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日本ビューホテル株式会社の女性の働きやすさの口コミページです。日本ビューホテル株式会社で働く社員や元社員が投稿した、給与・年収、勤務時間、休日・休暇、面接などの評判・口コミを406件掲載中。ライトハウスは、日本ビューホテル株式会社への転職・就職活動をサポートします！

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回答者：回答なし/ 事務/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍21年以上/ 正社員/ 事務

2.3

口コミ投稿日：2023年04月14日

女性の働きやすさ:九割が男性で女性管理職は僅か。子育てとの両立をしている女性管理

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回答者：男性/ 接客課/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員/ 那須事業部/ マネージャー

1.8

口コミ投稿日：2023年02月07日

女性の働きやすさ:女性の管理職登用については未だ進んでいない。基本的に給料が少な

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回答者：男性/ 管理/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員

3.3

口コミ投稿日：2022年05月07日

女性の働きやすさ:職種がら人数は多いが、働きやすさは可もなく不可

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回答者：女性/ 企画・事務・管理系（経営企画、広報、人事、事務他）/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日：2018年07月24日

女性の活躍・女性管理職：結婚するとお祝い金いくらもらえるとか、育児休暇取れたり正

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株式会社ビスタホテルマネジメント

3.7

東京都中央区日本橋本町3-9-7

旅行・レジャー・宿泊

回答者：男性/ 営業/ 退職済み（2023年）/ 中途入社/ 在籍3～5年/ 正社員/ 営業/ 係長

女性の働きやすさ:問題無く働けます。女性も実力に応じて、正当に評価されます。... 続きを見る

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株式会社呉竹荘

2.8

静岡県浜松市中区東伊場１丁目１－２６

旅行・レジャー・宿泊

回答者：男性/ ホテルマン/ 退職済み（2014年）/ 中途入社/ 在籍21年以上/ 正社員

女性の働きやすさ:女性は多かったですが、土日祝日休みではなく、年間休日も少ない... 続きを見る

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WBFリゾート沖縄株式会社

3.1

沖縄県豊見城市

旅行・レジャー・宿泊

回答者：女性/ 販売・サービス系（ファッション、フード、小売他）/ 現職（回答時）/ 正社員

女性の働きやすさ:現場にいる限り給料は上がりません。後から入ってくる新入社員の... 続きを見る

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アールエヌティーホテルズ株式会社

3.6

東京都世田谷区桜新町１丁目３４－６新橋商事（株）桜新町ビル

旅行・レジャー・宿泊

回答者：女性/ 宿泊/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍3～5年/ 正社員/ 宿泊部門/ なし

女性の働きやすさ:正社員の女性にとっては働きやすくないと思う。特に夜勤がネック... 続きを見る

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ザ・テラスホテルズ株式会社

2.9

沖縄県名護市

旅行・レジャー・宿泊

回答者：男性/ レストランマネージャー/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍6～10年/ 正社員/ 料飲部/ 主任

女性の働きやすさ:お子さんのいる方は、無理なシフトはなく、発熱による、急なお迎... 続きを見る

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株式会社ホテル京阪マネジメント

3.3

大阪府大阪市中央区谷町１丁目２－１０

旅行・レジャー・宿泊

回答者：男性/ 本部勤務/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍3～5年/ 正社員

女性の働きやすさ:女性管理職も少なく、女性がマネジメントを目指しやすい風土も薄... 続きを見る

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株式会社東京ドームホテル

3.1

東京都文京区後楽１丁目３－６１

旅行・レジャー・宿泊

回答者：男性/ バー/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍3～5年/ アルバイト・パート

女性の働きやすさ:トップは男性の方が多いのでキャリアアップはしづらいかもしれな... 続きを見る

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株式会社星野リゾート・マネジメント

3.7

沖縄県八重山郡竹富町字竹富１９５５番地

旅行・レジャー・宿泊

回答者：女性/ サービスチーム/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍3～5年/ 正社員/ サービスチーム/ サービススタッフ

女性の働きやすさ:育児休暇は女性も男性も取っている。様々なポジションに立候補で... 続きを見る

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東急ステイサービス株式会社

3.3

東京都渋谷区道玄坂１丁目１０－８渋谷道玄坂東急ビル

旅行・レジャー・宿泊

回答者：男性/ 販売・サービス系（ファッション、フード、小売他）/ 現職（回答時）/ 正社員

女性の活躍・女性管理職:女性支配人なども増え、本社での重要ポジションに女性が就くこと... 続きを見る

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ザ・ホテリエ・グループ赤坂株式会社

2.6

東京都港区赤坂１丁目１２－３３

旅行・レジャー・宿泊

回答者：女性/ 料飲サービス/ 退職済み（2019年）/ 新卒入社/ 在籍3～5年/ 正社員

女性の働きやすさ:女性の管理職もいるが、明確な活躍をしなければ基本的年功序列を... 続きを見る

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会社名	日本ビューホテル株式会社
業界	旅行・レジャー（宿泊）
URL	https://www.viewhotels.co.jp/
所在地	東京都台東区西浅草３丁目１７－１浅草ビューホテル

従業員数	908名
設立年	1949年
資本金	2796百万円
代表者	伊丹伸治
決算月	4月
※ 一部、四季報データ参照

1		リゾートトラスト株式会社 3.3 口コミ(2232件)
2		藤田観光株式会社 3.2 口コミ(962件)
3		株式会社帝国ホテル 3.2 口コミ(903件)
4		株式会社共立メンテナンス 3.1 口コミ(1419件)
5		株式会社ロイヤルホテル 3.1 口コミ(581件)

(3.1)	株式会社東横イン口コミ(2895件) 平均年収（正社員） 337 万円残業時間（月間） 30 時間
社員口コミ回答者：男性 / フロント / 現職（回答時） / 中途入社 / 在籍3年未満 / 正社員 / フロント女性の働きやすさ:女性の働きやすさを重視しているため、産休などには重きを置いて... (続きを見る)

(3.5)	アパホテル株式会社口コミ(1924件) 平均年収（正社員） 357 万円残業時間（月間） 17 時間
社員口コミ回答者：女性 / ホテルマン / 退職済み（2023年） / 中途入社 / 在籍3年未満 / アルバイト・パート女性の働きやすさ:女性が多いと感じられた。しかし支店によっては人間関係で少し揉... (続きを見る)

(3.1)	株式会社プリンスホテル口コミ(1690件) 平均年収（正社員） 324 万円残業時間（月間） 23 時間
社員口コミ回答者：男性 / 宿泊 / 現職（回答時） / 新卒入社 / 在籍21年以上 / 正社員女性の働きやすさ:男女の差はなく昇格試験を受験できる。しかし、モンスター客や厄... (続きを見る)

(3.2)	ルートインジャパン株式会社口コミ(1419件) 平均年収（正社員） 342 万円残業時間（月間） 25 時間
社員口コミ回答者：男性 / 支配人 / 退職済み（2014年） / 中途入社 / 在籍11～15年 / 正社員女性の働きやすさ:当時から女性は仕事ができれば高く評価されます女性だから働きに... (続きを見る)

(2.8)	株式会社阪急阪神ホテルズ口コミ(935件) 平均年収（正社員） 298 万円残業時間（月間） 23 時間
社員口コミ回答者：女性 / 接客 / 現職（回答時） / 新卒入社 / 在籍6～10年 / 正社員 / 宿泊部 / 一般社員女性の働きやすさ:産休、育休制度はあり、復帰しても時短勤務として働くことができ... (続きを見る)

(3.7)	株式会社星野リゾート・マネジメント口コミ(927件) 平均年収（正社員） 393 万円残業時間（月間） 38 時間
社員口コミ回答者：女性 / レストラン接客 / 現職（回答時） / 中途入社 / 在籍3年未満 / 契約社員女性の働きやすさ:男性と女性の比率は同じくらいでとても平等であると感じる。移動... (続きを見る)

(3.0)	株式会社マイステイズ・ホテル・マネジメント口コミ(786件) 平均年収（正社員） 376 万円残業時間（月間） 20 時間
社員口コミ回答者：男性 / サービス業 / 退職済み（2022年） / 中途入社 / 在籍3～5年 / アルバイト・パート女性の働きやすさ:女性の管理職もいてたので、女性にも寄り添った企業であるのかな... (続きを見る)

(3.2)	株式会社森ビルホスピタリティコーポレーション口コミ(752件) 平均年収（正社員） 425 万円残業時間（月間） 25 時間
社員口コミ回答者：女性 / サービス / 退職済み（2020年） / 新卒入社 / 在籍3～5年 / 正社員女性の働きやすさ:シフト制で不規則な為、体調を崩す人が多かった。また、人材不足... (続きを見る)

(2.8)	株式会社近鉄・都ホテルズ口コミ(733件) 平均年収（正社員） 275 万円残業時間（月間） 25 時間
社員口コミ回答者：女性 / ホテル / 退職済み（2023年） / 新卒入社 / 在籍3～5年 / 正社員女性の働きやすさ:育児休暇も取れるので女性にとっては働きやすい環境だと思います... (続きを見る)

(3.1)	日本ホテル株式会社口コミ(597件) 平均年収（正社員） 341 万円残業時間（月間） 21 時間
社員口コミ回答者：女性 / 宿泊 / 退職済み（2023年） / 中途入社 / 在籍3～5年 / 正社員 / フロント / なし女性の働きやすさ:仕事に影響を出さない方なら良いと思う。旅行の休暇などは取りに... (続きを見る)

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