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東京エレクトロン株式会社のすべての口コミ

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その他
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回答なし

回答者: 男性/ 営業/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍6~10年/ 正社員

3.3
口コミ投稿日:2020年11月26日
事業の強み:製品展開の多さ、顧客サポートの手厚さ事業の弱み:新しいことへの挑戦、
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回答者: 男性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2019年07月02日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
--万円 --万円 --万円 --万円
年収 --万円
月給(総額) --万円
残業代(月) --万円
賞与(年) --万円
給与水準:大きく能力評価の部分と役割評価の部分があり、さらに各々20項目に細分化
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回答者: 男性/ 営業/ 退職済み(2014年)/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員

4.4
口コミ投稿日:2020年06月25日
福利厚生:社員寮や保養所なども奇麗でした。保養所の数は少ないですが、料理など美味
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回答者: 女性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2015年08月01日
成長・キャリア開発:【この会社で身についた能力と活かせる場面】輸出に関する業務に
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回答者: 男性/ 営業/ 退職済み(2014年)/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員

4.4
口コミ投稿日:2021年08月30日
福利厚生:保養所は少ないですが、高級感があり、食事が美味しいです。調度品もホテル
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回答者: 男性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2017年07月04日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
--万円 --万円 --万円 --万円
年収 --万円
月給(総額) --万円
残業代(月) --万円
賞与(年) --万円
評価制度:半導体製造装置は開発に5年以上かかるため、例えば現在の業績は現経営陣の
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回答者: 女性/ 営業事務/ 退職済み(2014年)/ 中途入社/ 在籍21年以上/ 正社員

4.0
口コミ投稿日:2022年11月02日
成長・キャリア開発:どのような人でも主任にはなれます。一般職で入りましたが希望す
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回答者: 女性/ 営業事務/ 退職済み(2014年)/ 中途入社/ 在籍21年以上/ 正社員

4.0
口コミ投稿日:2022年11月02日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
300万円 18万円 0万円 75万円
年収 300万円
月給(総額) 18万円
残業代(月) 0万円
賞与(年) 75万円
給与制度:臨時ボーナスがある。ボーナスは多いですが昇給は女子の場合少ないです。評
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回答者: 男性/ 営業/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍6~10年/ 正社員

3.3
口コミ投稿日:2020年11月26日
福利厚生:特に特徴的と感じるものはないが、大企業の一般的なものは揃っていると思う
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回答者: 男性/ 海外企業/ 退職済み(2015年)/ 中途入社/ 在籍11~15年/ 正社員

4.8
口コミ投稿日:2023年12月24日
成長・キャリア開発:社内研修制度も充実しており、キャリアアップを図る人材にもしっ
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回答者: 女性/ 営業事務/ 退職済み(2014年)/ 中途入社/ 在籍21年以上/ 正社員

4.0
口コミ投稿日:2022年11月02日
勤務時間・休日休暇:10年働くと1カ月間リフレッシュ休暇がもらえました。土日祝は
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回答者: 男性/ 営業/ 退職済み(2014年)/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員

4.4
口コミ投稿日:2021年08月30日
成長・キャリア開発:全員ではありませんが、自分が希望する職種に転属希望を出したら
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回答者: 男性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 退職済み/ 正社員

4.3
口コミ投稿日:2016年05月09日
働きがい:必ずしも希望するキャリアプランが歩めるわけでなく、社内の根回しが必要に
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回答者: 男性/ 事務/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍6~10年/ 正社員

3.3
口コミ投稿日:2022年12月03日
勤務時間・休日休暇:ワークライフバランスは極めて悪い。業務効率という観点がなく属
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回答者: 女性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2015年08月01日
教育・研修:【入社時の導入研修について】最初の一週間は総合職・一般職及び男女問わ
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回答者: 男性/ なし/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員

3.6
口コミ投稿日:2023年07月29日
企業カルチャー・社風:挑戦はしやすく、意見は言いやすい。ただ、社内政治だったりも
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回答者: 男性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 退職済み/ 正社員

4.3
口コミ投稿日:2016年05月09日
成長・キャリア開発:若いころから仕事は任されるため、1年目、2年目の若手でもかな
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回答者: 男性/ エンジニア/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

5.0
口コミ投稿日:2023年11月03日
事業の強み:半導体は今後ますます重要性が増してくるため、その製造装置の業界におい
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回答者: 男性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 退職済み/ 正社員

4.3
口コミ投稿日:2016年05月09日
事業での社会貢献:半導体製造装置がないとスマホやコンピュータなどの基幹部品がつく
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回答者: 女性/ 営業企画/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.9
口コミ投稿日:2023年08月23日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
400万円 25万円 0万円 100万円
年収 400万円
月給(総額) 25万円
残業代(月) 0万円
賞与(年) 100万円
評価・昇給制度:普通の通りに、会社ルールにより年間2回ぐらい行われます。その評価
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回答者: 男性/ なし/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員

3.6
口コミ投稿日:2023年07月29日
成長・キャリア開発:研修が充実しており、希望すれば受けれる状態。ただ、上司により
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回答者: 男性/ 営業/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍6~10年/ 正社員/ CTSPS BU

4.0
口コミ投稿日:2022年07月27日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
700万円 35万円 10万円 250万円
年収 700万円
月給(総額) 35万円
残業代(月) 10万円
賞与(年) 250万円
給与制度:評価者次第だが、比較的公正な評価を行っている評価制度:年功序列と実力主
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回答者: 男性/ 営業/ 退職済み(2014年)/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員

4.4
口コミ投稿日:2020年06月25日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
900万円 --万円 --万円 --万円
年収 900万円
月給(総額) --万円
残業代(月) --万円
賞与(年) --万円
給与制度:儲かった時には社員に還元する仕組みは昔も今も変わらないと思います。評価
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回答者: 男性/ 人事/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

2.9
口コミ投稿日:2023年03月20日
福利厚生:退職金、社員持株会、社員食堂、保養所、などオフィス環境:赤坂本社につい
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回答者: 男性/ 管理/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員/ なし

4.5
口コミ投稿日:2022年09月18日
成長・キャリア開発:絶対評価を謳ってはいるものの、様々な社内での忖度はまだ多分に
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回答者: 女性/ 営業事務/ 退職済み(2014年)/ 中途入社/ 在籍21年以上/ 正社員

4.0
口コミ投稿日:2022年11月02日
福利厚生:保養所がありました。温泉付きです。ニセコにはスキー場もありました。オフ
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回答者: 男性/ 海外企業/ 退職済み(2015年)/ 中途入社/ 在籍11~15年/ 正社員

4.8
口コミ投稿日:2023年12月24日
福利厚生:福利厚生はしっかりと準備されており、保養所も充実しているオフィス環境:
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回答者: 男性/ 法務/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員/ 法務部/ グループリーダー

3.3
口コミ投稿日:2023年03月21日
勤務時間・休日休暇:部署によって全く異なる。営業は激務。エンジニアはもっと激務。
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回答者: 男性/ なし/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員

3.6
口コミ投稿日:2023年07月29日
勤務時間・休日休暇:ワーク&ワークで調整はしにくい。多様な働き方支援:フレックス
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回答者: 男性/ 法務/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員/ 法務部/ グループリーダー

3.3
口コミ投稿日:2023年03月21日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
950万円 0万円 0万円 0万円
年収 950万円
月給(総額) 0万円
残業代(月) 0万円
賞与(年) 0万円
給与制度:基本給は低い。半田塔体は市況の変動が大きいので、ボーナスで調整している
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回答者: 男性/ 人事/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

2.9
口コミ投稿日:2023年03月20日
入社時の期待と入社後のギャップ:賞与の割合が大きいとは面接時から聞いていたが、こ
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回答者: 男性/ 医薬・化学・素材・食品系専門職(研究・製品開発、生産管理 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

3.5
口コミ投稿日:2019年12月24日
成長性・将来性:会社の人間が、いかんせんプライドが高すぎる。その人たちが今のよう
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回答者: 男性/ エンジニア/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

5.0
口コミ投稿日:2023年11月03日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
300万円 29万円 0万円 50万円
年収 300万円
月給(総額) 29万円
残業代(月) 0万円
賞与(年) 50万円
給与制度:昇給も適切にあり、賞与も十分に与えられているようである。手当に関しても
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回答者: 男性/ ベンチャーキャピタル部門/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員/ VC部/ シニアスペシャリスト

3.9
口コミ投稿日:2022年11月25日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
900万円 56万円 0万円 225万円
年収 900万円
月給(総額) 56万円
残業代(月) 0万円
賞与(年) 225万円
給与制度:昇給あり賞与は業績連動、住宅補助あり交通費支給は在宅勤務の影響で流動的
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回答者: 男性/ 管理/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員/ なし

4.5
口コミ投稿日:2022年09月18日
女性の働きやすさ:育休は取りやすいと思います。部員全体でカバーするということに対
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