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株式会社小学館集英社プロダクションの企業カルチャー・組織体制の口コミページです。株式会社小学館集英社プロダクションで働く社員や元社員が投稿した、給与・年収、勤務時間、休日・休暇、面接などの評判・口コミを632件掲載中。ライトハウスは、株式会社小学館集英社プロダクションへの転職・就職活動をサポートします！

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回答者：女性/ 保育士/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.6

口コミ投稿日：2023年02月17日

企業カルチャー・社風:
保育は勤続年数よりも子どもをどれだけ育てる力があるかが重要であり、実力のある人がクラスや行事を仕切っていくことが多い。やる気があればポジションは獲得していける。

組織体制・コミュニケーション:
所属した園によって雰囲気はまちまち。人間関係がとても良好な園もあれば、あまり良くない園もあると聞く。その時のメンバー次第。

ダイバーシティ・多様性:
大型園では男性保育士も多く、女性社会になりにくい。働き方も自分のライフスタイルに合わせて正社員、契約社員、パートと選べ、途中で変更する人も一定数いる。

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回答者：男性/ 総合職/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍3～5年/ 正社員

3.3

口コミ投稿日：2023年08月31日

企業カルチャー・社風:若手から色々挑戦できる社風。風通しは良いように感じる。組織

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回答者：男性/ 公共施設管理、運営/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍3～5年/ 正社員/ 施設長

2.8

口コミ投稿日：2023年09月29日

組織体制・企業カルチャーの満足点:女性の比率が高い会社であるためか、産休、育休取

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回答者：女性/ 営業/ 退職済み（2023年）/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.8

口コミ投稿日：2023年08月31日

組織体制・コミュニケーション:とても良好だったと記憶しています。小さいお子さんと

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回答者：男性/ 保育士/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍21年以上/ 正社員

3.6

口コミ投稿日：2021年11月28日

企業カルチャー・社風:やはり長く働いている人が優先的なのかなと感じることは多いと

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回答者：女性/ 事務/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍21年以上/ 正社員

2.7

口コミ投稿日：2021年09月28日

組織体制・コミュニケーション:コミュニケーションは取れているので働いている部署で

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回答者：男性/ 保育士/ 退職済み（2021年）/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.6

口コミ投稿日：2022年03月05日

企業カルチャー・社風:全体的に明るく元気な会社だと思います。組織体制・コミュニケ

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回答者：男性/ ライセンス営業/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍3～5年/ 契約社員/ メディア事業本部

3.3

口コミ投稿日：2024年04月20日

企業カルチャー・社風:社員は穏やかな方が多い印象です。クラブ活動も盛んで横のつな

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回答者：女性/ 企画/ 退職済み（2022年）/ 中途入社/ 在籍3～5年/ 契約社員

3.2

口コミ投稿日：2022年11月25日

企業カルチャー・社風:良くも悪くもおっとり優しい人が多い印象。ガツガツしている社

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回答者：女性/ 企画/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍3～5年/ 契約社員

2.2

口コミ投稿日：2022年12月09日

企業カルチャー・社風:社風は古く、システムなど整っていない。組織体制・コミュニケ

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回答者：女性/ 企画/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍3～5年/ 契約社員

2.2

口コミ投稿日：2021年11月08日

企業カルチャー・社風:カルチャーや社風は古く、新しいことにチャレンジできない。組

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回答者：男性/ ライセンス営業/ 退職済み（2023年）/ 中途入社/ 在籍6～10年/ 正社員

4.1

口コミ投稿日：2023年11月20日

組織体制・コミュニケーション:組織間の交流は、関わる部署以外はあまりなかったと思

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回答者：男性/ 保育職員/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍3～5年/ 正社員/ 総合保育事業部

3.7

口コミ投稿日：2021年11月20日

企業カルチャー・社風:職員の専門性を高める為、小プロ独自の研修を取り入れている。

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回答者：女性/ 保育士/ 退職済み（2021年）/ 中途入社/ 在籍3～5年/ 正社員

2.8

口コミ投稿日：2023年02月28日

組織体制・コミュニケーション:本部の運営陣は園長や主任でなければほぼ関わることは

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回答者：男性/ 保育士/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍3～5年/ 正社員

1.8

口コミ投稿日：2021年06月27日

企業カルチャー・社風:会社と園の目標にギャップを感じた組織体制・コミュニケーショ

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回答者：女性/ 保育士/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍3～5年/ 正社員

4.2

口コミ投稿日：2020年12月04日

企業カルチャー・社風:あったかい心を育てる保育を理念として働いています。組織体制

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回答者：回答なし/ 営業/ 退職済み（2018年）/ 新卒入社/ 在籍3～5年/ 正社員

5.0

口コミ投稿日：2022年10月31日

組織体制・コミュニケーション:上司はしっかりと話を聞いてくれて助かりました。色々

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回答者：女性/ その他（公務員、団体職員他）/ 退職済み/ 正社員

3.5

口コミ投稿日：2018年10月26日

企業文化・社風・組織体制：【長く働いていける環境か】入った保育園によりけりかと。

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回答者：女性/ 医薬・化学・素材・食品系専門職（研究・製品開発、生産管理他）/ 退職済み/ 正社員

2.4

口コミ投稿日：2018年10月25日

企業文化・社風・組織体制：【仕事中の休憩時間】休憩はないと考えて良いと思う。毎日

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回答者：男性/ 企画・事務・管理系（経営企画、広報、人事、事務他）/ 現職（回答時）/ 正社員

口コミ投稿日：2018年12月10日

企業文化・社風・組織体制：人を大切にする会社だと思います。経営陣も一部を除けは温

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回答者：男性/ 企画/ 退職済み（2017年）/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員

2.5

口コミ投稿日：2021年07月27日

企業カルチャー・社風:挑戦…と言う言葉が似合わない会社でした。親会社である小学館

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回答者：男性/ 企画・事務・管理系（経営企画、広報、人事、事務他）/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日：2018年10月18日

企業文化・社風・組織体制：【働きやすい環境か】部署によっては残業や休日出勤も必要

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回答者：男性/ 企画・事務・管理系（経営企画、広報、人事、事務他）/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日：2018年10月18日

企業理念の浸透：公式サイト等で表現されている企業理念については、自由な発想を重ん

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回答者：男性/ 企画・事務・管理系（経営企画、広報、人事、事務他）/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日：2018年10月18日

企業文化・社風・組織体制：【職場の雰囲気】フレンドリーではある。女性にとっては働

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回答者：男性/ 企画・事務・管理系（経営企画、広報、人事、事務他）/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日：2018年10月18日

企業文化・社風・組織体制：【働きやすい環境か】規律等、それほど厳しくないため、ど

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回答者：男性/ 企画・事務・管理系（経営企画、広報、人事、事務他）/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日：2018年10月18日

企業理念の浸透：実際には、出版・メディア系についての理念であって、教育や保育、施

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回答者：男性/ 企画・事務・管理系（経営企画、広報、人事、事務他）/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日：2018年10月18日

企業文化・社風・組織体制：あくまで小学館グループ内の下請け的なイメージがある。出

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回答者：男性/ 企画・事務・管理系（経営企画、広報、人事、事務他）/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日：2018年10月18日

企業文化・社風・組織体制：小学館ブランドにより営業しやすい環境にあるため、新規案

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回答者：女性/ 栄養士/ 退職済み（2016年）/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.8

口コミ投稿日：2023年07月18日

企業カルチャー・社風:年1回、本社の方が面談を行ってくれて色々相談にのってくれて

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回答者：女性/ 専門サービス系（医療、福祉、教育、ブライダル他）/ 現職（回答時）/ 正社員

3.5

口コミ投稿日：2017年06月04日

企業文化・社風・組織体制：スタッフが常識ある人が多く、困った時には助け合える点。

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回答者：女性/ 専門サービス系（医療、福祉、教育、ブライダル他）/ 現職（回答時）/ 正社員

3.5

口コミ投稿日：2017年06月04日

企業文化・社風・組織体制：園によってルーズだったり、能力以上のことを要求する場所

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回答者：女性/ 営業/ 退職済み（2014年）/ 中途入社/ 在籍6～10年/ 正社員/ 首都圏営業部

4.5

口コミ投稿日：2020年09月15日

企業カルチャー・社風:女性がとにかく活きいきとしていました。家庭を持たれている方

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回答者：女性/ 営業/ 退職済み（2014年）/ 新卒入社/ 在籍11～15年/ 正社員

5.0

口コミ投稿日：2023年01月16日

企業カルチャー・社風:社員の声を聞いてくれる機会、やりたい仕事を希望する機会のあ

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回答者：女性/ 専門サービス系（医療、福祉、教育、ブライダル他）/ 退職済み/ 正社員

3.8

口コミ投稿日：2019年01月07日

企業文化・社風・組織体制：新入社員を迎える体制は整っていたと思います。自分も歓迎

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回答者：男性/ ライセンス営業/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 契約社員/ メディア事業本部

3.3

口コミ投稿日：2020年09月25日

企業カルチャー・社風:立場上、親会社やクライアントなどの意向に大きく左右される。

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業界	コンサル・専門事務所（その他コンサル・専門事務所）
URL	https://www.shopro.co.jp/
所在地	東京都千代田区神田神保町２丁目３０昭和ビル

従業員数	444名
設立年	1967年
資本金	499百万円
代表者	都築伸一郎
決算月	3月
※ 一部、四季報データ参照

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