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キユーピー株式会社の年収データ

回答者の平均年収回答者の年収範囲回答者数
524万円250~1000万円83

(平均年齢34.2歳)

回答者の平均年収524万円
回答者の年収範囲250~1000万円
回答者数83

(平均年齢34.2歳)

職種別平均年収

職種 平均年収
営業系
(営業、MR、営業企画 他)
542万円
(平均年齢33.5歳)
企画・事務・管理系
(経営企画、広報、人事、事務 他)
664万円
(平均年齢41.3歳)
医薬・化学・素材・食品系専門職
(研究・製品開発、生産管理 他)
477万円
(平均年齢33.2歳)

年齢別平均・最高年収

年齢 平均年収 最高年収 回答人数
25~29歳446万円600万円25
30~34歳515万円630万円19
35~39歳536万円700万円17
40~44歳506万円600万円5

年収分布

(人)
(万円)

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キユーピー株式会社の年収・給与についての口コミ

この口コミの質問文
契約社員
派遣社員
アルバイト・パート
業務委託
その他
契約社員
派遣社員
アルバイト・パート
業務委託
その他
回答なし
口コミ投稿日:2024年04月17日

回答者: 男性/ 製造/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍16~20年/ 正社員/ 製造部門

3.5
口コミ投稿日:2024年04月17日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
550万円 35万円 1万円 0万円
年収 550万円
月給(総額) 35万円
残業代(月) 1万円
賞与(年) 0万円
給与制度:給料は平均年収よりは高く貰えます。家族手当、住居手当なども充実しており
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口コミ投稿日:2024年01月16日

回答者: 女性/ 一般職/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍11~15年/ 正社員/ 社員

3.9
口コミ投稿日:2024年01月16日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
600万円 45万円 5万円 200万円
年収 600万円
月給(総額) 45万円
残業代(月) 5万円
賞与(年) 200万円
給与制度:管理職になれば他の食品メーカーと同じ水準あるいはそれ以上になるが、それ
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口コミ投稿日:2023年10月20日

回答者: 男性/ 製造/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.8
口コミ投稿日:2023年10月20日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
350万円 28万円 3万円 60万円
年収 350万円
月給(総額) 28万円
残業代(月) 3万円
賞与(年) 60万円
給与制度:交代制なので夜勤に入ればその分給料も上がる。賞与は年2回、合計約4ヶ月
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口コミ投稿日:2023年09月04日

回答者: 男性/ 生産系/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍16~20年/ 正社員/ 生産工場/ 中間管理職

2.8
口コミ投稿日:2023年09月04日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
700万円 43万円 10万円 175万円
年収 700万円
月給(総額) 43万円
残業代(月) 10万円
賞与(年) 175万円
給与制度:総合職で管理職の給与が高い、その他は平均以下、職制を持たせるならそれな
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口コミ投稿日:2023年01月31日

回答者: 男性/ 商品・製品開発(食品、化粧品系)/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍6~10年/ 正社員/ 品質保証/ 一般職

1.9
口コミ投稿日:2023年01月31日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
400万円 25万円 10万円 100万円
年収 400万円
月給(総額) 25万円
残業代(月) 10万円
賞与(年) 100万円
賞与:該当年の会社業績に応じて変動する会社業績と個人の仕事の評価によって判断され
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口コミ投稿日:2023年07月24日

回答者: 男性/ 生産管理、品質管理/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍16~20年/ 正社員/ 中河原工場/ 係長

3.2
口コミ投稿日:2023年07月24日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
600万円 37万円 7万円 150万円
年収 600万円
月給(総額) 37万円
残業代(月) 7万円
賞与(年) 150万円
給与制度:昇給においては特に試験等はありませんでしたが、昨年より管理職への昇給に
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口コミ投稿日:2023年01月19日

回答者: 女性/ オペレーター/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍6~10年/ 正社員

2.9
口コミ投稿日:2023年01月19日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
450万円 28万円 0万円 112万円
年収 450万円
月給(総額) 28万円
残業代(月) 0万円
賞与(年) 112万円
給与制度:昇給は年に1回、賞与は年に2回(6月、12月)年4回1Q毎に上司との面
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口コミ投稿日:2022年11月13日

回答者: 男性/ 商品・製品開発(食品、化粧品系)/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員/ 品質保証/ 一般職

1.9
口コミ投稿日:2022年11月13日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
400万円 25万円 10万円 100万円
年収 400万円
月給(総額) 25万円
残業代(月) 10万円
賞与(年) 100万円
評価・昇給制度:年一回。詳細はわかりませんが、人事考課をもとに算定されています。
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口コミ投稿日:2022年11月11日

回答者: 女性/ 生産職/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

4.8
口コミ投稿日:2022年11月11日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
300万円 18万円 0万円 75万円
年収 300万円
月給(総額) 18万円
残業代(月) 0万円
賞与(年) 75万円
給与制度:地域職給与 21万円/月賞与 給料の2倍程度独身寮に入れば、家賃補填は
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口コミ投稿日:2022年11月13日

回答者: 男性/ 商品・製品開発(食品、化粧品系)/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員/ 品質保証/ 一般職

1.9
口コミ投稿日:2022年11月13日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
400万円 25万円 10万円 100万円
年収 400万円
月給(総額) 25万円
残業代(月) 10万円
賞与(年) 100万円
モデル年収:年数に応じた昇給だとお思います。役職関連はしりません。昇給・昇進スピ
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口コミ投稿日:2022年11月13日

回答者: 男性/ 商品・製品開発(食品、化粧品系)/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員/ 品質保証/ 一般職

1.9
口コミ投稿日:2022年11月13日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
400万円 25万円 10万円 100万円
年収 400万円
月給(総額) 25万円
残業代(月) 10万円
賞与(年) 100万円
賞与:人事考課と業績により事業所ごとに決定インセンティブ:聞いたことはありません
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口コミ投稿日:2021年07月14日

回答者: 男性/ 研究開発/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.4
口コミ投稿日:2021年07月14日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
470万円 --万円 --万円 --万円
年収 470万円
月給(総額) --万円
残業代(月) --万円
賞与(年) --万円
給与制度:給与体系は基本的に年功序列。一般職は年2回のボーナス、管理職以上は年1
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口コミ投稿日:2021年12月01日

回答者: 男性/ 一般職/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍6~10年/ 正社員/ 研究開発本部/ 一般職

3.7
口コミ投稿日:2021年12月01日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
630万円 39万円 4万円 157万円
年収 630万円
月給(総額) 39万円
残業代(月) 4万円
賞与(年) 157万円
給与制度:昇給額はさほど大きくなく、あまり評価による影響はない。評価制度:年功序
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口コミ投稿日:2021年08月18日

回答者: 男性/ 製造/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

2.8
口コミ投稿日:2021年08月18日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
400万円 25万円 0万円 100万円
年収 400万円
月給(総額) 25万円
残業代(月) 0万円
賞与(年) 100万円
給与制度:年功序列。昇給額は微々たるもの。しかし、若手でも賞与しっかり出て、また
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口コミ投稿日:2023年01月31日

回答者: 男性/ 商品・製品開発(食品、化粧品系)/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍6~10年/ 正社員/ 品質保証/ 一般職

1.9
口コミ投稿日:2023年01月31日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
400万円 25万円 10万円 100万円
年収 400万円
月給(総額) 25万円
残業代(月) 10万円
賞与(年) 100万円
評価・昇給制度:採用ホームページに記載があるとおりであり、一般的な日本企業と同等
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口コミ投稿日:2023年11月11日

回答者: 男性/ 製造/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員

2.8
口コミ投稿日:2023年11月11日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
400万円 25万円 0万円 100万円
年収 400万円
月給(総額) 25万円
残業代(月) 0万円
賞与(年) 100万円
給与制度:昇給は年功序列。他業界・会社に比べると給与は高くはないが、他手当で補っ
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口コミ投稿日:2023年11月21日

回答者: 男性/ 技術/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍11~15年/ 正社員

2.5
口コミ投稿日:2023年11月21日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
620万円 38万円 8万円 155万円
年収 620万円
月給(総額) 38万円
残業代(月) 8万円
賞与(年) 155万円
給与制度:年功序列で昇給していく。管理職手前で燻っている人がたくさんいる。評価制
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口コミ投稿日:2023年08月27日

回答者: 男性/ 生産/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.5
口コミ投稿日:2023年08月27日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
320万円 223万円 2万円 15万円
年収 320万円
月給(総額) 223万円
残業代(月) 2万円
賞与(年) 15万円
給与制度:低いと考えています。食品メーカーの中では普通だと思われます。評価制度:
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口コミ投稿日:2023年04月20日

回答者: 女性/ なし/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍16~20年/ 正社員

3.9
口コミ投稿日:2023年04月20日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
430万円 --万円 --万円 --万円
年収 430万円
月給(総額) --万円
残業代(月) --万円
賞与(年) --万円
給与制度:残業代は1分単位て支給されます。工場勤務になると私服から作業着に着替え
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口コミ投稿日:2023年11月08日

回答者: 女性/ 製造/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.6
口コミ投稿日:2023年11月08日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
420万円 27万円 6万円 90万円
年収 420万円
月給(総額) 27万円
残業代(月) 6万円
賞与(年) 90万円
給与制度:基本給はあまり上がらないが、残業代や交代勤務手当で稼
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口コミ投稿日:2022年11月13日

回答者: 男性/ 商品・製品開発(食品、化粧品系)/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員/ 品質保証/ 一般職

1.9
口コミ投稿日:2022年11月13日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
400万円 25万円 10万円 100万円
年収 400万円
月給(総額) 25万円
残業代(月) 10万円
賞与(年) 100万円
年収・給与の満足点・改善点:制度は非常に好評でさすがだと思います。女性社員は特に
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口コミ投稿日:2021年01月26日

回答者: 男性/ 一般/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍6~10年/ 正社員

3.2
口コミ投稿日:2021年01月26日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
500万円 --万円 --万円 --万円
年収 500万円
月給(総額) --万円
残業代(月) --万円
賞与(年) --万円
給与制度:昇給は難しい 異動の年度は頑張っても評価されない制度(何もできなかった
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口コミ投稿日:2021年07月29日

回答者: 女性/ なし/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍16~20年/ 正社員

3.9
口コミ投稿日:2021年07月29日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
430万円 --万円 --万円 --万円
年収 430万円
月給(総額) --万円
残業代(月) --万円
賞与(年) --万円
給与制度:賞与は2回あります。昇給は年に少しだけあがります。期待はしない方がいい
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口コミ投稿日:2021年11月28日

回答者: 女性/ 製造/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍11~15年/ 正社員

4.0
口コミ投稿日:2021年11月28日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
400万円 25万円 0万円 100万円
年収 400万円
月給(総額) 25万円
残業代(月) 0万円
賞与(年) 100万円
給与制度:年功序列で、毎年考課はあるが賞与や昇給への影響はあまり大きくない。評価
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口コミ投稿日:2020年09月06日

回答者: 男性/ 生産本部/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.6
口コミ投稿日:2020年09月06日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
400万円 --万円 --万円 --万円
年収 400万円
月給(総額) --万円
残業代(月) --万円
賞与(年) --万円
給与制度:給料はバンド制です。バンドの中で給料の下限上限がきまっており、その中で
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口コミ投稿日:2021年06月22日

回答者: 女性/ 製造/ 退職済み(2020年)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

4.3
口コミ投稿日:2021年06月22日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
350万円 --万円 --万円 --万円
年収 350万円
月給(総額) --万円
残業代(月) --万円
賞与(年) --万円
給与制度:残業や交代勤務の手当はしっかり支給してもらえます評価制度:年功序列の風
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口コミ投稿日:2022年10月26日

回答者: 男性/ 研究開発/ 退職済み(2019年)/ 新卒入社/ 在籍6~10年/ 正社員

3.1
口コミ投稿日:2022年10月26日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
550万円 34万円 0万円 137万円
年収 550万円
月給(総額) 34万円
残業代(月) 0万円
賞与(年) 137万円
給与制度:昇給幅は少ない。管理職になれば大きく上がる。評価制度:ある程度評価によ
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口コミ投稿日:2024年01月23日

回答者: 女性/ 開発/ 退職済み(2017年)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.3
口コミ投稿日:2024年01月23日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
420万円 30万円 5万円 110万円
年収 420万円
月給(総額) 30万円
残業代(月) 5万円
賞与(年) 110万円
給与制度:年功序列だが細かい手当が多かった。在宅勤務手当
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口コミ投稿日:2016年01月28日

回答者: 男性/ 医薬・化学・素材・食品系専門職(研究・製品開発、生産管理 他)/ 退職済み/ 正社員

2.8
口コミ投稿日:2016年01月28日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
250万円 --万円 --万円 --万円
年収 250万円
月給(総額) --万円
残業代(月) --万円
賞与(年) --万円
給与水準:他の企業に比べて低い。 仕事量が給与に見合ってない。 昇給金額が少ない。基
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口コミ投稿日:2015年08月01日

回答者: 女性/ 医薬・化学・素材・食品系専門職(研究・製品開発、生産管理 他)/ 退職済み/ 正社員

3.4
口コミ投稿日:2015年08月01日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
250万円 --万円 --万円 --万円
年収 250万円
月給(総額) --万円
残業代(月) --万円
賞与(年) --万円
評価制度:評価制度は公正だと思います。上司によるところが強くありますが、基本的に
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口コミ投稿日:2018年11月16日

回答者: 女性/ 医薬・化学・素材・食品系専門職(研究・製品開発、生産管理 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2018年11月16日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
--万円 --万円 --万円 --万円
年収 --万円
月給(総額) --万円
残業代(月) --万円
賞与(年) --万円
給与水準:どれだけがんばっても、大卒者が大学院卒者に月給で勝つことはまずありませ
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口コミ投稿日:2018年11月16日

回答者: 女性/ 医薬・化学・素材・食品系専門職(研究・製品開発、生産管理 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2018年11月16日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
--万円 --万円 --万円 --万円
年収 --万円
月給(総額) --万円
残業代(月) --万円
賞与(年) --万円
給与水準:食品会社なので年収は期待できません。地域採用、本社採用、最終学歴でベー
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口コミ投稿日:2022年02月15日

回答者: 男性/ 品質保証/ 退職済み(2014年)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員

4.4
口コミ投稿日:2022年02月15日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
400万円 25万円 0万円 100万円
年収 400万円
月給(総額) 25万円
残業代(月) 0万円
賞与(年) 100万円
給与制度:私の勤めていた部署に関しては、大卒の初任給が地域職で19万円、総合職で
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口コミ投稿日:2022年08月19日

回答者: 男性/ 製造/ 退職済み(2014年)/ 新卒入社/ 在籍11~15年/ 正社員

3.7
口コミ投稿日:2022年08月19日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
500万円 24万円 10万円 150万円
年収 500万円
月給(総額) 24万円
残業代(月) 10万円
賞与(年) 150万円
給与制度:年功序列に確実に上がります。独身寮も、借り上げであったり、各種手当ても
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口コミ投稿日:2020年09月22日

回答者: 男性/ 製造オペレーター/ 退職済み(2014年)/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員

4.2
口コミ投稿日:2020年09月22日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
350万円 --万円 --万円 --万円
年収 350万円
月給(総額) --万円
残業代(月) --万円
賞与(年) --万円
給与制度: 給与は満足出来なかった。しかし年齢を重ねる事で上がっていくので長く勤
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キユーピー株式会社の初任給に関する口コミ

口コミ投稿日:2022年02月15日

回答者: 男性/ 品質保証/ 退職済み(2014年)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員

4.4
口コミ投稿日:2022年02月15日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
400万円 25万円 0万円 100万円
年収 400万円
月給(総額) 25万円
残業代(月) 0万円
賞与(年) 100万円
給与制度:私の勤めていた部署に関しては、大卒の初任給が地域職で19万円、総合職で
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口コミ投稿日:2023年09月07日

回答者: 男性/ 業務用営業/ 退職済み(2014年)/ 新卒入社/ 在籍11~15年/ 正社員/ FS/ なし

5.0
口コミ投稿日:2023年09月07日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
380万円 23万円 0万円 95万円
年収 380万円
月給(総額) 23万円
残業代(月) 0万円
賞与(年) 95万円
給与制度:初任給が高いので社会人1年生から、ある程度安定した生活が送れる。その後
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キユーピー株式会社の退職金に関する口コミ

回答者: 男性/ 経理/ 退職済み(2016年)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員

3.4
口コミ投稿日:2022年05月17日
福利厚生:住宅手当や寮など一通りあります。持株会や退職金制度もあるのてや長く働く
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回答者: 女性/ 一般職/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍11~15年/ 正社員/ 社員

3.9
口コミ投稿日:2024年01月16日
福利厚生:住宅補助、寮、通勤手当、退職金制度あり。環境は非常に整っている印象。オ
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2.6
大阪府池田市
メーカー・食品・飲料
回答者: 男性/ 販売補助/ 退職済み(2015年)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ アルバイト・パート
給与制度:当時のアルバイト平均の時給だったと思います。特に可もなく不可... 続きを見る
2.6
東京都中央区日本橋浜町2丁目1-1田辺浜町ビル 9F
メーカー・食品・飲料
回答者: 女性/ その他(公務員、団体職員 他)/ 退職済み/ 非正社員
給与水準:【賞与(ボーナス)制度の特徴】パートでもボーナスをもらえるの... 続きを見る
2.8
京都府宇治市莵道荒槇19-3
メーカー・食品・飲料
3.4
東京都港区浜松町118-11イマスオフィス浜松町5階
メーカー・食品・飲料
回答者: 男性/ 製造 スタッフ/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員
評価制度:業績評価や目標完了による評価だけでなく、仕事に対する取り組み... 続きを見る
3.0
東京都港区海岸3丁目20-20ヨコソーレインボータワー 2F
メーカー・食品・飲料
回答者: 男性/ 生産技術/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍11~15年/ 正社員/ 技術/ 主任
給与制度:年功序列の社風が強い為、ある程度の年齢までは横ばいの年収とな... 続きを見る
3.7
山形県天童市石鳥居1丁目1-33
メーカー・食品・飲料
回答者: 男性/ 一般社員/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍21年以上/ 正社員
給与制度:年齢給を取り入れており毎年必ず昇給致します。また、賞与につき... 続きを見る
3.4
京都府京都市伏見区
メーカー・食品・飲料
回答者: 男性/ 清掃員/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ アルバイト・パート
給与制度:給与は控えめですがボーナスが沢山もらえます手当は交通費は文句... 続きを見る
2.4
福岡県大野城市旭ケ丘1丁目7-1
メーカー・食品・飲料
回答者: 男性/ 直営/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍6~10年/ 正社員
給与制度:店長になればそれなりにもらえますがその分責任も増えるので大変... 続きを見る
2.8
東京都町田市南町田3丁目39-1
メーカー・食品・飲料
回答者: 女性/ 生産/ 退職済み(2017年)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員
給与制度:賞与は在籍に応じて増えていく感じでよかったです。賃金が安く残... 続きを見る
2.7
大阪府大阪市東淀川区下新庄5丁目7-8
メーカー・食品・飲料

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キユーピー株式会社のカテゴリ別口コミ(38件)

福利厚生・オフィス環境(0件)企業カルチャー・組織体制(0件)成長・働きがい(0件)事業展望・強み・弱み(0件)
働き方(勤務時間・休日休暇・制度)(0件)女性の働きやすさ(0件)入社前とのギャップ(0件)年収・給与(38件)