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株式会社カーメイトの営業系(営業、MR、営業企画他)職種の社員の口コミ

契約社員
派遣社員
アルバイト・パート
業務委託
その他
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その他
回答なし

回答者: 男性/ 営業/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員

3.3
口コミ投稿日:2024年04月13日
企業カルチャー・社風:チャレンジ精神が企業風土とされているが経営陣が一番チャレン
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回答者: 男性/ 営業/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員

3.3
口コミ投稿日:2024年04月13日
事業の強み:カー用品全般を使用者ではなくメーカーとして運営できているのが最大の強
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口コミ投稿日:2024年04月13日

回答者: 男性/ 営業/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員

3.3
口コミ投稿日:2024年04月13日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
720万円 46万円 0万円 150万円
年収 720万円
月給(総額) 46万円
残業代(月) 0万円
賞与(年) 150万円
給与制度:業界内では良い方だと思われる。若いうちから年俸制を導入されるが目標達成
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回答者: 男性/ 営業/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍11~15年/ 正社員

3.8
口コミ投稿日:2022年11月11日
企業カルチャー・社風:昔からですが ものづくりおもしろカンパニー中国での自社工場
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回答者: 男性/ 営業/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍11~15年/ 正社員

3.8
口コミ投稿日:2022年11月11日
福利厚生:退職金制度あり。社員持ち株制度あり。住宅手当あり5年まで。転勤の際の補
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回答者: 男性/ 営業/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員

3.3
口コミ投稿日:2024年04月13日
女性の働きやすさ:産休育休制度があり、働きやす
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回答者: 男性/ 営業/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍11~15年/ 正社員

3.8
口コミ投稿日:2022年11月11日
女性の働きやすさ:働きやすいと思います。育児休暇制度や時短制
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口コミ投稿日:2023年09月22日

回答者: 男性/ 営業/ 退職済み(2020年)/ 中途入社/ 在籍6~10年/ 正社員

2.2
口コミ投稿日:2023年09月22日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
640万円 45万円 0万円 100万円
年収 640万円
月給(総額) 45万円
残業代(月) 0万円
賞与(年) 100万円
年収・給与の満足点:年齢にてある程度の給料は貰える。ただ上になってもそこまで多く
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回答者: 男性/ 営業/ 退職済み(2020年)/ 中途入社/ 在籍6~10年/ 正社員

2.2
口コミ投稿日:2023年09月22日
組織体制・企業カルチャーの満足点:組織や考え方は古い。高齢化が止まらず年功序列の
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回答者: 男性/ 営業/ 退職済み(2020年)/ 中途入社/ 在籍6~10年/ 正社員

2.2
口コミ投稿日:2023年09月22日
福利厚生制度の満足点:特に際立って良い福利厚生はない。ただ、基本的な部分はしっか
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回答者: 男性/ 営業/ 退職済み(2020年)/ 中途入社/ 在籍6~10年/ 正社員

2.2
口コミ投稿日:2023年09月22日
入社理由:車が好きで、それに関係がある仕事として入社。入社前に認識しておくべき事
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回答者: 男性/ 営業/ 退職済み(2020年)/ 中途入社/ 在籍6~10年/ 正社員

2.2
口コミ投稿日:2023年09月22日
仕事の裁量権:上の役職であっても大きな裁量権はない。当然下の人間は常に確認が必要
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口コミ投稿日:2023年09月22日

回答者: 男性/ 営業/ 退職済み(2020年)/ 中途入社/ 在籍6~10年/ 正社員

2.2
口コミ投稿日:2023年09月22日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
640万円 45万円 0万円 100万円
年収 640万円
月給(総額) 45万円
残業代(月) 0万円
賞与(年) 100万円
賞与:年2回。半年ごとの成果に応じて支払われる。先ずは全体売上が高まらないと底上
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回答者: 男性/ 営業/ 退職済み(2020年)/ 中途入社/ 在籍6~10年/ 正社員

2.2
口コミ投稿日:2023年02月16日
勤務時間・休日休暇:営業は土日出勤も普通にある。抱えてる仕事の状況次第だが、休み
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回答者: 男性/ 営業/ 退職済み(2020年)/ 中途入社/ 在籍6~10年/ 正社員

2.2
口コミ投稿日:2023年02月16日
事業の強み:カー用品業界では大手で安定している。事業の弱み:業界自体がシュリンク
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回答者: 男性/ 営業/ 退職済み(2020年)/ 中途入社/ 在籍6~10年/ 正社員

2.2
口コミ投稿日:2023年02月16日
成長・キャリア開発:営業はルートセールス、業界もカー用品と狭いため。その業界での
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回答者: 男性/ 営業/ 退職済み(2020年)/ 中途入社/ 在籍6~10年/ 正社員

2.2
口コミ投稿日:2023年02月16日
女性の働きやすさ:女性は働きやすい。特に既婚女性の働き先としては良いと思う。産休
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回答者: 男性/ 営業/ 退職済み(2020年)/ 中途入社/ 在籍6~10年/ 正社員

2.2
口コミ投稿日:2023年02月16日
福利厚生:住宅補助もでるが、入社年数で目減りしていき最終的
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回答者: 男性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2016年09月27日
働きがい:取り扱い品目が多いので覚えるまでは大変かもしれないが、単一商品を扱うメ
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回答者: 男性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2016年09月27日
働きがい:与えられた仕事に対し、自身でも表とする課題を達成していくことが出来ると
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回答者: 男性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2016年09月27日
教育・研修:上で述べたとおり意見や提案が通りやすい環境を生かして、自らの成長のた
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回答者: 男性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2016年09月27日
教育・研修:自身のスキルアップに伴う内容(書物やセミナーへの参加など)に対する会
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回答者: 男性/ 営業/ 退職済み(2015年)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員

2.1
口コミ投稿日:2023年12月17日
勤務時間・休日休暇:勤務時間自体は普通だが、顧客であるカー用品店の繁忙期について
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回答者: 男性/ 営業/ 退職済み(2015年)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員

2.1
口コミ投稿日:2023年12月17日
福利厚生:福利厚生に特筆した内容はない。ただ営業が転勤時には補助が多く出るため、
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回答者: 男性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2015年08月01日
働きがい:当社の営業は商談のスキルはもちろん必要ですが、基本的にルートセールスな
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回答者: 男性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2015年08月01日
会社の安定性:企画からデザイン、開発、製造、販売と1から商品を作って市場出してい
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回答者: 男性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2015年08月01日
働きがい:仕事の醍醐味は、まず街中を走る車に自社の芳香剤、ドリンクフォルダー、灰
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回答者: 男性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2015年08月01日
会社の安定性:当社はカー用品の総合メーカーとしては業界でNO.1です。営業として
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回答者: 男性/ 営業/ 退職済み(2015年)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員

2.1
口コミ投稿日:2023年12月17日
成長・キャリア開発:営業については特に成長する環境ではない。同業内での人脈や身の
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回答者: 男性/ 営業/ 退職済み(2015年)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員

2.1
口コミ投稿日:2023年12月17日
女性の働きやすさ:女性でも一部要職に就いている。ただ取締り陣などはほとんどが男性
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回答者: 男性/ 営業/ 退職済み(2015年)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員

2.1
口コミ投稿日:2023年12月17日
事業の強み:カー用品のアフターマーケットというニッチな市場につき、他に強い競合が
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回答者: 男性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2015年08月01日
福利厚生:【有給休暇の消化率や消化促進施策】営業として8年間勤務したが、1回も使
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回答者: 男性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2015年08月01日
教育・研修:【入社後の教育・研修の充実度】自分から相当 積極的に聞きに行かないと
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回答者: 男性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2015年08月01日
教育・研修:【社員の成長に向けた支援の積極性】資格支援はあるが、ほとんど活用され
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回答者: 男性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2015年08月01日
雇用の安定性:【長く働ける環境か否か】営業は、サービス残業及びサービス休日出勤が
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