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株式会社MMコーポレーションの年収データ

回答者の平均年収回答者の年収範囲回答者数
444万円250~560万円14

(平均年齢39.1歳)

回答者の平均年収444万円
回答者の年収範囲250~560万円
回答者数14

(平均年齢39.1歳)

職種別平均年収

職種 平均年収
営業系
(営業、MR、営業企画 他)
468万円
(平均年齢39.2歳)
企画・事務・管理系
(経営企画、広報、人事、事務 他)
363万円
(平均年齢39.3歳)
電気・電子・機械系エンジニア
(電子・回路・機械設計 他)
443万円
(平均年齢38.0歳)

年齢別平均・最高年収

年齢 平均年収 最高年収 回答人数
40~44歳476万円560万円5

年収分布

(人)
(万円)

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株式会社MMコーポレーションの年収・給与についての口コミ

この口コミの質問文
契約社員
派遣社員
アルバイト・パート
業務委託
その他
女性
回答なし
契約社員
派遣社員
アルバイト・パート
業務委託
その他
女性
回答なし
退職

回答者: 男性/ 営業/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍11~15年/ 正社員

2.3
口コミ投稿日:2023年06月09日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
400万円 28万円 4万円 64万円
年収 400万円
月給(総額) 28万円
残業代(月) 4万円
賞与(年) 64万円
モデル年収:入社年数によって給与は上がっていきません。半期の業務評価により変わり
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回答者: 男性/ 営業/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍11~15年/ 正社員

2.3
口コミ投稿日:2023年06月09日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
400万円 28万円 4万円 64万円
年収 400万円
月給(総額) 28万円
残業代(月) 4万円
賞与(年) 64万円
賞与:賞与は半期の会社の業績と評価により異なります。ポイント(点数)制であり、会
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回答者: 男性/ 営業/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍11~15年/ 正社員

2.3
口コミ投稿日:2023年06月10日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
400万円 28万円 4万円 64万円
年収 400万円
月給(総額) 28万円
残業代(月) 4万円
賞与(年) 64万円
給与制度:基本全体的で給与が低く設定してある。昇給も半年に一回あるが微々たるもの
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回答者: 男性/ 営業/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍11~15年/ 正社員

2.3
口コミ投稿日:2023年06月08日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
400万円 28万円 4万円 64万円
年収 400万円
月給(総額) 28万円
残業代(月) 4万円
賞与(年) 64万円
給与制度:昇給は半年に一度あります。昇給と賞与は半期の成果(目標利益額達成率とそ
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回答者: 男性/ 支援営業/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍16~20年/ 正社員/ SPD/ 主任

2.2
口コミ投稿日:2023年02月24日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
560万円 38万円 3万円 94万円
年収 560万円
月給(総額) 38万円
残業代(月) 3万円
賞与(年) 94万円
年収・給与の満足点:給与制度は半期の評価実績に基づいてS~Eまでにランク付けされ
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回答者: 男性/ 支援営業/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍16~20年/ 正社員/ SPD/ 主任

2.2
口コミ投稿日:2023年02月24日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
560万円 38万円 3万円 94万円
年収 560万円
月給(総額) 38万円
残業代(月) 3万円
賞与(年) 94万円
賞与:年2回の半期の実績に基づいて評価・支給されるが、個人の成績実績よりも会社全
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回答者: 男性/ 支援営業/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍16~20年/ 正社員/ SPD/ 主任

2.2
口コミ投稿日:2023年02月24日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
560万円 38万円 3万円 94万円
年収 560万円
月給(総額) 38万円
残業代(月) 3万円
賞与(年) 94万円
モデル年収:毎年定期的な昇給はあるが微々たるものである。役職手当は課長以上になる
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回答者: 男性/ 営業/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍11~15年/ 正社員

2.3
口コミ投稿日:2023年06月09日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
400万円 28万円 4万円 64万円
年収 400万円
月給(総額) 28万円
残業代(月) 4万円
賞与(年) 64万円
評価・昇給制度:昇給・評価は半年に1回必ず行われます。評価制度は個人の業績により
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回答者: 男性/ 営業/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍6~10年/ 正社員

2.9
口コミ投稿日:2022年05月08日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
450万円 31万円 0万円 80万円
年収 450万円
月給(総額) 31万円
残業代(月) 0万円
賞与(年) 80万円
給与制度:基本的に毎年昇級はある。この点は今のご時世では良い点。ただ上司の評価が
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回答者: 男性/ 支援営業/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍16~20年/ 正社員/ SPD/ 主任

2.2
口コミ投稿日:2023年02月24日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
560万円 38万円 3万円 94万円
年収 560万円
月給(総額) 38万円
残業代(月) 3万円
賞与(年) 94万円
評価・昇給制度:評価制度は年2回。営業は基本的に成績にもとづいて評価をされるが、
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回答者: 男性/ 営業/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員

2.9
口コミ投稿日:2021年11月07日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
450万円 31万円 0万円 80万円
年収 450万円
月給(総額) 31万円
残業代(月) 0万円
賞与(年) 80万円
給与制度:年功序列+実績に応じた昇給+役職給評価制度:上司からの評価と実績に応じ
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回答者: 男性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

2.3
口コミ投稿日:2019年02月15日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
550万円 --万円 --万円 --万円
年収 550万円
月給(総額) --万円
残業代(月) --万円
賞与(年) --万円
評価制度:営業職なので、会社が設定した目標数字に行かなければ、全く評価が下がって
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回答者: 男性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

2.3
口コミ投稿日:2019年02月14日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
550万円 --万円 --万円 --万円
年収 550万円
月給(総額) --万円
残業代(月) --万円
賞与(年) --万円
給与水準:見なしでの手当てがついているが、実働時間と考えると、とても良い給与だと
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回答者: 男性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

2.3
口コミ投稿日:2019年06月19日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
550万円 --万円 --万円 --万円
年収 550万円
月給(総額) --万円
残業代(月) --万円
賞与(年) --万円
給与水準:人事考課制と言っているが、厳しい評価になる様になっているシステム。その
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回答者: 男性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

3.2
口コミ投稿日:2015年08月01日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
450万円 --万円 --万円 --万円
年収 450万円
月給(総額) --万円
残業代(月) --万円
賞与(年) --万円
評価制度:あまり頑張っても給与にも賞与にも反映されない。賞与査定時においてはたく
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株式会社MMコーポレーションの退職金に関する口コミ

回答者: 女性/ 事務/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍6~10年/ 正社員

4.3
口コミ投稿日:2023年06月20日
福利厚生:福利厚生はベネフィットが入っており、整っているのではないかと思う。退職
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回答者: 男性/ 支援営業/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍11~15年/ 正社員/ 大学病院営業部/ 主任

1.8
口コミ投稿日:2021年09月25日
福利厚生:退職金は少なめ、確定拠出年金に加入させられるので運用次第でかわるがだい
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