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日本ビューホテル株式会社の女性の働きやすさについての口コミ

この口コミの質問文
アルバイト・パート
業務委託
その他
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業務委託
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回答者: 男性/ フロント/ 退職済み(2022年)/ 新卒入社/ 在籍6~10年/ 正社員/ フロント/ 主任

2.4
口コミ投稿日:2022年06月28日
女性の働きやすさ:以前は女性の働き方改革をしようとプロジェクトチームが立ち上げら
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回答者: 女性/ 宿泊/ 退職済み(2023年)/ 新卒入社/ 在籍6~10年/ 正社員/ 宿泊

2.0
口コミ投稿日:2023年07月19日
女性の働きやすさ:女性の管理職ももちろんいるが、まだまだな感じ一握りくらいみんな
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回答者: 男性/ フロント/ 退職済み(2022年)/ 新卒入社/ 在籍6~10年/ 正社員/ フロント/ 主任

2.4
口コミ投稿日:2023年05月30日
女性の働きやすさ:女性の管理職:マネージャーは少ないがいる、支配人クラスはほぼい
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回答者: 女性/ 営業/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員

2.8
口コミ投稿日:2021年06月16日
女性の働きやすさ:産休や育休、短時間勤務制度はありますが、結婚を機に退職する人も
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回答者: 男性/ 宴会課/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員/ 浅草ビューホテル

2.2
口コミ投稿日:2021年01月07日
女性の働きやすさ:休暇制度等はありますが、補償がないなので少
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回答者: 女性/ レストラン/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員/ 料飲部

3.0
口コミ投稿日:2020年11月02日
女性の働きやすさ:朝が早すぎて働きやすいとは思わない家が近い人と遠い人で労働力が
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回答者: 男性/ 宿泊課/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

1.7
口コミ投稿日:2020年11月13日
女性の働きやすさ:女性には厳しいイメージがある。肉体労働が多い。特に妊婦さんへの
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回答者: 女性/ サービススタッフ/ 退職済み(2019年)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

2.8
口コミ投稿日:2023年05月04日
女性の働きやすさ:ホテル業界は体力勝負なので、長年務めるとなると難しいかもしれな
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回答者: 女性/ 販売・サービス系(ファッション、フード、小売 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2019年07月30日
女性の働きやすさ:働きづらいというか、接客業で動き回る仕事なので妊娠してから産休
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回答者: 女性/ 販売・サービス系(ファッション、フード、小売 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2019年07月30日
女性の働きやすさ:育休産休、時短勤務、そしてパートに一旦変えて落ち着いたら正社員
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回答者: 女性/ 販売・サービス系(ファッション、フード、小売 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2019年07月12日
女性の働きやすさ:産休、育休制度も、時短制度も、一度辞めて主婦になる人もいるが育
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回答者: 女性/ 販売・サービス系(ファッション、フード、小売 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2019年07月12日
女性の活躍・女性管理職:女性でも課長やマネージャーになっている人は沢山いる。実力
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回答者: 男性/ 販売・サービス系(ファッション、フード、小売 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2018年12月21日
女性の働きやすさ:女性には比較的優しく接していると思われる基本的に最後までやる事
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回答者: 女性/ 販売・サービス系(ファッション、フード、小売 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2019年01月30日
女性の働きやすさ:産休を取ってから職場復帰する女性社員も多かったように感じる。結
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回答者: 女性/ 販売・サービス系(ファッション、フード、小売 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2019年07月05日
女性の働きやすさ:サービスに従事するスタッフは、拘束時間が長かったり身体への負担
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回答者: 男性/ 調理/ 退職済み(2016年)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員

2.8
口コミ投稿日:2022年03月15日
女性の働きやすさ:働きやすいかは知らないが多数在
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回答者: 女性/ 販売・サービス系(ファッション、フード、小売 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2019年07月05日
女性の働きやすさ:サービスでも事務職でも、妊婦用の制服があり産休に入る前まで仕事
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回答者: 回答なし/ レストランスタッフ/ 退職済み(2022年)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 派遣社員

2.8
口コミ投稿日:2022年07月31日
女性の働きやすさ:女性が多い職場でした。女社会が苦手な方でないのならおすすめしま
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回答者: 男性/ レストランスタッフ/ 退職済み(2019年)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 契約社員

2.3
口コミ投稿日:2022年05月21日
女性の働きやすさ:女性は多い職場で
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回答者: 女性/ 販売・サービス系(ファッション、フード、小売 他)/ 退職済み/ 非正社員

口コミ投稿日:2019年06月21日
女性の活躍・女性管理職:女性の従業員がとても多く、働いている人の多くはパートの方
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回答者: 女性/ 販売・サービス系(ファッション、フード、小売 他)/ 退職済み/ 非正社員

口コミ投稿日:2019年06月21日
女性の活躍・女性管理職:活躍することはいいことですが、休憩時間もきちんと得られた
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回答者: 女性/ 販売・サービス系(ファッション、フード、小売 他)/ 退職済み/ 非正社員

口コミ投稿日:2019年08月27日
女性の活躍・女性管理職:いい時はいいですが、一度崩れると修復は不可能な気もします
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回答者: 女性/ 販売・サービス系(ファッション、フード、小売 他)/ 退職済み/ 非正社員

口コミ投稿日:2019年08月27日
女性の活躍・女性管理職:女性が多い職場なので、女性ならではの悩み等も相談しやすい
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回答者: 女性/ 販売・サービス系(ファッション、フード、小売 他)/ 退職済み/ 非正社員

口コミ投稿日:2019年06月14日
女性の働きやすさ:お手洗いが綺麗産休休暇というものがあるらしい食堂でバランスのと
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回答者: 女性/ 宴会料飲/ 退職済み(2014年)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 契約社員

2.5
口コミ投稿日:2022年02月25日
女性の働きやすさ:配属される部署によって全く異なる組織。女性は妊娠出産する場合は
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3.3
東京都新宿区西新宿3丁目7-1
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回答者: 女性/ 受付/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員
女性の働きやすさ:産休や育休はしっかり取れる環境だと思う。... 続きを見る
3.2
東京都千代田区内幸町1丁目1-1
旅行・レジャー・宿泊
回答者: 男性/ 販売・サービス系(ファッション、フード、小売 他)/ 退職済み/ 正社員
女性の活躍・女性管理職:ダイバーシティの号令の下、女性の管理職(部長等)も複数名いま... 続きを見る
2.9
神奈川県小田原市栄町2丁目7-252F
旅行・レジャー・宿泊
回答者: 女性/ 販売・サービス系(ファッション、フード、小売 他)/ 現職(回答時)/ 正社員
女性の働きやすさ:産前産後のケアはしっかりしています。時短勤務制度もあり、子持... 続きを見る
3.0
東京都豊島区南池袋1丁目16−15
旅行・レジャー・宿泊
回答者: 女性/ 料飲/ 退職済み(2023年)/ 新卒入社/ 在籍6~10年/ 契約社員
女性の働きやすさ:前に比べて、働きやすくなったと思います。... 続きを見る
3.2
東京都文京区関口2丁目10-8
旅行・レジャー・宿泊
回答者: 男性/ 企画室/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員
女性の働きやすさ:仕事柄、現場で女性が活躍する会社。ただし、管理職クラスではま... 続きを見る
2.8
東京都中央区日本橋本町1-9-4ヒューリック日本橋本町1丁目ビル9F
旅行・レジャー・宿泊
3.2
愛知県名古屋市中区錦3丁目23-18ニューサカエビル 8F
旅行・レジャー・宿泊
回答者: 男性/ ホテル業/ 退職済み(2020年)/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員/ 料飲料/ 課長
女性の働きやすさ:ワークライフバランスはしっかりとしている女性の役職者も多く活... 続きを見る
3.5
東京都中央区日本橋大伝馬町7-3
旅行・レジャー・宿泊
回答者: 女性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 現職(回答時)/ 正社員
女性の活躍・女性管理職:従業員のほとんどが女性のため、女性の活躍はかなりしていると思... 続きを見る
2.8
大阪府大阪市天王寺区上本町6丁目1-55
旅行・レジャー・宿泊
回答者: 男性/ サービス/ 退職済み(2020年)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員
女性の働きやすさ:女性はとても働きやすいと思います。人数もほとんどが女性で、女... 続きを見る
2.8
大阪府大阪市中央区
旅行・レジャー・宿泊
回答者: 女性/ オペレーションスタッフ/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍6~10年/ 正社員/ 特になし
女性の働きやすさ:ホテル運営は女性の方々も多く見受けられます。チーフやマネージ... 続きを見る

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