備/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員/ 成田支社

2.5
口コミ投稿日:2024年02月04日
企業カルチャー・社風:私が配属された支社は基本的に優しい方が多く人間関係は良好だ
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回答者: 男性/ 営業/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員

2.3
口コミ投稿日:2023年01月20日
企業カルチャー・社風:体育会系組織体制・コミュニケーション:うえのひとのかおいろ
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回答者: 女性/ 法人営業/ 退職済み(2023年)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

2.2
口コミ投稿日:2023年12月26日
組織体制・コミュニケーション:月末から月初は締め作業等があるため、少しピリピリし
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回答者: 男性/ 機械警備職/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.8
口コミ投稿日:2023年12月11日
企業カルチャー・社風:挑戦する機会はほとんどありません。風通しは良くも悪くも。組
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回答者: 女性/ 経理/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍6~10年/ 正社員

3.3
口コミ投稿日:2023年06月21日
企業カルチャー・社風:企画提案制度等が存在する。組織体制・コミュニケーション:担
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回答者: 男性/ 営業/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員/ 営業

2.8
口コミ投稿日:2023年07月17日
企業カルチャー・社風:体育会系。合わない人にはとことん合わないと思う。組織体制・
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