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東芝エレベータ株式会社のすべての口コミ

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回答者: 男性/ 営業職/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員/ フィールド営業/ なし

2.9
口コミ投稿日:2022年08月26日
成長・キャリア開発:営業職としての一般的なマナーや資料作成等はスキルは身につくも
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回答者: 男性/ 電気・電子・機械系エンジニア(電子・回路・機械設計 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2015年08月01日
福利厚生:【昼休みについて】現場仕事は予定の組み方とトラブル対応次第なのでなんと
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回答者: 男性/ 電気・電子・機械系エンジニア(電子・回路・機械設計 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2015年08月01日
働きがい:【アイデア実現までのスピード感】安全に関するコストが低く済むような内容
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回答者: 男性/ 電気・電子・機械系エンジニア(電子・回路・機械設計 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2015年08月01日
雇用の安定性:【職場での良好な人間関係】感じない 上下関係が厳しく、理不尽なこ
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回答者: 男性/ 事務職/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍16~20年/ 正社員

3.0
口コミ投稿日:2024年05月21日
女性の働きやすさ:事務職で女性の役職は増えている。事務職であれば、女性の働きやす
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回答者: 男性/ 事務職/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍11~15年/ 正社員

3.0
口コミ投稿日:2021年10月16日
オフィス環境:本社はフロアレイアウトが見直しになり、フリーアドレス化へ進んでいる
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回答者: 男性/ 営業/ 退職済み(2018年)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員

2.8
口コミ投稿日:2022年10月25日
女性の働きやすさ:女性社員は少なからず多いが、皆、寿退社しているイメージ。やはり
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回答者: 男性/ メンテナンス/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍6~10年/ 正社員

2.3
口コミ投稿日:2023年06月22日
働きがい:部品交換、故障対応などの作業をして、自分の力でエレベーターを動かすこと
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回答者: 男性/ ・・・/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員/ ・・・/ ・・・

4.3
口コミ投稿日:2020年08月27日
福利厚生:殆ど網羅。オフィス環境:支社により
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回答者: 女性/ 営業/ 退職済み(2020年)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員

3.2
口コミ投稿日:2020年07月23日
女性の働きやすさ:女性が少ない環境で、産休などはとても取りやすいですがあまり管理
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回答者: 男性/ 電気・電子・機械系エンジニア(電子・回路・機械設計 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2019年08月06日
女性の働きやすさ:毎日、忙しい人と暇な人とのバランスが悪すぎる。上司の采配による
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回答者: 男性/ 電気・電子・機械系エンジニア(電子・回路・機械設計 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2019年02月20日
オフィス環境:営業所別の話になってくるがキレイにしようという意識がある人とそうで
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回答者: 男性/ 工事担当/ 退職済み(2018年)/ 中途入社/ 在籍6~10年/ 正社員/ 建設統括部/ 無し

2.2
口コミ投稿日:2022年11月22日
女性の働きやすさ:男性職員が圧倒的に多いので、大事にされている印象。少数気鋭の女
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回答者: 男性/ 建築・土木系エンジニア(建築、設計、施工管理 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2017年08月25日
多様な働き方支援:仕事に集中できる点はこれまで通りでありがたく、環境も整っている
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回答者: 男性/ 建築・土木系エンジニア(建築、設計、施工管理 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2017年08月25日
仕事内容:これまでのキャリアがすべての点で活かせるのでやり易い。 また、所属が新規
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回答者: 男性/ 建築・土木系エンジニア(建築、設計、施工管理 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2017年08月25日
働きがい:会社のレイヤーが色んな意味で高い。 自分が本社勤務で有ることも、そう感じ
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回答者: 男性/ フィールドエンジニア/ 退職済み(2020年)/ 新卒入社/ 在籍6~10年/ 正社員

1.9
口コミ投稿日:2022年06月24日
働きがい:昇降機は重要な社会インフラであり、人々の生活を陰で支えているということ
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回答者: 回答なし/ 一般/ 退職済み(2019年)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.7
口コミ投稿日:2024年03月21日
事業の強み:エレベータ事業は社会インフラの中でも重要な役割を果たしており今後無く
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回答者: 男性/ 電気・電子・機械系エンジニア(電子・回路・機械設計 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2015年08月01日
働きがい:【個人の裁量の大きさ】1人で作業を周るようになると個人の裁量はどんどん
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回答者: 男性/ 施工管理/ 退職済み(2022年)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

2.4
口コミ投稿日:2023年03月15日
女性の働きやすさ:営業,総務業務、工務などには女性は多いです。直接機械に触れる職
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回答者: 男性/ 設計/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員

2.7
口コミ投稿日:2022年09月22日
福利厚生:雰囲気は暗いオフィス環境:立地
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回答者: 男性/ 昇降機メンテナンス/ 退職済み(2022年)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

2.7
口コミ投稿日:2022年09月04日
女性の働きやすさ:総務部や人事部などは女性の方が多くいらっしゃいましたが、現場の
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回答者: 男性/ 営業/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍6~10年/ 正社員/ 新設営業/ 担当

3.9
口コミ投稿日:2021年01月11日
女性の働きやすさ:女性が働きやすいように力は入れている。それをサポートする男性社
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回答者: 男性/ 電気・電子・機械系エンジニア(電子・回路・機械設計 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2019年08月06日
雇用の安定性:中途採用で年数的には10年下でも年齢は一緒っていう人がいます。働き
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回答者: 男性/ 営業/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員

2.8
口コミ投稿日:2022年12月18日
女性の働きやすさ:男女比で男性が圧倒的に多いので、女性は働きやすいかも。ただ女性
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回答者: 男性/ 工程管理/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員/ 工程統括部、PSI推進部/ 主任

2.4
口コミ投稿日:2022年06月24日
女性の働きやすさ:産休、育休を取って復帰もできるが、復帰してもバックアップが足り
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回答者: 男性/ 電気・電子・機械系エンジニア(電子・回路・機械設計 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2015年08月01日
働きがい:【上司へ提案しやすい環境か】所属する部署の上長による裁量が大きい。
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回答者: 男性/ 電気・電子・機械系エンジニア(電子・回路・機械設計 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2018年03月19日
働きがい:【仕事のやりがい】日中の業務は適当にやろうが、給料は変わらないのでその
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回答者: 男性/ 営業/ 退職済み(2022年)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員

3.4
口コミ投稿日:2023年12月13日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
500万円 30万円 5万円 100万円
年収 500万円
月給(総額) 30万円
残業代(月) 5万円
賞与(年) 100万円
評価制度:基本的には年功序列であるが、コネがある人は昇進するものの無い人は明らか
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回答者: 男性/ 保守員/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員/ 行徳/ フィールドエンジニア

2.8
口コミ投稿日:2022年01月24日
福利厚生:福利厚生は充実していると思う。寮や住宅補助、財形貯蓄などもあり退職金も
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回答者: 男性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2018年07月20日
勤務時間・休日休暇:定時が17時なのでプライベートの時間が非常に取れます。また、
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回答者: 男性/ 電気・電子・機械系エンジニア(電子・回路・機械設計 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2015年08月01日
雇用の安定性:【中途入社者がすぐに馴染める環境か否か】中途入社が少ない会社ほど煙
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回答者: 女性/ 開発エンジニア/ 退職済み(2023年)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

2.1
口コミ投稿日:2023年07月06日
ダイバーシティ・多様性:いろんな人種な人がいました。海外の事業所とかかわりを持つ
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回答者: 男性/ 開発/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.8
口コミ投稿日:2024年02月11日
福利厚生:東芝Grということもあり、そこそこ充実しているが、他の企業と比べて特別
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回答者: 男性/ 調整/ 退職済み(2023年)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

5.0
口コミ投稿日:2023年06月21日
女性の働きやすさ:休暇も取りやすく、手当もあるため育児面でも女性は非常に働きやす
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