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東芝エレベータ株式会社のすべての口コミ

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業務委託
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回答者: 女性/ 倉庫/ 退職済み(2015年)/ 中途入社/ 在籍6~10年/ 正社員

3.3
口コミ投稿日:2021年10月16日
女性の働きやすさ:はい。産休育休制度整っている。遠慮なく取得可能。復職する人も多
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回答者: 男性/ 保守/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍6~10年/ 正社員

2.3
口コミ投稿日:2024年02月14日
成長・キャリア開発:保守部門に配属されると昇降機検査資格者、電気工事士等の資格取
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回答者: 男性/ 保守/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員

2.5
口コミ投稿日:2022年05月07日
組織体制・コミュニケーション:社員同士のコミュニケーションは良いと思いますが、基
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回答者: 男性/ フィールドエンジニア/ 退職済み(2022年)/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員

2.7
口コミ投稿日:2023年03月28日
女性の働きやすさ:女性の管理者は、ほとんどいません。休日も対応しないといけないの
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回答者: 女性/ 倉庫/ 退職済み(2015年)/ 中途入社/ 在籍6~10年/ 正社員

3.3
口コミ投稿日:2021年10月16日
福利厚生:退職金あり。ただし少ない。オフィス環境:工場内。古
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回答者: 男性/ ・・・/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員/ ・・・/ ・・・

4.3
口コミ投稿日:2020年08月27日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
1000万円 59万円 0万円 160万円
年収 1000万円
月給(総額) 59万円
残業代(月) 0万円
賞与(年) 160万円
給与制度:普通の会社程度評価制度:年功序列もありながら、実
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回答者: 男性/ 点検員/ 退職済み(2023年)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員

2.8
口コミ投稿日:2024年01月05日
女性の働きやすさ:事務職は女性の方が多いが、現場に出ている女性の方はほとんどいな
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回答者: 男性/ フィールドエンジニア/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍11~15年/ 正社員/ 保守/ リーダー

2.1
口コミ投稿日:2022年11月10日
福利厚生:住宅手当あり、社宅などはある。オフィス環境:事
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回答者: 男性/ 保守員/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員

2.9
口コミ投稿日:2022年05月26日
福利厚生:退職金はあります。住宅補助に関しては会社の規定内であれば補助を受けるこ
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回答者: 男性/ 保守員/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員

2.9
口コミ投稿日:2022年05月26日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
250万円 15万円 5万円 30万円
年収 250万円
月給(総額) 15万円
残業代(月) 5万円
賞与(年) 30万円
給与制度:基本給は大手企業とあまり大差ないが、賞与は他の企業に比べると多く貰える
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回答者: 男性/ フィールドエンジニア/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員/ 保守部門/ 特になし

3.3
口コミ投稿日:2021年09月12日
福利厚生:家賃補助などはあるが、額が安すぎる。転勤すれば社宅扱いとなり家賃面はか
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回答者: 男性/ 技術職/ 退職済み(2019年)/ 新卒入社/ 在籍6~10年/ 正社員

5.0
口コミ投稿日:2023年06月30日
勤務時間・休日休暇:フレックスあります。多様な働き方支援
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回答者: 男性/ ・・・/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員/ ・・・/ ・・・

4.3
口コミ投稿日:2020年08月27日
入社時の期待と入社後のギャップ:入社前は殆ど何をして会社が成り立っているのか分か
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回答者: 男性/ 建築・土木系エンジニア(建築、設計、施工管理 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2017年08月25日
女性の活躍・女性管理職:建設機械の会社なので事務職以外は少ない。 海外事業などでは
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回答者: 男性/ 電気・電子・機械系エンジニア(電子・回路・機械設計 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2018年12月17日
仕事内容:就業時間の拘束が長い。プライベートの予定があっても故障等で対応した際確
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回答者: 男性/ 電気・電子・機械系エンジニア(電子・回路・機械設計 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2019年08月06日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
--万円 --万円 --万円 --万円
年収 --万円
月給(総額) --万円
残業代(月) --万円
賞与(年) --万円
評価制度:上司との面談は5分で終わるのが殆ど、相手の将来的な事の話し合いなんて全
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回答者: 男性/ 電気・電子・機械系エンジニア(電子・回路・機械設計 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2019年08月06日
仕事内容:台数×工数が異常1人にかかる負担が大きすぎる。裁量が上司の判断でかなり
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回答者: 男性/ 建築・土木系エンジニア(建築、設計、施工管理 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2017年08月25日
仕事内容:まだ、採算ベースになく、ビジネスモデルは確立されているが、会社にノウハ
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回答者: 男性/ 管工事施工管理職/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍6~10年/ 正社員

2.5
口コミ投稿日:2023年05月09日
女性の働きやすさ:女性を拒む風潮はないと思うが女性から人気がない業界だと思う。育
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回答者: 男性/ 設計開発/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍6~10年/ 正社員

2.1
口コミ投稿日:2022年08月17日
入社時の期待と入社後のギャップ:深く考えずに入社したが、残業は多く、若手に仕事を
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回答者: 回答なし/ 営業/ 退職済み(2020年)/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員

4.2
口コミ投稿日:2022年02月07日
成長・キャリア開発:どこでも通用する技術働きがい:
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回答者: 女性/ 新設営業/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員/ 一般

3.3
口コミ投稿日:2023年08月21日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
560万円 25万円 0万円 50万円
年収 560万円
月給(総額) 25万円
残業代(月) 0万円
賞与(年) 50万円
給与制度:残業代で稼がないと、厳しい。ボーナスも年2回あるが、業績がここ最近厳し
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回答者: 男性/ 営業職/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員/ フィールド営業/ なし

2.9
口コミ投稿日:2022年08月26日
成長・キャリア開発:営業職としての一般的なマナーや資料作成等はスキルは身につくも
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回答者: 男性/ 電気・電子・機械系エンジニア(電子・回路・機械設計 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2015年08月01日
福利厚生:【昼休みについて】現場仕事は予定の組み方とトラブル対応次第なのでなんと
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回答者: 男性/ 電気・電子・機械系エンジニア(電子・回路・機械設計 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2015年08月01日
働きがい:【アイデア実現までのスピード感】安全に関するコストが低く済むような内容
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回答者: 男性/ 電気・電子・機械系エンジニア(電子・回路・機械設計 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2015年08月01日
雇用の安定性:【職場での良好な人間関係】感じない 上下関係が厳しく、理不尽なこ
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回答者: 男性/ 事務職/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍11~15年/ 正社員

3.0
口コミ投稿日:2021年10月16日
オフィス環境:本社はフロアレイアウトが見直しになり、フリーアドレス化へ進んでいる
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回答者: 男性/ 営業/ 退職済み(2018年)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員

2.8
口コミ投稿日:2022年10月25日
女性の働きやすさ:女性社員は少なからず多いが、皆、寿退社しているイメージ。やはり
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回答者: 男性/ メンテナンス/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍6~10年/ 正社員

2.3
口コミ投稿日:2023年06月22日
働きがい:部品交換、故障対応などの作業をして、自分の力でエレベーターを動かすこと
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回答者: 男性/ ・・・/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員/ ・・・/ ・・・

4.3
口コミ投稿日:2020年08月27日
福利厚生:殆ど網羅。オフィス環境:支社により
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回答者: 女性/ 営業/ 退職済み(2020年)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員

3.2
口コミ投稿日:2020年07月23日
女性の働きやすさ:女性が少ない環境で、産休などはとても取りやすいですがあまり管理
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回答者: 男性/ 電気・電子・機械系エンジニア(電子・回路・機械設計 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2019年08月06日
女性の働きやすさ:毎日、忙しい人と暇な人とのバランスが悪すぎる。上司の采配による
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回答者: 男性/ 電気・電子・機械系エンジニア(電子・回路・機械設計 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2019年02月20日
オフィス環境:営業所別の話になってくるがキレイにしようという意識がある人とそうで
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回答者: 男性/ 工事担当/ 退職済み(2018年)/ 中途入社/ 在籍6~10年/ 正社員/ 建設統括部/ 無し

2.2
口コミ投稿日:2022年11月22日
女性の働きやすさ:男性職員が圧倒的に多いので、大事にされている印象。少数気鋭の女
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回答者: 男性/ 建築・土木系エンジニア(建築、設計、施工管理 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2017年08月25日
多様な働き方支援:仕事に集中できる点はこれまで通りでありがたく、環境も整っている
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