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東芝プラントシステム株式会社の企業カルチャー・組織体制の口コミページです。東芝プラントシステム株式会社で働く社員や元社員が投稿した、給与・年収、勤務時間、休日・休暇、面接などの評判・口コミを434件掲載中。ライトハウスは、東芝プラントシステム株式会社への転職・就職活動をサポートします！

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回答者：男性/ 設計/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍11～15年/ 正社員/ 平社員

3.0

口コミ投稿日：2024年03月19日

企業カルチャー・社風:昔ながらの企業といったイメージである。組織体制・コミュニケ

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回答者：男性/ 品質保証/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍11～15年/ 正社員

2.8

口コミ投稿日：2024年04月22日

企業カルチャー・社風:完全子会社になってからは親会社の意向に優先される。上場して

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回答者：男性/ 計装制御設計/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍11～15年/ 正社員

3.2

口コミ投稿日：2023年06月01日

企業カルチャー・社風:組織的に研究費や人を確保して新しい仕事をするような会社では

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回答者：男性/ 設計/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍3～5年/ 正社員

3.8

口コミ投稿日：2023年02月26日

企業カルチャー・社風:事業部によって変わるが、全体的には古風な印象、変化をいとわ

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回答者：男性/ 電気工事/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員/ 中部支社/ 無

2.4

口コミ投稿日：2022年05月22日

企業カルチャー・社風:縦割り会社のため動きが鈍い。新規事業に挑戦的である。横との

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回答者：男性/ 試運転/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍3～5年/ 正社員

1.8

口コミ投稿日：2022年02月13日

企業カルチャー・社風:事業部によってカラーが違うため一概にいうことはできない。原

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回答者：男性/ 施工管理/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍3～5年/ 正社員

2.0

口コミ投稿日：2021年10月27日

企業カルチャー・社風:年功序列が蔓延っている。また人事評価も不透明で、残業を沢山

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回答者：男性/ 電気試験/ 退職済み（2020年）/ 新卒入社/ 在籍3～5年/ 正社員

2.8

口コミ投稿日：2020年12月07日

企業カルチャー・社風:体育会系組織体制・コミュニケーション:体育会系ダイバーシテ

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回答者：男性/ 現地調整/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍11～15年/ 正社員

3.0

口コミ投稿日：2020年07月05日

組織体制・コミュニケーション:現地にいくと、一緒に行く人としかコミュニケーション

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回答者：男性/ プラント設備設計/ 退職済み（2019年）/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員

3.8

口コミ投稿日：2024年01月27日

組織体制・コミュニケーション:グループ内のコミニケションはある。部署間では、利益

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回答者：男性/ 電気・電子・機械系エンジニア（電子・回路・機械設計他）/ 現職（回答時）/ 正社員

口コミ投稿日：2019年10月04日

企業文化・社風・組織体制：現地に出張してばかりなので、社内のことがみえなくなり、

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回答者：男性/ 電気・電子・機械系エンジニア（電子・回路・機械設計他）/ 現職（回答時）/ 正社員

口コミ投稿日：2019年10月04日

企業文化・社風・組織体制：電気工事がメインということで、一般的な建設業者よりはマ

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回答者：男性/ 電気・電子・機械系エンジニア（電子・回路・機械設計他）/ 現職（回答時）/ 正社員

口コミ投稿日：2019年10月04日

企業文化・社風・組織体制：現地で比較的自由に働いているので、マイペースな人や頑固

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回答者：男性/ 電気・電子・機械系エンジニア（電子・回路・機械設計他）/ 現職（回答時）/ 正社員

口コミ投稿日：2019年10月04日

企業文化・社風・組織体制：現地作業の業種が多いので、エンドユーザーと向き合って働

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回答者：男性/ 電気・電子・機械系エンジニア（電子・回路・機械設計他）/ 現職（回答時）/ 正社員

口コミ投稿日：2019年10月04日

企業文化・社風・組織体制：少人数で現地業務をこなすことが多く、人員の入れ替えもあ

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回答者：男性/ 電気・電子・機械系エンジニア（電子・回路・機械設計他）/ 現職（回答時）/ 正社員

口コミ投稿日：2019年10月04日

企業文化・社風・組織体制：エンドユーザーと関わる職種が多いせいか、明るい人が多い

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回答者：男性/ 試験/ 退職済み（2018年）/ 新卒入社/ 在籍16～20年/ 正社員

2.8

口コミ投稿日：2021年04月04日

企業カルチャー・社風:配属される部によって風土が違うが、建築業界の流れをもってい

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回答者：男性/ 電気・電子・機械系エンジニア（電子・回路・機械設計他）/ 現職（回答時）/ 正社員

口コミ投稿日：2019年01月10日

企業文化・社風・組織体制：良い点の裏返しでいい加減な部分があると思います。現場力

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回答者：男性/ 電気・電子・機械系エンジニア（電子・回路・機械設計他）/ 現職（回答時）/ 正社員

口コミ投稿日：2019年01月10日

企業文化・社風・組織体制：比較的自由で風通しの良い社風だと思います。仕事を任せら

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回答者：男性/ 保守点検/ 退職済み（2014年）/ 中途入社/ 在籍16～20年/ 派遣社員

4.0

口コミ投稿日：2024年02月02日

企業カルチャー・社風:エネルギー事業の会社であるため、火力水力など技術的な分野で

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回答者：男性/ 保守点検/ 退職済み（2014年）/ 中途入社/ 在籍16～20年/ 派遣社員

4.0

口コミ投稿日：2023年05月13日

企業カルチャー・社風:火力・原子力発電に力を入れているだけあって、エネルギー事業

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不動産・建設・プラント

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日本スピンドル製造株式会社

2.9

兵庫県尼崎市潮江４丁目２－３０

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回答者：男性/ 営業/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員

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アイ・シー・エンジニアリング株式会社

2.2

神奈川県横浜市神奈川区ポートサイドダイヤビル　２Ｆ

不動産・建設・プラント

回答者：男性/ 建築・土木系エンジニア（建築、設計、施工管理他）/ 現職（回答時）/ 正社員

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日揮株式会社

3.4

神奈川県横浜市西区みなとみらい２丁目３－１

不動産・建設・プラント

回答者：男性/ メンテナンス/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍16～20年/ 正社員

企業カルチャー・社風:元々役職があっても名前で呼ばれていたので他社に比べると限りな... 続きを見る

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茨城県日立市幸町3-2-2

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企業理念の浸透:日立製作所ですから、日本を背負って仕事をしているという感覚は... 続きを見る

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会社名	東芝プラントシステム株式会社
業界	不動産・建設（プラント）
URL	https://www.toshiba-tpsc.co.jp
所在地	神奈川県横浜市鶴見区鶴見中央４丁目３６－５鶴見東芝ビル

従業員数	3416名
設立年	1938年
資本金	11876百万円
代表者	原園浩一
決算月	3月
※ 一部、四季報データ参照

1		日立造船株式会社 3.1 口コミ(837件)

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