口コミ2438件
年収・給与315件
求人67件
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綜合警備保障株式会社の平均年収は455万円、年収範囲は220～850万円です（302人の正社員の回答）。

綜合警備保障株式会社で働く社員や元社員が投稿した、年収・給与に関する口コミを315件掲載中。

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綜合警備保障株式会社の口コミを探す

回答者：女性/ 営業/ 退職済み（2019年）/ 新卒入社/ 在籍3～5年/ 正社員

3.1

口コミ投稿日：2021年06月02日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
350万円	--万円	--万円	--万円

年収	350万円
月給（総額）	--万円
残業代（月）	--万円
賞与（年）	--万円

給与制度:報奨金が付くので頑張った分は返ってくるが、逆に頑張らなければ増えない。

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回答者：男性/ 営業系（営業、MR、営業企画他）/ 現職（回答時）/ 正社員

口コミ投稿日：2019年07月18日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
--万円	--万円	--万円	--万円

年収	--万円
月給（総額）	--万円
残業代（月）	--万円
賞与（年）	--万円

評価制度：昇任試験は休日に行われるのですが、もちろん無給で、任意といいながら参加

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回答者：男性/ 現金輸送/ 退職済み（2019年）/ 中途入社/ 在籍6～10年/ 正社員/ 警送隊/ 上級警備職

1.4

口コミ投稿日：2022年09月24日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
450万円	28万円	0万円	112万円

年収	450万円
月給（総額）	28万円
残業代（月）	0万円
賞与（年）	112万円

給与制度:役職が上がらないと給料は上がらない。残業が多い分、給料は高い。評価制度

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回答者：男性/ 営業系（営業、MR、営業企画他）/ 現職（回答時）/ 正社員

口コミ投稿日：2019年05月31日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
--万円	--万円	--万円	--万円

年収	--万円
月給（総額）	--万円
残業代（月）	--万円
賞与（年）	--万円

給与水準：定期昇給はほとんど雀の涙の額で、残業等で稼がないと生活していけません。

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回答者：男性/ 機械警備/ 退職済み（2019年）/ 新卒入社/ 在籍6～10年/ 正社員

3.5

口コミ投稿日：2023年05月22日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
500万円	25万円	8万円	100万円

年収	500万円
月給（総額）	25万円
残業代（月）	8万円
賞与（年）	100万円

給与制度:賞与は年間100万程度。評価制度:年1回ある昇進テストに合格すれば次の

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回答者：男性/ 運輸・物流・設備系（ドライバー、警備、清掃他）/ 現職（回答時）/ 正社員

口コミ投稿日：2019年02月28日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
--万円	--万円	--万円	--万円

年収	--万円
月給（総額）	--万円
残業代（月）	--万円
賞与（年）	--万円

給与水準：勤続約20年。基本給約150000円職務手当（機械警備・警備輸送）約3

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回答者：男性/ 技術職/ 退職済み（2019年）/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員/ SS

2.7

口コミ投稿日：2023年07月20日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
400万円	25万円	10万円	40万円

年収	400万円
月給（総額）	25万円
残業代（月）	10万円
賞与（年）	40万円

給与制度:給与は大きな会社なのでいい方だと思う。社会人なりなてでも、周りと比較し

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回答者：男性/ 営業系（営業、MR、営業企画他）/ 現職（回答時）/ 正社員

口コミ投稿日：2019年03月15日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
--万円	--万円	--万円	--万円

年収	--万円
月給（総額）	--万円
残業代（月）	--万円
賞与（年）	--万円

給与水準：基本給が低い。他で働く友人と比べると月10万以上手取りが少ない。ボーナ

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回答者：男性/ 電気・電子・機械系エンジニア（電子・回路・機械設計他）/ 現職（回答時）/ 正社員

口コミ投稿日：2019年08月21日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
--万円	--万円	--万円	--万円

年収	--万円
月給（総額）	--万円
残業代（月）	--万円
賞与（年）	--万円

給与水準：残業をしなければ手取りで月16万程度。残業は1時間で1500円程度の手

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回答者：女性/ 営業職/ 退職済み（2019年）/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

2.9

口コミ投稿日：2020年07月08日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
400万円	--万円	--万円	--万円

年収	400万円
月給（総額）	--万円
残業代（月）	--万円
賞与（年）	--万円

給与制度:営業は報奨金制度があり、商品ごとに金額が違います。2ヶ月に一回給与に上

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回答者：男性/ 企画・事務・管理系（経営企画、広報、人事、事務他）/ 現職（回答時）/ 正社員

口コミ投稿日：2019年02月21日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
--万円	--万円	--万円	--万円

年収	--万円
月給（総額）	--万円
残業代（月）	--万円
賞与（年）	--万円

給与水準：残業をしないと基本給だけでは生活できない給与水準なので、嫌でも残業せざ

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回答者：男性/ 警備/ 退職済み（2019年）/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.5

口コミ投稿日：2023年07月11日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
500万円	31万円	13万円	125万円

年収	500万円
月給（総額）	31万円
残業代（月）	13万円
賞与（年）	125万円

給与制度:多い方だと思う。評価制度:1年に1回承認テスト

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回答者：男性/ 機械警備員/ 退職済み（2019年）/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

2.6

口コミ投稿日：2022年07月26日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
400万円	30万円	0万円	40万円

年収	400万円
月給（総額）	30万円
残業代（月）	0万円
賞与（年）	40万円

給与制度:残業ありき評価制度:社内試験があるが、そこ

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回答者：男性/ 販売・サービス系（ファッション、フード、小売他）/ 現職（回答時）/ 正社員

口コミ投稿日：2019年10月06日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
--万円	--万円	--万円	--万円

年収	--万円
月給（総額）	--万円
残業代（月）	--万円
賞与（年）	--万円

給与水準：基本給は安く、時間外勤務と手当である程度の額面になる。30歳くらいであ

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回答者：男性/ 電気・電子・機械系エンジニア（電子・回路・機械設計他）/ 現職（回答時）/ 正社員

口コミ投稿日：2019年08月21日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
--万円	--万円	--万円	--万円

年収	--万円
月給（総額）	--万円
残業代（月）	--万円
賞与（年）	--万円

評価制度：画一的なペーパーテストでの昇任試験を設けており、個人の実力等を考慮し評

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回答者：男性/ 企画・事務・管理系（経営企画、広報、人事、事務他）/ 現職（回答時）/ 正社員

口コミ投稿日：2019年02月20日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
--万円	--万円	--万円	--万円

年収	--万円
月給（総額）	--万円
残業代（月）	--万円
賞与（年）	--万円

評価制度：人事評価制度について特に良い点はありません、面談は定期的に行われますが

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回答者：男性/ 運輸・物流・設備系（ドライバー、警備、清掃他）/ 現職（回答時）/ 正社員

口コミ投稿日：2019年02月20日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
--万円	--万円	--万円	--万円

年収	--万円
月給（総額）	--万円
残業代（月）	--万円
賞与（年）	--万円

給与水準：基本給はとても低い。休日出勤と残業を月50時間くらいやらないと生活でき

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回答者：男性/ 運輸・物流・設備系（ドライバー、警備、清掃他）/ 退職済み/ 正社員

2.8

口コミ投稿日：2019年04月05日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
550万円	--万円	--万円	--万円

年収	550万円
月給（総額）	--万円
残業代（月）	--万円
賞与（年）	--万円

給与水準：ボーナスは必ず毎年支給されてます。2年目では少なくても年間総額100万

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回答者：女性/ 営業系（営業、MR、営業企画他）/ 退職済み/ 正社員

2.8

口コミ投稿日：2019年04月12日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
450万円	--万円	--万円	--万円

年収	450万円
月給（総額）	--万円
残業代（月）	--万円
賞与（年）	--万円

給与水準：３０ね前の給与体系をやっていたので、物価の時代が止まった会社であり驚い

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回答者：女性/ 営業系（営業、MR、営業企画他）/ 現職（回答時）/ 正社員

3.4

口コミ投稿日：2019年01月11日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
350万円	--万円	--万円	--万円

年収	350万円
月給（総額）	--万円
残業代（月）	--万円
賞与（年）	--万円

給与水準：他の東証一部企業と比べると低いように感じる。ボーナスは会社業績、事業所

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回答者：男性/ 営業系（営業、MR、営業企画他）/ 現職（回答時）/ 正社員

口コミ投稿日：2019年10月25日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
--万円	--万円	--万円	--万円

年収	--万円
月給（総額）	--万円
残業代（月）	--万円
賞与（年）	--万円

評価制度：昇格についがあまりに不明確。社内試験は年に一度あるが点数がかなり低い人

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回答者：男性/ 企画・事務・管理系（経営企画、広報、人事、事務他）/ 現職（回答時）/ 正社員

口コミ投稿日：2019年02月21日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
--万円	--万円	--万円	--万円

年収	--万円
月給（総額）	--万円
残業代（月）	--万円
賞与（年）	--万円

評価制度：たまに上司の評価を順番でやらせてもらえる事があるのが良い点でしょうか。

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回答者：男性/ 企画・事務・管理系（経営企画、広報、人事、事務他）/ 現職（回答時）/ 正社員

口コミ投稿日：2019年02月21日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
--万円	--万円	--万円	--万円

年収	--万円
月給（総額）	--万円
残業代（月）	--万円
賞与（年）	--万円

給与水準：一応年2回ボーナスが出ています、ただ何十年働いても基本給が驚くほど低い

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回答者：女性/ 営業系（営業、MR、営業企画他）/ 退職済み/ 正社員

2.8

口コミ投稿日：2019年04月12日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
450万円	--万円	--万円	--万円

年収	450万円
月給（総額）	--万円
残業代（月）	--万円
賞与（年）	--万円

給与水準：当然ですが、かなり安い新卒採用の社員よりも、中途採用の方が手当があり、

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回答者：男性/ 営業系（営業、MR、営業企画他）/ 現職（回答時）/ 正社員

口コミ投稿日：2019年03月15日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
--万円	--万円	--万円	--万円

年収	--万円
月給（総額）	--万円
残業代（月）	--万円
賞与（年）	--万円

給与水準：ボーナスが年2回支給される。どんなに業績が不振でも創業者の理念でボーナ

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回答者：男性/ 営業系（営業、MR、営業企画他）/ 現職（回答時）/ 正社員

口コミ投稿日：2019年10月25日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
--万円	--万円	--万円	--万円

年収	--万円
月給（総額）	--万円
残業代（月）	--万円
賞与（年）	--万円

給与水準：年2回のボーナス。会社業績、支社業績、個人業績によって変動する。30歳

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回答者：男性/ 営業系（営業、MR、営業企画他）/ 現職（回答時）/ 正社員

口コミ投稿日：2019年10月25日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
--万円	--万円	--万円	--万円

年収	--万円
月給（総額）	--万円
残業代（月）	--万円
賞与（年）	--万円

給与水準：基本給が異常に低い。手当でカバーすることによりまだマシな数字となるが、

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回答者：男性/ 運輸・物流・設備系（ドライバー、警備、清掃他）/ 退職済み/ 正社員

2.8

口コミ投稿日：2019年04月05日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
550万円	--万円	--万円	--万円

年収	550万円
月給（総額）	--万円
残業代（月）	--万円
賞与（年）	--万円

給与水準：残業ありきの給与設定のため、残業なくなるとかなり安いです。みんな残業あ

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回答者：男性/ 技術/ 退職済み（2018年）/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員/ 綜合警備保障株式会社　横浜北支社　セキュリティーサービス部/ 図面係

2.3

口コミ投稿日：2022年07月14日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
220万円	24万円	6万円	33万円

年収	220万円
月給（総額）	24万円
残業代（月）	6万円
賞与（年）	33万円

給与制度:世間一般的によく見られる基本給を少なくしてボーナスを減らそうという仕組

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回答者：男性/ 営業/ 退職済み（2018年）/ 新卒入社/ 在籍11～15年/ 正社員/ 営業部/ なし

3.4

口コミ投稿日：2021年01月10日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
500万円	--万円	--万円	--万円

年収	500万円
月給（総額）	--万円
残業代（月）	--万円
賞与（年）	--万円

給与制度:賞与は年2回、夏と冬で5:5の支給でした。私は電車通勤でしたが、通勤費

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回答者：男性/ フィールドエンジニア/ 退職済み（2018年）/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員/ 技術課

2.8

口コミ投稿日：2023年09月17日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
400万円	19万円	6万円	100万円

年収	400万円
月給（総額）	19万円
残業代（月）	6万円
賞与（年）	100万円

給与制度:昇給は階級制度で毎年1000円くらいは上がっていきます。賞与は年100

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回答者：男性/ 営業/ 退職済み（2018年）/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員

2.4

口コミ投稿日：2021年11月08日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
500万円	31万円	0万円	125万円

年収	500万円
月給（総額）	31万円
残業代（月）	0万円
賞与（年）	125万円

給与制度:賞与は人事考課が反映されるシステム人事考課は賞与の評価で判るようになっ

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回答者：男性/ 警備員/ 退職済み（2018年）/ 中途入社/ 在籍6～10年/ 正社員

3.0

口コミ投稿日：2023年08月17日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
450万円	30万円	7万円	80万円

年収	450万円
月給（総額）	30万円
残業代（月）	7万円
賞与（年）	80万円

給与制度:昇給は年1回の階級に応じた定期昇給と、昇任試験に合格した人は階級が上が

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回答者：男性/ 電気・電子・機械系エンジニア（電子・回路・機械設計他）/ 退職済み/ 正社員

2.9

口コミ投稿日：2019年08月24日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
350万円	--万円	--万円	--万円

年収	350万円
月給（総額）	--万円
残業代（月）	--万円
賞与（年）	--万円

給与水準：同業他社と比べると初任給は高い方、ボーナスの年二回で余程変なことをして

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回答者：男性/ 営業系（営業、MR、営業企画他）/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日：2018年11月15日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
--万円	--万円	--万円	--万円

年収	--万円
月給（総額）	--万円
残業代（月）	--万円
賞与（年）	--万円

給与水準：初任給が低すぎる。20万前後と聞いていたのに実際振り込まれる給与は13

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給与水準:年収は比較的妥当な金額が貰えるとおもいます。どんどん上を目指... 続きを見る

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技術（未経験歓迎）◆50名以上採用/完全週休2日制/年休120日以上/面接1回/月収例35.1万円

正社員

【月収例：35.1万円】月給／東京23区：19.63万円～（他16.23万円～) 全国の事業所（北海道・東北・関東・東海・関西・中国・四国・九州）★原則転勤なし／希望エリアに配属

営業（未経験歓迎）◆50名以上積極採用/2022年度実績賞与年134万円/土日祝休み/毎年給与UP

正社員

月給／東京：22.13万円～（他18.73万円～) ★年収例：507万円／28歳全国の事業所（北海道・東北・関東・東海・関西・中国・四国・九州）★原則転勤なし／希望エリアに配属

ALSOKの警備スタッフ（未経験歓迎）◆月9～11日休み/年休120日以上/平均賞与134万円

正社員

東京23区：月給20.18万円～（大卒：23.2万円～）他：月給16.78万円～＜希望エリアに配属＞全国の事業所（北海道・東北・関東・東海・関西・中国・四国・九州）★原則転勤なし

会社名	綜合警備保障株式会社
業界	サービス（警備）
URL	https://www.alsok.co.jp/
所在地	東京都港区元赤坂１丁目６－６安全ビル

従業員数	11955名
連結従業員数	38037名
設立年	1965年
資本金	18675百万円
代表者	青山幸恭
決算月	3月
上場年	2002年
平均年収	564万円
平均年齢	39.8歳
※ 一部、四季報データ参照

綜合警備保障株式会社の平均年収は455万円、年収範囲は220～850万円です（302人の正社員の回答）。

綜合警備保障株式会社で働く社員や元社員が投稿した、年収・給与に関する口コミを315件掲載中。

1		セコム株式会社 3.1 口コミ(3318件)
2		綜合警備保障株式会社 2.9 口コミ(2438件)
3		セントラル警備保障株式会社 2.7 口コミ(1087件)

(2.6)	株式会社セノン口コミ(1959件) 平均年収（正社員） 327 万円残業時間（月間） 47 時間
社員口コミ回答者：女性 / 空港保安 / 退職済み（2023年） / 中途入社 / 在籍3～5年 / 正社員 / 航空課給与制度:賞与は一般隊員だと3ヶ月分と言ったところでしょうか。繁忙期を... (続きを見る)

(2.5)	株式会社全日警口コミ(1594件) 平均年収（正社員） 338 万円残業時間（月間） 47 時間
社員口コミ回答者：男性 / 警備員 / 退職済み（2023年） / 中途入社 / 在籍11～15年 / 正社員給与制度:昇給は年齢と階級で行われるがどちらも微々たるもの。賞与は一年... (続きを見る)

(3.2)	テイケイ株式会社口コミ(1078件) 平均年収（正社員） 426 万円残業時間（月間） 43 時間
社員口コミ回答者：男性 / 警備 / 現職（回答時） / 中途入社 / 在籍3年未満 / 契約社員給与制度:働けば働くほどもらえる給与は増えます。もっと稼ぎたい人は資格... (続きを見る)

(2.6)	株式会社ジェイ・エス・エス口コミ(948件) 平均年収（正社員） 304 万円残業時間（月間） 53 時間
社員口コミ回答者：女性 / 保安検査 / 退職済み（2022年） / 新卒入社 / 在籍3年未満 / 正社員給与制度:手当の種類は多いですが、基本給が低いのでボーナスも低いです。... (続きを見る)

(2.6)	株式会社にしけい口コミ(907件) 平均年収（正社員） 304 万円残業時間（月間） 32 時間
社員口コミ回答者：女性 / 保安検査員 / 退職済み（2021年） / 新卒入社 / 在籍3年未満 / 正社員評価制度:完全なる日系企業体質のため希望はない。... (続きを見る)

(2.7)	セコムジャスティック株式会社口コミ(620件) 平均年収（正社員） 341 万円残業時間（月間） 50 時間
社員口コミ回答者：女性 / 受付 / 退職済み（2022年） / 中途入社 / 在籍3～5年 / 契約社員給与制度:契約社員だったので、賞与という形ではなく一時金という名目で年... (続きを見る)

(3.0)	シンテイ警備株式会社口コミ(617件) 平均年収（正社員） --- 万円残業時間（月間） -- 時間
社員口コミ回答者：男性 / 警備 / 退職済み（2019年） / 新卒入社 / 在籍11～15年 / 契約社員給与制度:資格を取得すれば手当が出る。契約社員だったので賞与はなかった... (続きを見る)

(3.0)	株式会社アサヒセキュリティ口コミ(606件) 平均年収（正社員） 406 万円残業時間（月間） 46 時間
社員口コミ回答者：男性 / センター / 現職（回答時） / 新卒入社 / 在籍3年未満 / 正社員給与制度:ボーナスは年2回夏冬合わせて4ヶ月分ぐらい貰えます。警送の人... (続きを見る)

(2.3)	株式会社ライジングサンセキュリティーサービス口コミ(581件) 平均年収（正社員） 310 万円残業時間（月間） 38 時間
社員口コミ回答者：女性 / 空港保安検査員 / 退職済み（2023年） / 中途入社 / 在籍3年未満 / 正社員 / 関西空港支社 / 正社員給与制度:昇給・賞与・退職金はなかった... (続きを見る)

(2.7)	東急セキュリティ株式会社口コミ(513件) 平均年収（正社員） 339 万円残業時間（月間） 39 時間
社員口コミ回答者：男性 / 営業 / 退職済み（2015年） / 中途入社 / 在籍11～15年 / 正社員 / セキュリティ営業部 / 主任給与制度:昇給はゼロに等しい。賞与は2ヶ月年2回。評価制度:長く務める... (続きを見る)

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